深圳市世強先進科技有限公司

深圳市世強先進科技有限公司

世強是中國電子行業最優秀的分銷企業之一,成立於1993年,總部位於深圳,是全球數十家著名半導體企業在大中國區的重要分銷商,同時也是眾多電子製造和研發企業的重要供應商,產品業務廣泛覆蓋通信設備、工業、手持數碼、汽車電子、個人電腦及外設、消費電子等領域。世強與全球著名半導體企業 Avago Technologies、Rogers、Silicon Laboratories、Micrel、Littelfuse、Renesas及全球測試儀器領導者Agilent公司成功合作多年。

基本介紹

  • 公司名稱:深圳市世強先進科技有限公司
  • 外文名稱:Shenzhen Sekorm Advanced Technologies Co.,Ltd.
  • 總部地點:深圳市人民南路3005號深房廣場A座32樓
  • 成立時間:1993年
  • 經營範圍:電子元器件,測試儀器
  • 公司性質:有限責任公司
  • 公司口號:提供最好的電子元件及測試儀器服務
  • 年營業額:1.8億美金(2012年)
  • 員工數:400多人(2012年)
  • 提供服務:半導體分銷
簡介,客戶,服務,技術服務,物流服務,大事記,榮譽,團隊建設,文化與願景,未來,

簡介

世強成立於1993年,總部深圳,是中國電子行業最優秀的分銷企業之一。
組織架構組織架構
二十年的行業積累與沉澱使世強成為業界傑出分銷商的代表。世強既是全球數十家著名半導體企業在大中國區的重要分銷商,同時也是眾多電子製造和研發企業的重要供應商,產品業務廣泛覆蓋工業電子、通信設備、消費電子、汽車電子、手機套用等領域。
世強以39%的年均複合增長率穩定發展,迅速成長為中國電子行業最具優勢和影響力的分銷企業之一,2012年銷售額達到1.8億美金。
如今,世強400多名員工在全國17個辦事處及分公司向客戶提供專業的服務。

客戶

經過20年的成長壯大,世強與數千家來自各行業的優秀企業建立了合作夥伴關係,這裡面既有蜚聲全球的世界500強,也有正在邁向行業巔峰的本土企業;既有歷史悠久的百年老店,又有嶄露頭角的新興企業。
深圳市世強先進科技有限公司
世強與這些客戶保持著長久的合作關係,在消費電子領域,世強與客戶的合作時間平均在8年以上,在通信領域,則高達10年,這些記錄,每年都在被刷新。

服務

世強擁有遍布全國重要城市的銷售網路,實現了對整個大中國區業務的有效運作。世強一直堅持做一家技術驅動型企業,以需求創造能力為核心競爭力。

技術服務

世強擁有實力強大的FAE團隊,與技術銷售工程師配合,以梯隊模式向客戶提供新產品推介,現場技術支持、技術培訓、方案及軟體設計等服務。
世強80%以上的技術銷售工程師擁有研發背景,其技術服務能力的專業,套用領域的專注以及對服務客戶的專心令其在客戶項目開始初期即可提供有價值的技術支持,確保服務的水準與質量。

物流服務

世強擁有系統的服務流程,提供針對客戶需要的專業的物流及售後服務。
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為方便境內外貨物交付,世強分別在香港、深圳兩地設立庫房,庫存產品達上萬種。
2004年世強成功實施ORACLE ERP系統,成為公司高效率、低成本,協調和規範管理的流程保證。
2006年,世強辦公自動化系統(OA)和客戶關係管理(CRM)又相繼上線運行,從此,世強信息化建設進入全面資源整合和提速階段,為提升公司核心競爭力和保持持續穩健的發展奠定良好的基礎。
2007年,400電話正式開通,標誌著世強“顧客至上”的服務理念進一步滲透深入,服務體系更加標準化、立體化、多元化。

大事記

1993年6月18日,世強公司成立。同年成為HP(現安華高)大中國區元器件授權代理商,並與華為合作,首次將安華高的光纖元器件用在小型交換機上。
1994年,Rogers正式授權世強為中國區首個代理商,從此奠定行業基礎。
1997年,通訊領域大獲成功,在全球範圍內首次成功地幫助華為和中興將安華高的乙太網光口器件用於光纖接入網中。
2002年,成為安華高最大的亞洲分銷商。此後多年一直保持此市場地位。
2004年,成功上線Oracle ERP系統,2006年實施OA和CRM客戶關係管理系統,進一步規範管理流程。
2007年,公司營業額突破1億美金,實現平均每年41%的增長速度。
2012年,公司營業額達1.8億美金。

榮譽

世強始終堅持把“專注、專業、務實”作為企業運營的基調,在電子分銷行業精耕細作,取得快速健康成長,在收穫業績的同時,也得到來自客戶和供應商的讚譽和肯定。
榮譽榮譽
中興通訊、艾默生網路能源、小天鵝、TCL這些合作多年的夥伴紛紛把供應商最高獎授予世強。AVAGO、 Rogers、Hittite等也頻頻將他們的重量級大獎頒給世強,以此褒獎世強在合作過程中的傑出表現。

團隊建設

企業的快速成長促進了整個團隊的不斷壯大。公司一方面擴大優秀人才引進計畫,將新員工培訓寫入章程,一方面不斷加強內部建設,為員工的學習交流創造更好的條件。通過豐富的團隊建設活動,建立良好的人才激勵機制,鞏固團隊凝聚力和向心力。
團隊建設團隊建設

文化與願景

堅持客戶至上,以人為本的開放式管理文化,加強團隊建設,培養積極向上不斷進取的職業精神,這就是世強一直在做並將貫徹始終的理念精髓——顧客、正直、開放、進取、團隊

未來

世強將繼續致力於成為中國最好、最具知名度與競爭力的元器件及測試測量儀器分銷商,憑藉更加專業的團隊、以更加專注的態度超越自我、穩步前行。

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