湖北襄信財富管理有限公司

湖北襄信財富管理有限公司

湖北襄信財富管理有限公司,是一家進行投融資信息諮詢及對接的創新型企業,公司總部設立在鄂西文化名城襄陽市,註冊資本5000萬。

走進襄信,襄信LOGO,創建初衷,襄信模式,襄信優勢,社會責任,團隊風貌,

走進襄信

湖北襄信財富管理有限公司,是一家將網際網路技術與金融服務深度融合,在投融資信息服務領域進行有力拓展的創新型企業,註冊資本5000萬,公司總部設立在鄂西文化名城襄陽。
襄信財富自主研發的創新型投融資信息服務平台,實現了投融資區域數據深度挖掘、個人信用建模、需求信息分析及發布、投融資諮詢及對接等一系列創新服務,快捷對接投融資信息,幫助信譽良好的客戶通過申請獲得融資借款,或通過自主出借獲得穩定收益。
平台既不吸儲也不放貸,以專業、合法、誠信、透明的中介服務促進中小微企業與民間資本的對接,規避和防範民間借貸風險,推動民間投融資業務健康有序發展。

襄信LOGO

襄信財富的企業標識是對企業願景的演繹,也是公司核心理念的延伸。
畫面中四道白色的颶風匯聚在一點,象徵著襄信財富平台匯聚聯通多方信息的開放與包容,也寓意著襄信財富是由一群志同道合、有共同追求的襄信人組成的高效團體;
從另一個角度看,標誌以四個疊加的藍色色塊構成抽象的天使形象,展翅飛翔,庇護四方,引發人們對美好生活的嚮往。這個形象生動演繹了襄信平台的指導理念:安全性、服務性。同時,標誌的顏色採用穩重、可靠的藍色,勾勒出一個與眾不同、可靠專業的企業形象。
襄信財富LOGO襄信財富LOGO

創建初衷

當前經濟金融運行中存在的“兩多兩難”(民間資金多、投資難;中小企業多、融資難)問題引起了國家高度重視,國務院發布了“關於鼓勵和引導民間投資健康發展的若干意見”,明確指出“鼓勵和引導民間投資”將是利國利民的重大方針;地方政府回響政策,也紛紛提出了“全面加快金融創新”、“推進網際網路金融創新”等舉措,確定了金融支持實體經濟發展的長效機制。
在市場需求旺盛以及政策鼓勵的雙重利好下,民間借貸市場非常活躍。然而由於缺乏有效監管,大量民間資本在高息引誘下湧入地下金融市場,借貸民事糾紛、集資詐欺、非法吸收公眾存款、高利放貸等案件呈現多發態勢,借款人“跑路”現象頻發,給眾多投資人造成損失,甚至引發社會惡性事件。在民間借貸最活躍的福建省,“民間借貸糾紛案件呈現急劇增加趨勢,去年起已經位居民事案件收案數之首”。
為了推動民間投融資業務健康有序發展、扶助小微企業快捷實現低息貸款,幫助大眾學習理財、實現財富增值,襄信財富應運而生。襄信財富將融合網際網路技術與金融業務,以正規、透明、專業的居間服務開拓投融資信息服務新境界,搭建釋放全民創富激情的廣闊舞台。

襄信模式

襄信財富投融資信息服務平台,既不吸儲也不放貸,三大優勢讓貸款無憂,投資無懼:
公開透明——對投資者開放借款人資料,告別資金流向不清的迷糊投資;
直接對接——投資者直接跟借款人簽訂契約,杜絕平台挪用資金的可能,不再給私建資金池的偽中介可乘之機;
自主選擇——投資人可自由選擇借款項目,根據自身需求匹配借款人。
襄信財富平台模式與常見模式對比襄信財富平台模式與常見模式對比

襄信優勢

投資優勢:
透明化——投資人自主選擇投資項目,可了解查閱借款人信息,投融雙方直接簽約
收益穩——平均預期年化收益率為14.75%,完全合法合規
服務好——一對一專業理財顧問為投資人量身訂製個性化服務
保全全——層層風控精選優質借款人, 100%本金保障計畫讓本金無憂
借款優勢:
速度快——一次性提交資料,次日即可開始匹配,完成匹配後,當日即可要求投資人放款
額度高——最高可貸500萬
費用低——按月付息,到期還本,提高資金使用周期,利息低至1%,降低您的還款壓力
可續借——好借好還,再借不難,累計信譽,增長額度

社會責任

"一年企業靠機遇,十年企業靠管理,百年企業靠文化"。基於對"個人、企業、社會的良性互動和可持續發展"的系統思考和規劃,從創辦之初,我們就確立了以“利人、興業 、 助社會”作為企業社會責任理念。
利人:以人為本。一方面促進員工在不斷的學習中實現自我價值的持續提升,一方面以穩健優良的投資業績和快捷的貸款服務,回報廣大客戶的信任與支持;
興業:以樹立純粹透明的投融資平台典範為方式,抵制民間高利貸和非法集資,推進行業穩定轉型、為襄陽金融業健康穩定發展貢獻力量;
助社會:勇於承擔企業責任,推動和諧社會氛圍,在快速的發展道路上一如既往地在創造就業、支持創業等方面做出更大貢獻,以此回報社會。

團隊風貌

高於同行業的薪酬待遇體系、人性化的管理制度、輕鬆愜意的工作氛圍、充滿活力的團隊建設、完善的培訓體系和更多的晉升機會是襄信財富企業文化的具體體現,也是襄信對員工的承諾。
襄信始終真誠關心員工成長和進步,以真誠、公正的態度對待每一位員工,關注員工對工作和企業的滿意程度,讓員工在襄信工作的每一天都能成為員工能力提升、實現自身價值的歷程,鑄造一支有志同道合、有共同文化認同的傑出團隊。

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