協會的介紹,歷任社長,第一任,第二任,第三任,第四任,第五任,第六任,第七任,第八任,第九任,第十任,第十一任,第十二任,第十三任,第十四任,現任骨幹,海南大學海韻文學社章程,總則,會員,協會模式,理事會的組成、職能、產生及章程修改,關於協會幹部的任免,協會各部門職能,財務制度,附則,指導老師和委員介紹,
協會的介紹
海南大學海韻文學社成立於2000年12月28日,現擁有社員512人,海韻文學社是海南大學唯一的文學社團,並且作為
海南高校文學社團聯盟的發起社團,在海南省各高校中具有很高的影響力。海韻文學社在
海南省青年作家協會、海南大學團委等的指導下,2004年度在海南大學近40個社團中被評為五大甲等社團之首。2005年在全校五十餘個社團中被評為十佳社團。2007年,亦被評為旅遊學院優秀社團,其奮鬥和努力獲得了社會和校方的認同。
截止2014年6月,海韻文學社已經走過了14個春秋,累計舉辦大小講座一百餘次,全校、全省的文學交流活動六十餘次。其中,04年海韻文學社,主辦的“海南省首屆校園文化精英論壇”是全海南省校園文學首次最高層次的交流,盛況空前。08年承辦的《科幻世界》全國第三屆“原創之星”幻想徵文大賽華南賽區海南分賽區的賽事,獲得社會各界好評,且社內多名成員獲得獎項。
海韻文學社不僅在海南大學範圍內開展活動,而且積極地在全省內開展交流活動。與海南省散文詩協會、省青年作家協會、省作家協會等建立了密切且長期的聯繫。僅07年一年,就與六名社員因表現突出進入海南省青年作家協會。
14年的耕耘,雖然辛苦,海韻卻是收穫頗豐,迄今為止,海韻成員共在全國各大報刊發表文章近400篇,在省內外擁有較高的知名度。特別值得一提的是:海韻獨具特色的《海韻》報,是“海韻人”一手創辦和發展起來的,是海韻社員的文學天地和精神樂園。
2014年9月,嶄新的海韻文學社第十四屆幹部集體誕生。全新的面龐流露著依舊的微笑,全新的海韻必然在南國的椰風中越走越遠!
歷任社長
歷任社長信息展示如下
第一任
譚雪春,湖南人旅院2000級旅院管理專業
第二任
趙黙岩,旅院02旅遊企業管理專業,當年海大的風雲人物。曾任校廣播站站長、院辯論主力辯手,也曾獲學院演講賽冠軍,導遊之星大賽冠軍等榮譽;2002年,在校園文學陷入低潮,文學社發展面臨瓶頸的時候臨危受命,將活力重新注入海韻。在任期間,廣攬海島大學中學校園文學社團,重新啟動了冰封七年之久的海南文學校園精英論壇,一時間讓文學之風又在校園蔥蔥染綠,全島再現校園文學社團聯動交流之喜人氣象。同時期,他擔任海南省散文詩學會校園分會常務副會長。
第三任
鄭春苗,03旅遊學院的,很有社長風範,講原則,做事積極,能團結大眾,浙江人,現回家長期發展,似乎在從事服裝行業。
第四任
崔韶芳。也是當時海大的才女,經管學院的,做過英語角負責人,去台灣成功大學做交換生,也去博鰲當過志願者,後去愛爾蘭留學。04年入學。
第五任
李英傑,旅遊學院旅遊管理專業,人很勤勞肯乾,為海韻做了很多貢獻,當時的很多精品活動是他發起倡導的。後以優異成績提前一年畢業。
第六任
謝沫,05行政管理的是一位文學才女,文筆細膩而舒適,也擅議論,頗有古韻,在海韻勤勤懇懇。
第七任
在擔任組織部長期間,主要是協助李英傑組織了社內很多活動的策劃舉辦,諸如每周電影展播,徵文、文學獎座,採風,文學沙龍,同時協助參與發起海大半月詩歌活動,協助發起海南高校文學社團聯盟前期策劃。
在擔任副社長期間,主要是負責海韻對學校以外的事物,同時擔任海南高校文學社團聯盟主席,為了將剛剛成立的聯盟做好,花了較多的心思精力在聯盟工作上。同時在聯盟期間,也極大的增強了海韻同其他高校文學社的聯繫以及海韻在各文學社團的領導地位。
