清水建設創建於1804年，總部位於日本東京，是一家擁有200多年歷史的老牌建築商，經過兩個多世紀的發展，公司已經成為國際著名的建築工程承包商。清水建設株式會社是一家著名的跨國建築公司，以雄厚的技術力量、悠久的創業史而聞名。1804年，會社在日本東京誕生，經過幾代人不懈的努力，清水建設不斷發展壯大，現在分支機構已遍及全世界。近年來，清水建設多次被《財富》雜誌評選為“世界上最值得尊敬的公司”之一。
基本介紹
- 公司名稱：清水建設
- 外文名稱：Shimizu
- 總部地點：日本東京
- 成立時間：1804年
- 經營範圍：建築
- 級別：國際著名的建築工程承包商
公司概況,歷史沿革,產品與服務,業務領域,經營狀況,承接工程,經營戰略,發展特點,借鑑意義,企業事件,
公司概況
在眾多的日本建築企業中，清水建設株式會社（SHIMIZU）應該算是其中的典型代表。在ENR評選的2007年度全球225家最大建築承包商中，清水建設名列第15位。
“高品質”與“環境協調” —— 清水之本。清水，始於木匠的創業，起步於1804年的江戶時代。之後，不斷地接受新的挑戰，在建造滿足客戶需求之建築的道路上，持續地走過了近200年路程。清水，之所以能長期得到青睞客戶給予的至高信賴，是因為清水的一貫追求“建造滿足要求、品質上乘建築”之緣故。
今天，社會的需求，已開始向省資源、省能源、循環使用等保護地球生態環境的循環使用型轉換髮展。身居其中，將來的建築品質中，“與環境協調”不可或缺。在建設階段勿用贅言，自投入使用起，通過整個設施的循環使用，期待實現環境保護的要求越發強烈。
歷史沿革
1804年在日本江戶（今東京）成立，19世紀30年代參與了江戶城的施工建設，1859年開始在橫濱拓展業務，並不斷的吸收西方先進的施工技術；
公司於1944年在設計部門的基礎上成立了專門的研發中心，加強技術方面的研究；
1948年，公司更名為清水建設株式會社；
1960年，公司進行了大幅度的機構改革並對各項管理制度進行了規範；
1962年，公司在東京證交所上市；
從1973年起，公司開始在全球範圍設立分支機構；
公司分別於1998年和1999年通過了ISO9001認證和ISO14001認證。
產品與服務
業務領域
清水建設所涉及的業務領域大致可以分為三部分：建築、房地產以及其他與建築和房地產相關的服務（如建築設備、材料的租賃及銷售，提供相關金融服務等）。
經營狀況
根據公司年報披露的資料，截至2007年3月31日，公司總資產達15,685,382千美元，員工8873名，在全球各地擁有子公司及其他附屬機構55家、關聯公司11家。2006年新簽契約額為13,284,292千美元，實現利潤217,140千美元。
承接工程
憑藉著強大的實力和較高的知名度，06年度公司在國內外承接了一系列大型工程。國外主要成果展示：
國外主要成果展示：
經營戰略
公司積極倡導生命周期價值(life-cycle-valuation)戰略，即在所承建項目的生命周期內，公司不斷的發掘客戶的需求，並提供最優的解決方案。
發展特點
1、以技術為主導，打造核心競爭力
在日本建築界，清水建設一直是先進技術的代表，對技術的不斷追求和創新是清水建設在激烈的市場競爭中保持競爭力的最有力的保障。
公司從創立之初就非常重視技術的積累和創新，它是日本最早吸收西方施工技術的建築商之一，1868年便建成了日本第一家西式建築風格的酒店－築地酒店（Tsukiji Hotel），1872年完成了日本第一家銀行－第一勸業銀行的主體結構，此後又陸續建成了如橫濱開港紀念館、日本工業俱樂部等一系列標誌性建築，積累了非常豐富的技術經驗。
1944年，公司為了進一步加強技術方面的優勢，在原來設計部門的基礎上專門成立了一個研發中心，開始了技術方面的專業探索。研發中心成立至今已經發展成為頗具規模的清水技術研究所，在結構安全、基礎工程、地下工程、能源開發、城市綠化、生物工程、信息技術、地震科學等方面開展了廣泛的研究和探索。
