基本介紹
- 公司名稱：深圳市麥迪遜廣告有限公司
- 總部地點：深圳市
- 經營範圍：廣告
- 公司性質：有限公司
公司簡介,公司榮譽,企業文化,
公司簡介
公司戶外媒體網路覆蓋深圳、廣州及廣東地區各主要城市的交通主幹道、繁華商業區、高速公路等區域。在媒體開發和創新上，2007年成功開發建設中國最大的單透包樓廣告——深圳招行總行大樓南面（總面積3240平方米）；曾擁有亞洲最大的戶外包樓媒體——廣州中水廣場包樓廣告（總面積15655平方米）。
公司自主研發建設的“麥迪遜戶外媒體電子商務平台”，與全國1000多家戶外媒體供應商合作，建立了龐大的媒體信息資料庫，媒體數量達到5萬餘個，擁有完備的資料搜尋和數據導出功能。麥迪遜以專業的策劃能力以及高效的執行能力，依靠“麥迪遜戶外媒體電子商務平台”，致力於優質資源全面整合，先後服務于吉利旗下高端汽車品牌帝豪汽車覆蓋全國31個城市的戶外媒體整合投放，以及東風本田第九代思域全國24個重點省市的新車上市的行銷造勢媒體投放，滿足不同客戶的多層次需求，幫助客戶達成商業目的，實現媒體及客戶價值最大化。
麥迪遜富有創造力和激情的創作團隊，在品牌形象創意設計、策劃執行方面為客戶提供專業的服務。2004年，我們為江西珍視明藥業的企業形象、品牌包裝，全國廣告媒體投放提供了全方位的服務，取得巨大的成功，使其市場業績實現了100%比例的增長。2007年，為迎接香港回歸祖國十周年，更好地體現回歸十年來香港在落實“一國兩制”取得的巨大成就，香港特別行政區政府、深圳市人民政府在深圳共同主辦“紫荊花開十年香，深港同心耀中華”的大聯歡活動，由麥迪遜廣告設計的活動標識被採用，設計表現了深圳與香港兩地的緊密交流與合作，傳達融合與飛躍的美好寓意。麥迪遜出色完成了活動的整體視覺設計和延展套用，獲得領導及社會廣泛的好評。
墨子思想的兼愛、西方文化的博愛精神流淌在麥迪遜的血液里。麥迪遜在穩健做好經營的同時，還積極參與公益活動服務社會、回報社會：
> 2009年底，董事長李高平先生倡導並發起成立紅十字光明扶貧基金會，與廣大愛心企業和人士一起，致力於貧困偏遠地區白內障患者的復明手術。並發起和組織舉辦了多場慈善音樂會。
> 2009年3月31日，深圳市麥迪遜廣告有限公司向深圳市慈善會捐款人民幣伍萬元整；
> 汶川大地震時與深圳國際商會一起組織企業捐款，開展“一企助一戶，重見新家園”活動，拿出三塊戶外大牌號召更多深圳企業參與，幫助108戶災後重建居民房。該活動受到國家民政部的充分肯定；
> 我司還積極組織並鼓勵員工參加公益活動幫助社會弱勢群體，以其特有的方式服務社會、回報社會。
> 2005年公司董事長李高平將歷時三年拍攝的深圳灣濕地鳥類自然生態照片整理出版《鷺鳥天堂—深圳灣濕地，我們共同的家園》一書，獻給深圳，宣傳深圳的環保，呼喚更多的人愛護鳥類，保護深圳的自然生態環境；
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公司榮譽
中國一級廣告企業（中國廣告協會）
中國百強戶外媒體供應商（第四屆中國戶外廣告大會組委會）
中國一級廣告公司深圳榮譽獎（深圳市廣告協會）
先進會員單位（深圳市廣告協會）
深圳市廣告協會優秀工作者（深圳市廣告協會）
文明單位（深圳市廣告協會）
