海南恆盛元國際旅遊發展有限公司

海南恆盛元國際旅遊發展有限公司成立於2010年初，註冊資本十億，經營範圍主要為旅遊項目投資開發、房地產開發。公司由三家國內知名民營企業共同出資組建，分別是浙江恆逸集團、浙江榮盛集團、浙江開元旅業集團。

基本介紹

• 公司名稱：海南恆盛元國際旅遊發展有限公司
• 外文名稱：HASWIN
• 總部地點：海南海口
• 成立時間：2010
• 經營範圍：旅遊項目投資開發、房地產開發
• 公司性質：合資

公司簡介

海南恆盛元國際旅遊發展有限公司成立於2010年初，註冊資本十億，經營範圍主要為旅遊項目投資開發、房地產開發。公司由三家國內知名民營企業共同出資組建，分別是浙江恆逸集團、浙江榮盛集團、浙江開元旅業集團。
三家中國500強企業強強聯手，不僅為恆盛元國際的發展提供了強大的資金後盾和旅遊地產開發運營經驗，更是凝聚了一批地產界、商業界、管理界的精英隊伍，實現恆盛元國際一起步就進入國際化、科學化、高效化的運行模式。目前公司正在開發的“昌江棋子灣”和“海口金沙灣”兩大國際灣區旅遊度假項目，總投資金額超過100個億，總規劃用地超過16000畝，形成公司“西北聯袂，雙子連星”的戰略布局，迅速成為海南國際旅遊島建設隊伍中的主力軍。

品牌文化

一、企業理念：高端旅遊產業開發引領者

二、企業使命：HASWIN·創共贏

與股東共贏——股東是企業的投資人，食之俸祿必為之增值，回報股東是企業的最重要的職責之一，公司將通過誠信經營和科學管理實現股東價值最大化，讓資產持續創造價值，實現與股東的共贏。

與社會共贏——企業是社會的基本經濟細胞，企業的社會價值在於不斷為社會創造財富，公司將通過履行社會公民職責，推動社會繁榮發展，贏得社會對企業的尊重和認可，為企業發展積累最可寶貴的社會資源，實現與社會的共贏。

與客戶共贏——客戶是企業的衣食父母，是企業生存和發展的源泉，公司努力為客戶提供優質產品和服務，力求超越顧客期望、使客戶感受完美體驗，為客戶創造價值，進而實現自身的價值，實現與客戶的共贏。

與員工共贏——員工是企業的寶貴財富，是企業發展的根本。公司給予員工充分的尊重、信任和發展空間，建立起一種親和、平等、關愛的文化，員工也將盡心竭力回報企業，促進企業良性發展，實現與員工的共贏。

三、核心價值觀：誠信為本創新為魂

誠信為本——立身以誠為本，處事以信為先。公司用誠信去實現每一份承諾，以誠信行事換取客戶、公眾、社會員工的認同與信賴，打造百年企業、構築長青基業。

創新為魂——創新是企業發展的不竭動力，把創新視為企業的靈魂。以前瞻性的思維，不斷探索經營管理模式，不斷提升經營產品品質，以創新促進核心競爭能力的形成，實現企業跨越式發展。

四、企業精神：求真務實追求卓

求真務實—— “求真”強調順應時勢、把握方向,從企業的基本特徵出發，根據企業的外部環境和自身條件，在經營實踐中不斷探索、提煉和總結企業的發展規律，並以此指導企業的經營實踐；“務實”強調講求實效。就是從實際出發，按照企業的發展規律進行經營決策，多做實事，務求實效。

追求卓越——積極倡導員工保持銳意進取的精神，努力追求卓越。以高度的敬業精神、責任感和職業態度對待工作、完成工作。自信並勇於超越自我，永不滿足。把每一個成績當作新的起點，不斷進行新的實踐，不停頓地向新的更高目標攀登，實現創新、跨越和突破。

五、管理風格：嚴謹高效以人為本

嚴謹高效—— “嚴謹”，是指一切從客觀實際出發，科學管理。要將各項工作置於公司管理體系的控制之下，努力實現工作的程式化、標準話和規範化。“高效”，主要指經營管理的素質和效果，就是充分運用現代高科技管理手段和科學的管理方法，將人的因素和物的因素有機地組織起來，發揮最大潛能，高標準、高質量地完成各項工作任務，創造好的經濟效益和高的工作效能，以速度和效率在市場競爭中占得先機。

以人為本——人力資本價值的實現以及不斷增值意味著企業的良性發展；努力提高他們的整體素質，意味著他們更能終身效力於企業，為企業發展帶來持久的動力。公司將強化以人為本的管理理念，通過營造不斷滿足員工物質和精神需要的企業氛圍，制定引人，用人，留人的激勵政策，把員工的最大潛力開發出來，實現企業和員工的共同發展。