以清水建設的地震科學研究為例：日本是一個地震多發國家，政府一直試圖能夠在地震前儘早的通知公眾地震可能發生的位置和強度，以便做好應對準備。目前這一工作是由氣象部門完成的，氣象部門探測到震動跡象後立即通過先進的危機預警系統以公告的形式報告地震的震中位置以及其他細節。清水建設在對這套危機預警系統進行反覆研究和測試之後，開發了旨在更好利用危機預警系統信息的集成系統，在收到地震預警之後，清水建設開發的系統會立即向相關的組織發出警告，通知所有的人員就地做好防護準備，根據預測的地震強度對建築物的損害程度，清水建設開發的系統也會相應的採取措施來降低損失和對人員的傷害：如當預測到有大規模地震發生時，清水的集成系統會自動關閉建築內的電梯、生產系統、物流系統等的運行。清水建設開發的這套集成系統是世界上第一個能夠預 警個體建築物危機程度的系統，可以廣泛套用於廠房、辦公樓、學校、醫院等建築物，很好的適應了實際的需要。
此外，近些年半導體和液晶屏製造工廠快速發展，半導體和液晶屏的生產對環境要求極高，相應的潔淨間技術也要求不斷的發展。為適應這種發展的要求，清水建設也開始大力研究潔淨間技術，清水技術研究所建造了一幢專門用於潔淨間研究和測試的建築，它是目前全球潔淨程度最高的實驗室，包括一個模擬潔淨間、超級潔淨間和一個生物潔淨間。模擬潔淨間主要研究針對半導體生產的潔淨技術，可以滿足真實生產系統進行試驗的要求；超級潔淨間的污染水平達到了世界上最低的“0”級，即每立方米空氣中不超過1個直徑小於0.1微米的污染顆粒，清水建設計畫利用這個潔淨間去進一步研究和開發和潔淨相關的技術。
對技術的不斷追求和創新使得公司始終站在建築技術的前沿，為各類業務的順利開展提供了最有力的支持。
2、強調企業的可持續發展
清水建設在大力發展業務的同時非常注重自身的可持續發展，公司每年會發布一份可持續發展報告，在這份報告中，公司會從環境保護和社會責任的角度對自己的各種行為進行描述和評估，以保證公司的可持續發展。
在環境保護方面，公司會總結上一年度環境保護的主要活動和成果，並且提出下一年度的環境保護計畫，環境保護活動的主要考慮因素有：1)提供的產品和服務是否與環境相適應；2)如何利用公司的先進技術發展與環境相關的業務；3)如何儘量減少污染環境的活動。
以2006年度為例，公司在年初提出了16項環境保護的計畫，如防止全球變暖、降低能耗等，並且在年度結束後逐一對比檢查，其中13項達到了年初制定的目標，對於未能達標的項目，公司詳細的分析了未能達標的原因及整改措施。
在社會責任方面，公司主要考慮的因素有：1)如為股東創造更大的價值；2)關注員工的發展；3)如何保持產品和服務的高品質；4)如何回報社會。
清水建設建立了一套快速、公正以及有效的決策機制來保證業務的順利進行，並且通過這種決策機制來確保公司和股東的利益最大化；在員工發展方面，公司努力創造和諧的工作氛圍，並充分考慮員工的差異化和個性化，在此基礎上提供諸如健康檢查、休假、職業規劃、培訓支持等各類活動，以保證員工在企業得到充分的發展機會；在質量控制上，公司建立了一套完整的質量管理體系，從最初的行銷到設計、施工和後期維護，公司都設定了嚴格的標準和程式，確保為客戶提供最優的服務和提供最好的產品；在回報社會方面，公司則會通過組織一些公益活動或為學生提供獎學金等方式來體現。
通過對環境保護和社會責任的重視，公司在業界贏得了良好的聲譽，為公司的可持續發展夯實了基礎。
借鑑意義
清水建設作為世界著名的建築承包商，它的成功並不是偶然的，有很多值得我們國內建築企業去借鑑、學習的地方。
1、加快技術創新步伐
隨著國際國內建築市場競爭的日趨激烈，提高企業的技術創新步伐已成為我國建築企業保持良性發展的重中之重。目前我國建築企業在技術創新方面面臨的主要問題有：
（1）技術創新體制建設緩慢
雖然國家有關部門對建築企業的技術創新提出了要求，如要求大型企業或企業集團建立技術中心，形成系統的技術創新體制，但現實情況是只有少數企業能夠做到，大部分企業還是維持原有體制，或者雖然表面上建立了技術中心，但實際上只是應付上級主管部門的檢查或爭取一些國家優惠政策，並未有效運行。
對比清水建設公司，技術中心作為公司發展的重要支柱，每年公司都會做出技術發展的規劃，認真研究市場需求，不斷開發出適應市場需求的新技術，從而在市場競爭中贏得一席之地。
（2）技術創新投入不足
由於對技術創新的積極性不夠或本身資金缺乏等原因，我國大部分建築企業對技術方面的投入顯得明顯不足，有些企業甚至沒有任何的技術資金投入，導致企業只能承接一些技術含量低、盈利水平差的工程，對於技術含量高、盈利水平好的高端工程則只能望洋興嘆。
清水建設則非常重視這方面的投入，如興建各類實驗室去嘗試新技術的開發和運用，這些投入雖然未必能夠在短期內完全能夠收回，但是從長期來看，這些投入都將獲得較大的回報。
（3）技術創新與市場需求脫節