中國百強戶外媒體供應商（第六屆中國戶外廣告大會組委會）
先進會員單位（深圳市廣告協會）
先進企業（深圳市福田統計局）
誠信單位（深圳市廣告協會）
中國百強戶外媒體供應商（第六屆中國戶外廣告大會組委會）
深圳市重點文化企業（深圳市文體旅遊局）
最佳客戶價值獎（中國地板控股有限公司）
誠信單位（深圳市廣告協會）
中國二十強市區大牌媒體供應商（第八屆中國戶外傳播大會組委會）
深圳市廣告行業十佳單位（深圳市廣告協會）
企業文化
麥迪遜有著富於個性和智慧的企業理念：“居高聲自遠”，以專業的能力和遠大的理想，為客戶創造更高的價值！
麥迪遜的企業文化：“志於道，據於德、依於仁、游於藝”，出自—— 孔子《論語》,這是儒家文化精神的核心所在，麥迪遜的企業文化的精神與其自然交融，相得益彰。
志於道——居高聲自遠（人生坐標）
心懷高遠、胸懷寬廣，謙謙君子之風，壯懷激越，這是我們核心的企業氣質。胸懷大志，大氣磅礴，以更高的目標為指引，憑藉智慧和專業操守，成就更高的客戶價值和自我價值，必將居高聲自遠，一覽眾山小！
據於德——誠信為先、正道經營（行為準則）
我們始終遵循誠信為先、正道經營的道德行為準則。誠實是不可褻瀆的底線，君子有所為有所不為，我們不贊同為達目的不擇手段的作風，儒家思想中的中庸道盡了處事的哲學，凡事有度，不過分，不越界，遵循道德準則，這是我們企業能長久生存的根本。
依於仁——寬容博愛，心懷感恩（內心修養）
麥迪遜是一個充滿仁愛的企業，對員工、客戶、社會常懷一顆感恩的心，真心回報，博愛天下。
對員工寬容博愛：每一個人都是公司的資本，管理的唯一意義就是讓這些資本發揮更大的價值，而不是消極的約束。加入公司，即是人力資本的投入，公司也給予公平的回報。公司奉行人性化的管理模式，為大家提供一個寬鬆，平等的工作氛圍和競爭機會，尊重每個人的個性，針對每個人的特點為其提供合適的發展機會。包容、大度是管理者的氣質與作風，引導，幫助，激勵每個人充分發揮自我的最大能量和價值，是公司領導者的職責所在。我們團結協作，一起工作，一起快樂。
與客戶一起共同發展：以滿足客戶需求為標準，建立“與客戶一起共同發展”的長期合作夥伴關係。永遠不要埋怨客戶，讓客戶尊重你服務的前提是，你必須提出專業性的意見，建立客戶對我們的信任和依賴，以專業和優質的服務回報客戶的信任，將公司和客戶的發展緊密結合，實現共贏共存。
時刻不忘企業的社會責任感：我們為創造商業價值而存在，但是，我們從未忘記自身的社會責任感，我們胸懷寬廣，博愛天下，墨子思想的兼愛，西方文化的博愛精神流淌在麥迪遜的血液里。
游於藝——專注專業，開創未來（職業修為）
藝，就是專業技能，不斷探索，與時俱進，在專業領域裡做到遊刃有餘。公司注重對專業技能的培訓，對人才的培養，不斷提升公司的服務能力，我們意識到局部的服務既不能滿足客戶的需求，同時也限制了自身的發展，所以，我們強調對客戶的整合服務能力，在戶外媒體整合投放、新媒體整合行銷等領域不斷開拓，積極學習，在服務領域與不同機構形成合作聯盟，為客戶提供系統而穩健的服務價值。使公司的服務形成體系化和可持續發展。
麥迪遜將儒家“志於道，據於德，依於仁，游於藝”的精神融入企業文化之中，胸懷大志，以更高的目標為指引，以智慧和專業操守，成就更高的客戶價值和自我價值！
麥迪遜廣告——居高聲自遠！
