《港台地區性別平等立法及案例研究》是2013年法律出版社出版的圖書，作者是劉小楠。
基本介紹
- 書名：港台地區性別平等立法及案例研究
- 作者：劉小楠
- 出版社：法律出版社
- 出版時間：2013年9月1日
- 頁數：350 頁
- 定價：38.00
- 開本：32 開
- ISBN：7511852645
- 外文名：Hong Kong and Taiwan Gender Equality Legislation and Case Studies
- 類型：人文社科
- 語種：簡體中文
圖書目錄,內容簡介,作者簡介,
圖書目錄
上篇 台灣地區性別平等法律制度及案例研究
引言
第一章 台灣地區性別平等立法概述
第一節 台灣地區性別平等保護的法律框架
一、國際法
二、“憲法”
三、“法律”
四、法規和規章
第二節 “性別工作平等法”及其施行細則
一、立法原因和背景
二、立法過程
三、主要內容
第三節 “性別平等教育法”及其施行細則
一、立法原因和背景
二、立法過程
三、主要內容
第二章 台灣地區性別平等權保護的制度安排與運作模式
第一節 就業領域性別平等保護的制度安排與救濟途徑
一、相關機構及職能
二、就業領域性別平等權的救濟途徑和程式
三、舉證責任和法律責任
第二節 教育領域性別平等保護的制度安排與救濟途徑
一、相關機構及職能
二、教育領域性別平等權的救濟途徑和程式
三、法律責任
第三章 台灣地區典型性別歧視案例評析
第一節 性別歧視類案例概述
一、行政申訴案件數量和類型
二、司法訴訟案件數量及類型
第二節 行政申訴類案例評析
案例一 招募性別歧視爭議案
案例二 解僱性別歧視爭議案
案例三 職場性騷擾案件
案例四 產假請求爭議案件
案例五 育嬰留職停薪復職爭議案
第三節 司法訴訟類案例評析
案例一女雇員被業務主管性騷擾
案例二 因懷孕被更換工作崗位
案例三 因懷孕被解僱
案例四 招聘秘書對性別、年齡、容貌加以限制
第四章 台灣地區性別平等制度的特點及啟示
第一節 台灣地區性別平等制度和實踐的特點及評價
一、台灣地區性別平等制度的特點和優勢
二、台灣地區性別平等制度的不足與問題
第二節 台灣地區性別平等制度對大陸的借鑑意義
一、制定性別平等法，保障實質上的性別平等
二、通過行政法規規章和地方法規加強法律的可操作性
三、完善性騷擾防治的法律規定
四、加強行政機關職能，通過行政措施推進性別平等
五、發揮司法機關促進平等權實現的積極作用
下篇 香港地區性別平等法律制度及案例研究
引言
第一章 香港地區性別平等立法概述
第一節 香港性別平等權保護的法律框架
一、國際法
二、憲法性法律
三、法律
第二節 《性別歧視條例》
一、條例結構及核心內容
二、條例各部分主要內容
第三節 《家庭崗位歧視條例》
一、條例結構及核心內容
二、條例各部分的主要內容
第二章 香港性別平等權保護的制度安排與運作模式
第一節 相關機構及職能
一、政府機構
二、專門機構——平等機會委員會
三、司法機構——法院
四非政府組織
第二節 性別平等權的救濟途徑和程式
一、內部投訴
二、向平等機會委員會投訴
三、向區域法院提起民事訴訟
第三節 案件的舉證責任和法律責任
一、歧視案件的舉證責任
二、法律責任的承擔方式
第三章 香港典型性別歧視案例評析
第一節 香港性別歧視案例概述
一、平機會調解的典型案例概述
二、法院審理的典型案例概述
第二節 平機會調解的典型案例評析
一、依《性別歧視條例》調解的案例
二、依《家庭崗位歧視條例》調解的案例
第三節 法院審理的典型案例評析
一、依《性別歧視條例》審理的案例
二、依《家庭崗位歧視條例》審理的案例
第四章 香港性別平等法律制度的特點及啟示
第一節 香港性別平等制度和實踐的特點及評價
一、香港性別平等制度的特點和優勢
二、香港性別平等制度的不足與問題
第二節 香港性別平等制度對內地的借鑑意義
一、制定統一、可操作性的性別平等法或反歧視法
二、明確規定“真正職業資格”標準
三、設立專門的反歧視機構，完善性別歧視救濟途徑
附錄
台灣地區相關立法及檔案
“性別工作平等法”
性別工作平等法施行細則
工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則
育嬰留職停薪實施辦法
託兒設施措施設定標準及經費補助辦法
性別工作平等申訴審議處理辦法
性別工作平等訴訟法律扶助辦法
台北市政府性別工作平等法申訴書
職場禁止懷孕歧視檢視表（僱主版）
職場禁止懷孕歧視檢視表（勞工版）
“性別平等教育法”
性別平等教育法施行細則
校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則
各級學校校園性侵害性騷擾暨性別事件處理程式檢核表
香港相關立法及檔案
《性別歧視條例》法例日錄
《家庭崗位歧視條例》法例目錄
平等機會委員會投訴表格
內容簡介
《港台地區性別平等立法及案例研究》並沒有涵蓋台灣和香港整體的反歧視制度，而是選擇了這兩個地區的性別平等制度加以介紹和討論。這一方面是由於在台灣和香港的反歧視制度中，性別平等保護制度都相對比較完善。
本書不僅對香港和台灣地區保障性別平等的相關立法以及法律的實施機制進行介紹，更試圖通過對港台地區性別歧視典型案例以及原始裁判文書的呈現和深度分析，反映這兩個地區性別平等法律如何被具體實施和運用，台灣法官如何在司法判決中闡釋和理解平等和歧視的含義，以及如何來平衡各方的利益關係，以期給內地的立法和司法提供一些借鑑。
作者簡介
劉小楠：中國政法大學憲政研究所負責人，副教授，法學博士、教育學博士後。曾在美國哥倫比亞大學、紐約訪問學習，並獲耶魯大學法學碩士學位，曾多次出訪美國、英國、加拿大、德國、瑞士、挪威、芬蘭、韓國以及台灣、香港地區考察性別平等及反歧視問題。主要從事理論法學、反歧視及性別方面的研究。曾主持、參與多項國家級、省部級課題及國際研究項目，並主編了《反就業歧視的機制與原理》、《反就業歧視的策略與方法》、《反就業歧視的理論與實踐》、《反就業歧視法專家建議稿及海外經驗》、《追問政府的錢袋子——中國公共預算改革的理論與實踐》、《性別與法律》等多部著作，發表學術論文五十餘篇。
