淮南市失業保險和就業服務管理中心隸屬於淮南市勞動和社會保障局，根據國務院（90）78號、市編委（90）48號、淮編[2006]3號檔案規定，承擔有關行政職能。
主要職責,內設機構,
主要職責
（一）負責全市失業保險基金管理和失業人員的登記、調查、統計等工作;按規定核定失業人員的失業保險待遇；發放失業保險金或開具失業人員在指定銀行領取失業保險金和其他補助金的單證；按規定撥付失業人員職業培訓、職業介紹補貼，承擔勞動保障行政部門指定的職業培訓、職業介紹工作；免費為失業人員提供諮詢服務；履行國家規定的其他職責。
（二）負責全市就業再就業培訓指導管理服務工作；組織持《再就業優惠證》和《安徽省就業服務卡》人員開展職業技能培訓、創業培訓，並協調有關部門落實培訓補貼等就業再就業扶持政策。
（三）制定我市勞動就業服務企業的發展規劃，負責勞動就業服務企業的審批、審核工作，指導督促勞動就業服務企業貫徹執行國家有關方針、政策及法律法規。
（四）承擔我市就業再就業服務工作。
（五）審核發放國有企業納入“協保”人員的生活困難救助金。
（六）負責監督指導各縣、區就業服務機構業務工作。
（七）認真做好民眾來信來訪接待處理工作。
（八）完成省局、市政府和市勞動和社會保障局下達的其他工作任務。
（二）負責全市就業再就業培訓指導管理服務工作；組織持《再就業優惠證》和《安徽省就業服務卡》人員開展職業技能培訓、創業培訓，並協調有關部門落實培訓補貼等就業再就業扶持政策。
（三）制定我市勞動就業服務企業的發展規劃，負責勞動就業服務企業的審批、審核工作，指導督促勞動就業服務企業貫徹執行國家有關方針、政策及法律法規。
（四）承擔我市就業再就業服務工作。
（五）審核發放國有企業納入“協保”人員的生活困難救助金。
（六）負責監督指導各縣、區就業服務機構業務工作。
（七）認真做好民眾來信來訪接待處理工作。
（八）完成省局、市政府和市勞動和社會保障局下達的其他工作任務。
內設機構
市失業保險和就業服務管理中心內設：綜合科、基金財務科、失業保險待遇審核科、就業指導和培訓科、就業訓練中心、國有企業下崗職工協保管理中心（增掛）。
綜合科工作職能：
1、協助、協調本單位各科室日常工作；
2、制定工作計畫、工作制度並負責監督檢查；
3、負責會議組織，公文審核、文電處理、機要文檔保密等工作；
4、公務用車的管理調度及本單位的各項後勤保障；
5、勞動就業服務企業審批、管理。
基金財務科工作職能：
1、貫徹、執行國家和上級有關財經法律、法規，維護財經紀律；
2、發揮財務作用，對違反《會計法》和財經紀律的不合理開支，有權拒絕。
負責編制年度各項收支計畫，編報各種財務報表；
4、負責保管財務憑證歸檔工作。
失業保險待遇審核科工作職能：
1、負責失業人員的登記、調查、統計等工作；
2、按照有關法律法規，負責失業保險基金的管理；
3、按照規定核定失業人員的失業保險待遇，發放失業保險金或開具失業人員在指定銀行領取失業保險金和其他補助金的單證；
4、按照規定撥付失業人員職業培訓、職業介紹補貼；
5、免費為失業人員提供諮詢服務；
6、履行國家規定的其他職責；
7、審核發放管理《再就業優惠證》、《安徽省就業服務卡》。
就業指導和培訓科工作職能：
1、統籌規劃全市創業培訓、就業再就業職業技能培訓工作；
2、監督、檢查、協調定點職業技能培訓機構工作，協調落實就業再就業培訓優惠政策，並做好後續服務。
3、負責全市持《再就業優惠證》和《安徽省就業服務卡》人員參加創業培訓和技能培訓的服務管理工作。
訓練中心工作職能：
面向全市持《再就業優惠證》和《安徽省就業服務卡》人員開展創業培訓和技能培訓。
協保管理中心工作職能：
1、制定“協保”人員管理的相關政策、措施；
2、按月發放“協保”人員生活困難救助金及代繳“兩金”；
3、按時開展協保人員年審工作；
4、按有關政策規定發放“協保”人員死亡喪葬費補助及遺屬補助；
5、企業在職軍轉幹部生活困難補助費審批；
6、公益性崗位人員工資發放。
綜合科工作職能：
1、協助、協調本單位各科室日常工作；
2、制定工作計畫、工作制度並負責監督檢查；
3、負責會議組織，公文審核、文電處理、機要文檔保密等工作；
4、公務用車的管理調度及本單位的各項後勤保障；
5、勞動就業服務企業審批、管理。
基金財務科工作職能：
1、貫徹、執行國家和上級有關財經法律、法規，維護財經紀律；
2、發揮財務作用，對違反《會計法》和財經紀律的不合理開支，有權拒絕。
負責編制年度各項收支計畫，編報各種財務報表；
4、負責保管財務憑證歸檔工作。
失業保險待遇審核科工作職能：
1、負責失業人員的登記、調查、統計等工作；
2、按照有關法律法規，負責失業保險基金的管理；
3、按照規定核定失業人員的失業保險待遇，發放失業保險金或開具失業人員在指定銀行領取失業保險金和其他補助金的單證；
4、按照規定撥付失業人員職業培訓、職業介紹補貼；
5、免費為失業人員提供諮詢服務；
6、履行國家規定的其他職責；
7、審核發放管理《再就業優惠證》、《安徽省就業服務卡》。
就業指導和培訓科工作職能：
1、統籌規劃全市創業培訓、就業再就業職業技能培訓工作；
2、監督、檢查、協調定點職業技能培訓機構工作，協調落實就業再就業培訓優惠政策，並做好後續服務。
3、負責全市持《再就業優惠證》和《安徽省就業服務卡》人員參加創業培訓和技能培訓的服務管理工作。
訓練中心工作職能：
面向全市持《再就業優惠證》和《安徽省就業服務卡》人員開展創業培訓和技能培訓。
協保管理中心工作職能：
1、制定“協保”人員管理的相關政策、措施；
2、按月發放“協保”人員生活困難救助金及代繳“兩金”；
3、按時開展協保人員年審工作；
4、按有關政策規定發放“協保”人員死亡喪葬費補助及遺屬補助；
5、企業在職軍轉幹部生活困難補助費審批；
6、公益性崗位人員工資發放。