擔任社長期間,主要還是延續在李英傑任社長期間的很多經典活動,同時組織發起《海韻心情》社內小報的編輯發行,舉辦晚會節目等,積極發展同校內其他的社團的交往聯繫。同時對社內機構進行了變革,組織部門變成以文學類別為主的部門機構編制,力求將海韻發展成一個真正注重文學氛圍、培養文學情懷、,鍛鍊寫作能力及提供作品發表平台的文學社,並逐步將各項工作理順發展。為了更好的做好社內工作,於2007年10月辭任聯盟主席,專職做好社內工作。
第八任
李廣旭,本科階段很折騰,人文傳播學院06中文系學生,海南青年作家協會會員,海南散文學會會員,曾任海韻社長,海大學生會權益服務部部長,海南高校文學社團聯盟主席,海大06中文系刊主編。研究生階段學文藝學,依然折騰不止,海大研究生綜合性刊物《海志》主編,文學院輔導員,海口經濟學院代課教師……生命不息,折騰不止
第九任
李光波,陝西商洛人士,就讀于海南大學法學院。於2007年9月加入海韻文學社,2008年任海韻文學社宣傳部部長,2008年4月被聘為海南省高校文學社團聯盟委員會第三屆委員,2009年任第十屆海韻文學社社長。在任期間,組織社員參加文學採風、徵文比賽、名師講座、元宵猜燈謎、高校文學聯誼交流等活動。其中參加海南大學社團聯合會辯論賽,並榮獲冠軍;在海南省青年作家協會的支持下,主辦了海南省高校文學社團徵文比賽,並有社員獲得徵文一、二、三等獎。現工作於文昌市人民檢察院。
第十任
昝瑞歐陳現法學院在讀研究生
第十一任
李雅嫻
第十二任
周菲法學院本科大四,14年畢業
第十三任
張明麗法學本科大四
第十四任
宋邦苗外國語英語本科大三,海南大學外國語學院院學生會新聞部部長,在任期間,積極籌辦海韻雜誌,報紙的出版工作,舉辦過多次文學採風活動,帶領社員去度假海灘,白沙門等地舉辦活動。
現任骨幹
夏啟龍,筆名海韻廬陵江右,祖籍江西吉安。
海南大學海韻文學社文學社外聯部部長、桐源工作室責任編輯、
海南高校文學社團聯盟文字秘書,自由撰稿人,歷史與傳統文化愛好者。現就讀于海南大學信息與計算科學專業。
海南大學海韻文學社章程
總則
第一條、本社名稱:海南大學海韻文學社
第二條、本社宗旨:在文學的天空下讓我們一起實現自己的夢想
第三條、本社團為面向全校學生的社團
第四條、本社團遵守學校的規章制度,接受校團委的指導和監督
會員
第五條、凡承認本社章程的校內學生均可申請加入,經面試合格即可成為本社社員。社員須繳納會費,嚴格遵守本社章程。
第六條、社員享有以下權利:
1、參加本社團組織的活動的權利。
2、有選舉權和被選舉權。
3、向《海韻報》投稿並優先發表的權利。
4、有對本社的事務活動提出批評和建議的權利。
5、當會員的正當權益受到侵害時,有要求本社予以保護的權利。
6、入會自願,退會自由。
第七條、社員應盡的義務:
1、遵守國家法律和學校的規章制度。
2、遵守本社章程,執行本社決議。
3、積極參加本社的各項活動。
4、積極為本社的發展作出貢獻。
5、維護本社的名譽和利益。
第八條、本社定期召開社員大會,遲到、缺席三次者,視為自動退出本社。
協會模式
理事會會議制度:理事會每周舉行一次例會,主要內容是總結匯報各部門工作情況,籌劃下一階段活動,提出人事變動。不能出席會議者務必在會議前請假,或指派一名代理人參加。
理事會的組成、職能、產生及章程修改
第九條、理事會的組成
1、每年五月中旬社團換屆活動開始,主要內容為理事會換屆,部分職位面向全校招納賢才。
2、舉辦換屆大會,申請人需要在大會上匯報自己的工作構想,隨後由社員投票推舉出各部門新負責人。
3、換屆大會後一個半月內,原理是會開始考核新理事會能力,在此期間在聽取社員意見,考核完成,只要未出現較嚴重問題就不予調整,正式確立新一屆理事會,結果上報社團聯合會。
