為進一步完善區域政策環境，激發高端人才創新創業活動，支持一批高端創新創業領軍人才，培養一批青年英才，打造一支優秀的創新創業人才隊伍，促進海淀人才資源優勢轉變為產業發展優勢，2012年，海淀園管委會在多方徵求意見的基礎上，制定了《海淀區促進創業人才發展支持辦法》，即海淀區人才聚集和培育計畫，簡稱“海英計畫”，並配套了1億元人才發展專項資金。
基本介紹
- 中文名：海英計畫
- 實施時間：2012年7月
- 首批入選人數：261
- 主辦單位：中關村科學城管理委員會
基本原則,首批入選人才,獎勵細則,特點介紹,主要目標,
基本原則
2012年7月，“海英計畫”作為海淀區“1+10”政策體系之一發布並實施。海淀園管委會表示，“海英計畫”的實施將堅持三個原則，一是明確重點對象、聚焦重點領域，通過人才隊伍建設保持和提升海淀戰略性新興產業的競爭優勢；二是注重環境、最佳化服務，以人才成長最為關注的環境要素為切入點，全面最佳化人才創新創業發展環境，提升人才服務水平，營造人才成長的良好環境；三是創新機制、提高效率，充分藉助社會專業機構和產業專家對重點人才的篩選、評估和培養的模式，發揮政策引導作用，提高政策成效。
首批入選人才
經過4個月的統一受理、評選，261人首批入選“海英計畫”，獲得8000萬人才資金支持。“海英計畫”高端人才將獲得地方獨具特色的人才服務。
獎勵細則
根據《海淀區促進人才創新創業發展支持辦法》，入選“海英計畫”的“領軍人才”可享受最高30萬元獎勵、房租補貼、子女教育等支持；“青年英才”可獲得30萬元創業資金、股權投資等支持；“人才引進及服務平台”也可獲得多項資金獎勵。
特點介紹
“海英計畫”，將在戰略性新興產業領域重點引進一批高端創新、創業領軍人才，加快培養一批青年英才，從項目、資金、生活等多個方面對入選人才給予有力的支持，打造海淀人才品牌。在此基礎上，海淀區還將進一步加大高層次經營管理人才、科技金融人才、文化創意人才、教育人才和衛生人才的培養和支持力度，形成更加豐富的人才引進體系。
主要目標
目前，“海英計畫”主要面向海淀區重點發展的移動網際網路和下一代網際網路、導航與位置服務、雲計算、積體電路設計、生物工程與新醫藥、新材料、新能源、節能環保等戰略性新興產業領域以及海淀區其他優勢產業領域。海淀園管委會表示，將通過對一個平台（人才招聘培訓交流服務平台）和兩支隊伍（創新創業領軍人才隊伍、青年英才隊伍）的專項資金支持，以及對人才綠色服務通道、創辦企業辦公用房購置和租用、新產品新技術優先推廣套用等方面的配套服務支持，營造核心區人才創業創新環境，打造創業創新高端產業人才和青年英才梯隊。
今後將有更多的高端人才入選“海英計畫”，獲得地方政策資金支持，海淀區在2013年的《政府工作報告》中明確提出，將“積極搭建人才招聘平台，推動一批優秀人才入選‘高聚工程’和‘海英計畫’”。
海淀區委組織部也表示，2013年將深入實施“海英計畫”，形成覆蓋高端創新創業人才、優秀青年人才、高層次經營管理人才和科技金融、文化創意、教育、衛生等領域高層次人才的人才發展體系，打造海淀高端人才品牌。
2024年2月19日，海淀區海淀區經濟社會高質量發展大會發布，為進一步助力企業、新型研發機構等用人主體留住核心人才，完善人才梯次認定支持體系，升級“海英計畫”。升級的“海英計畫”具有脈絡清、鏈條全、覆蓋廣、聯動緊、保障強五大特點，為人才提供資金支持和配套服務等多方面扶持政策，幫助人才更好地紮根海淀、安心發展。