我國施工企業在進行技術創新的時候總是抱著先有市場後有創新的思想，在遇到技術問題時再去想解決的辦法，這就導致了技術與市場的脫節，問題出現時不能及時提供合適的解決方案。
對比清水建設，如前面介紹的潔淨室技術開發等，公司不僅要求這些技術滿足現在的需要，更要順應發展的趨勢，為未來的需求不斷的做準備，隨時能夠滿足市場的需求，從而增強自身的競爭能力。
（4）重經營輕技術
由於市場競爭激勵，國內很多建築企業都認為只要拿到工程就可以，因此缺乏對技術工作的重視，反映在具體人員的待遇上，也往往是經營人員要高於技術人員，這種差異大大降低了技術人員的積極性。
而清水建設就非常尊重技術人員的發展，不僅在待遇上，包括給他們提供舒適的辦公環境、健康諮詢服務、系統的培訓支持、完善的職業發展規劃等，使他們能夠專心於技術研究工作。
因此，對於我國的建築企業來講，要想加快技術創新的步伐，至少要做到以下幾點：
1)強化技術創新的意識，企業各級人員都要儘快樹立起科技是第一生產力的觀念，依靠技術進步去推動企業的發展；
2)加大技術創新投入、加強技術創新能力，企業要想加強技術創新能力，就要依靠一定的投入來支持，同時技術創新能力的提高也會為企業帶來更多的收益，因此，兩者是相輔相成的，未來的企業發展將會在“以資產增值支持技術創新，以技術創新帶來資產增值”的循環中不斷成長壯大；
3)重視技術人才，建立有效的激勵機制，進一步推進技術創新工作，我國的建築施工企業大部分是從比較低端的建築勞務隊伍逐步發展起來的，缺乏現代企業的意識，對人才也不夠重視，面對未來的市場競爭，建築施工企業必須樹立人才的觀念，切實加強人才隊伍建設，為企業的長期發展奠定基礎；4)拓展技術創新渠道，各類建築企業應該充分利用自身的各類資源，可以嘗試走產學研結合的路子，補充和提高企業的創新能力。
2、重視環境保護
建築施工行業是比較容易造成環境污染的行業，在進行施工作業時，經常會存在粉塵、廢氣、廢水、固體廢物以及噪聲、振動等污染源，清水建設針對這些問題，每年都會提出當年的環境保護計畫，並投入專項資金用於這些計畫的實現。以2006財年為例，清水建設用於環境保護的資金就達25.6億日元，在減少二氧化碳排放、降低能耗、使用新型節能材料等方面都取得了顯著的效果。
目前我國的建築施工企業對這些污染源的控制是非常薄弱的，主要依靠環保、建設等部門的行政手段來儘量降低污染，建築施工企業本身並沒有重視對環境的保護。然而，隨著經濟的不斷發展，環保將成為全社會越來越重視的問題，不注重環境保護的企業最終將逐步被淘汰。因此，作為對環境造成較大污染的建築施工企業，應迅速加強環保意識，採取可以採取的各種措施主動減少對環境的污染，如選用性能優良低噪音的機械設備減少施工產生的噪音、規範作業，減少施工中的揚塵、嚴格控制施工現場污水排放等。對於企業來講，環境保護的最終目的還是能夠為企業提供一個持續、和諧的發展環境，對於企業的長遠發展是有利的。
3、樹立社會責任意識
企業作為社會活動的重要組成部分，必須要履行它對社會的責任。在這方面，清水建設會分別從對股東、員工、客戶和社會等角度主動披露自己應承擔的責任和履行的情況，社會責任的履行也為它在市場上贏得了較好的口碑，增加了公司的市場競爭力。
我國企業在社會責任方面仍處於起步階段，除了國資委最近對所屬中央企業規定須定期發布社會責任報告外，很少有企業會主動對外報告其履行社會責任的情況。事實上，承擔社會責任，是現代企業的基本標誌，以企業和員工之間普遍存在的勞資關係為例，早期企業的原始資本積累就是靠壓榨勞動力的剩餘價值來完成的，這一階段勞資雙方是完全不平等的，隨著社會的進步，勞動者的合法權益越來越受到重視，企業向現代標準轉換也要求平等勞資關係的存在。而在我們國家，由於企業社會責任的缺失，勞動力又相對過剩，就會出現勞資關係不平等的現象，特別是建築施工這類企業，基本上還處於勞動密集型的階段，如果不強調企業的社會責任，就很容易出現部分施工企業不負責任的現象，不守法、不善待員工的情況就會出現。
因此，樹立社會責任意識，勇於承擔社會責任，是一個企業向現代企業標準邁進的重要標誌，企業的發展最終離不開社會的發展，只有勇於承擔社會責任的企業才能與社會攜手並進。
企業事件
2017年12月，日本傳媒揭發日本磁懸浮中央新幹線項目的非法投標醜聞，四大建築商大林組、鹿島建設、清水建設及大成建設涉嫌串謀圍標，壟斷及瓜分這個造價達9萬億日元項目的建築工程契約。
