負責區內勞動力管理，指導區內企業的用工計畫；負責區內企業招收外來流動勞動用工，檢查和監督企業單位的計畫用工和勞動力使用情況；搞好對外勞務信息網路的宣傳，建立健全勞務交流手續；負責區內企業職工的崗位培訓；負責對區內企業和勞動者遵守勞動法律、法規和規章情況進行監督檢查，依法糾正和查處違反規定的行為，維護勞動者和企業的合法權益；負責區內勞動仲裁和調解工作；負責區內企業勞動安全生產、教育和防範工作。
