深圳市鴻科管理諮詢有限公司成立於2013年9月份。鴻科管理諮詢崇尚改革創新，致力服務於中國企業成為行業標兵。
基本介紹
- 中文名：深圳市鴻科管理諮詢有限公司
- 成立時間：2013年9月
- 願景：成為最具價值典範的諮詢公司
公司概況,公司介紹,競爭優勢,企業文化,HONK工作準則,其他文化,
公司概況
公司介紹
深圳市鴻科管理諮詢有限公司成立於2013年9月份。鴻科管理諮詢崇尚改革創新，致力服務於中國企業成為行業標兵。其諮詢團隊全部來自於世界500強企業。有著豐富的實際工作經驗。
競爭優勢
擁有最佳的諮詢組合：系統、流程、標準建設 + 活性化革新活動，治病 + 增強體質。在供應鏈革新、製造革新、研發革新、行銷革新，以及革新文化和信息化建設等不斷創新實踐，為客戶提供量身定製的經營革新方案，指引客戶實現體質變革，持續增長，提升綜合競爭力。
企業文化
HONK工作準則
H（High Speed）高附加值、高準確率、最高效率、快速反應
O（On Time）供應鏈系統(SCM)、定時定量原則(JIT)、交付周期縮短、庫存壓縮
N（No Defect）(DFx)、為品質/製造/採購設計、產品研發/工程管制系統、新產品預防品質(DQE)、製造品質控制(TQM/SQE)、售後品質改善(CS)
K（Key Knowledge）智慧企業、人人都是“經營者”、革新活動活性化、提高綜合競爭力
其他文化
經營理念：以人才和技術為基礎，構築並夯實企業發展的平台，為中國製造業轉型升級做出貢獻。
使命：創新經營，引領變革
願景：成為最具價值典範的諮詢公司
