基本介紹
- 中文名：淄博市地方稅務局
- 成立時間：1994年9月
- 現有幹部職工：1122人
- 性質：政府機關
機構簡介,歷史沿革,組織框架,現任領導,機構職能,工作動態,獲得榮譽,
機構簡介
近年來，淄博市地方稅務局在國家稅務總局組織的全國稅收管理員抽考中，取得了全國地稅系統第一名的好成績。市局先後榮獲“全國精神文明建設工作先進單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國稅務系統信息化建設先進單位”等榮譽稱號；所轄 9個區縣局全部獲得“省級文明單位”稱號；市局連續十二年在全省地稅系統目標管理考核中被評為優秀單位，連年在全市行風評議中名列前茅。
歷史沿革
1994年9月，淄博市稅務局隨稅制改革機構分設為淄博市國家稅務局與淄博市地方稅務局。9月10日，中共淄博市地方稅務局黨組成立。局機關下設辦公室、政工科、流轉稅管理科、所得稅管理科、地方稅管理科、計畫會計科、徵收管理科、裝具票證管理科；9月28日，淄博市地方稅務局稽查分局成立，副縣級建制；10月21日，淄博市地方稅務局直屬徵收分局成立，副縣級全額事業單位。
發展歷程
發展歷程1997年2月，淄博市地方稅務局涉外徵收分局成立。
1998年5月，適應全市財稅體制改革的要求，地方稅務管理體制進行了改革，實行分級管理，保留淄博市地方稅務局直屬徵收分局，新設齊魯石化、博山、淄川、周村分局，負責所在區的市屬及部分市屬以上企事業單位的地方稅收。7月，淄博市地方稅務局稽查分局改名為稽查局。9月，山東省人民政府決定，對全省地方稅務機關實行"上級地稅部門與地方政府雙重管理、以上級地稅部門垂直管理為主"的管理體制。市局機關內設辦公室、稅收管理一科、稅收管理二科、稅收管理三科、徵收管理科、計畫財務科、裝備票證科、人事教育科8個職能科室；下轄直屬徵收分局、涉外徵收分局、齊魯石化分局、博山分局、淄川分局、周村分局、稽查局、集體企業財務管理處、培訓中心、魯中會計師事務所10個直屬單位和張店區局、淄川區局、博山區局、臨淄區局、周村區局、開發區分局、桓台縣局、沂源縣局、高青縣局9個區縣局。
2004年7月，按照山東省機構編制委員會辦公室和山東省地方稅務局的檔案精神，市局設立信息中心（掛地稅納稅服務中心牌子）作為事業單位。
組織框架
事業單位 信息中心、納稅服務中心
區縣地稅局 淄博市地方稅務局張店分局
淄博市地方稅務局淄川分局
淄博市地方稅務局博山分局
淄博市地方稅務局臨淄分局
淄博市地方稅務局周村分局
高青縣地方稅務局
現任領導
宓東生（國家稅務總局淄博市稅務局主要負責同志）
張在峰（國家稅務總局淄博市稅務局黨委副書記、副局長）
趙德森（國家稅務總局淄博市稅務局黨委副書記、副局長）
司平（國家稅務總局淄博市稅務局黨委委員、副局長）
趙長亮（國家稅務總局淄博市稅務局黨委委員、副局長）
孫永祥（國家稅務總局淄博市稅務局黨委委員、副局長）
聞其和（國家稅務總局淄博市稅務局黨委委員、副局長）
牛震（國家稅務總局淄博市稅務局黨委委員、副局長）
婁建（國家稅務總局淄博市稅務局黨委委員、副局長）
杜鎮（國家稅務總局淄博市稅務局黨委委員、總經濟師）
杜元童（國家稅務總局淄博市稅務局黨委委員、總會計師）
劉後奮（國家稅務總局淄博市稅務局黨委委員、紀檢組組長）
機構職能
國家稅務總局淄博市稅務局的主要職責是：
（一）負責貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強黨的全面領導，履行全面從嚴治黨責任，負責黨的建設和思想政治建設工作。
（二）負責貫徹執行稅收、社會保險費和有關非稅收入法律、法規、規章和規範性檔案，結合本地實際情況，研究制定具體措施和管理辦法。組織落實國家規定的稅收優惠政策。
（三）負責研究擬定本系統稅收、社會保險費和有關非稅收入中長期規劃，參與擬定稅收、社會保險費和有關非稅收入預算目標並依法組織實施。負責本系統稅收、社會保險費和有關非稅收入的會統核算工作。組織開展收入分析預測。
（四）負責開展稅收經濟分析和稅收政策效應分析，為國家稅務總局山東省稅務局和市委、市政府提供決策參考。
（五）負責所轄區域內各項稅收、社會保險費和有關非稅收入徵收管理。組織實施稅（費）源監控和風險管理，加強大企業和自然人稅收管理。
（六）負責組織實施本系統稅收、社會保險費和有關非稅收入服務體系建設。組織開展納稅服務、稅收宣傳工作，保護納稅人、繳費人合法權益。承擔涉及稅收、社會保險費和有關非稅收入的行政處罰聽證、行政複議和行政訴訟事項。
（七）負責所轄區域內國際稅收和進出口稅收管理工作，組織反避稅調查和出口退稅事項辦理。
（八）負責組織實施所轄區域內稅務稽查和社會保險費、有關非稅收入檢查工作。
（九）負責增值稅專用發票、普通發票和其他各類發票管理。負責稅收、社會保險費和有關非稅收入票證管理。
（十）負責組織實施本系統各項稅收、社會保險費和有關非稅收入征管信息化建設和數據治理工作。
（十一）負責本系統內部控制機制建設工作，開展對本系統貫徹執行黨中央、國務院重大決策及上級工作部署情況的督查督辦，組織實施稅收執法督察。
（十二）負責本系統基層建設和幹部隊伍建設工作，加強領導班子和後備幹部隊伍建設，承擔稅務人才培養和幹部教育培訓工作。負責本系統績效管理和幹部考核工作。
（十三）負責本系統機構、編制、經費和資產管理工作。
（十四）完成國家稅務總局山東省稅務局和市委、市政府交辦的其他工作。
工作動態
桓台縣地稅局在稅收專項檢查中推行陽光稽查，著力構築執法權力監控的三道“防線”。
一是廉政防“疫”。該局在國家稅收政策和稽查業務的同時，《稅收違法違紀行為處分規定》及相關法律法規，突出抓廉政教育，增強廉政意識、憂患意識、和諧意識，提高拒腐防變的能力。
二是過程防“微”。該局從小事抓起，從細微處著手，嚴格落實《稽查局工作制度》和《廉政建設意見反饋卡制度》，對每個執法細節進行全過程監控，嚴格執行稅收法律法規，依照法定許可權程式實施檢查，有效防範執法風險。
三是監察防“空”。該局充分發揮監察效能，實行案件抽複查制度、違規違紀追究制度，建立起前有“過程掃描”，後有“監察哨所”的廉政防範體系，確保把每一個案件辦得公開公正、辦成鐵案。
獲得榮譽
2011年12月，獲得中央精神文明建設指導委員會授予的“第三批全國文明單位”榮譽稱號。