第十條、理事會的職能
1、執行社團委員會的決議;
2、負責學生社團成立、變更、註銷、登記和備案等工作;
3、制定年度工作計畫;
4、組織一年一度的社團聯合招新;
5、對社團開展活動的申請進行審核批准;
6、對社團財務管理和監督;
7、 評選社團活動積極分子;
第十一條、理事會的組成
1、由會長、各部門負責人和表現優異的社員組成,負責決策社團的一切重大事務,總結經驗,籌劃活動,考核新人。
第十二條、章程的修改
1、對本社團章程的修改程式,由校團委、校學生會、本社團執行機構或10名以下本社團成員聯名提出,並交經社團會員大會審議。
2、本社團修改的章程,須在會員大會上通過後7日內,報校團委核准後生效。
關於協會幹部的任免
第十三條、
1、各部門負責人在任期間出現嚴重問題,包括多次無故不參與例會、部門工作無效、社員反映強烈等,或非正常離任,對該職位由三名以上理事會成員提案,半數通過即可進行任免。
2、會長在任期內出現嚴重問題的,由三名以上理事會成員提案,須多餘三分之二的理事會員通過方能任免。會長非正常離任期間,由副會長臨時負責直到選出新會長。
協會各部門職能
第十四條、本社實行社長負責,分層分部門管理制。各部門部長對社長負責。
本社設社長1名,副社長2名,社長以下設財務部、編輯部、宣傳部、辦公部、外聯部、文體部、策劃部、秘書部、辯論隊和朗誦隊十個部門(註:除社長和副社長外,各部門部長具體安排可根據實際情況在符合社團聯合會規章制度的前提下調整)。
第十五條、社長
社長是本社團的最高負責人,社長有以下權利:設定社團的管理機構;制定社團的獎懲辦法;組織開展社團活動;負責處理對外事務。
副社長協助社長開展工作,並負責內部分工、聯繫等其他內務。
第十六條、財務部
設部長1名,幹事若干。
主要職責:負責經費收支情況記錄,經費預算和報銷。
第十七條、編輯部
設部長1名,副部長2名,幹事若干。
主要職責:負責徵文活動,文學社的視窗《海韻》報的組稿、編輯和出版以及其他活動的組織策劃工作。
第十八條、宣傳部
設部長1名,副部長1名,幹事若干。
主要職責:負責開展各項活動的海報、板塊宣傳、宣傳單的設計和宣傳以及負責本社對外的公共關係活動和形象設計。
第十九條、辦公部
設部長1名,副部長2名,幹事若干。
主要職責:負責對日常檔案的起草和收集整理,及時對本社的活動進行總結,協調本社內部各部門的工作。
第二十條、外聯部
設部長1名,副部長1名,幹事若干。
主要職責:負責對外洽談活動和贊助以及其他外聯事宜。
第二十條、文體部
設部長1名,副部長1名,幹事若干。
主要職責:負責組織晚會、文學採風、短途旅遊、文學座談、茶話會等內部活動;負責聯絡新老成員,保證各個社團。
第二十一條、策劃部
設部長1名,副部長1名,幹事若干。
主要職責:主要負責社團活動的策劃工作,包括活動詳細計畫、海報設計、活動材料總結、各個部門任務分配等各方面,並協調各個部門之間的關係。
第二十二條、秘書部
設部長1名,副部長2名。
主要職責:負責協助社長工作、與社外組織進行交流。
第二十三條、辯論隊
設隊長1名,副隊長1名
主要職責:組織並進行社內,社團間以及學校的辯論比賽。
第二十四條、朗誦隊
設隊長1名,副隊長1名。
主要職責:組織並進行社內,社團間以及學校的朗誦比賽。
財務制度
第二十五條、本社經費來源:
(1)社員會費
(2)社員面向學校、社會進行有償服務的部分收入
(3)企業贊助
(4)學院支持
(5)團委申請
第二十六條、本社經費主要用於宣傳、表獎、資助和辦公等本章程規定的業務範圍和事業的發展,不得在會員中分配。
第二十七條、本社的會費全部上繳于海南大學社團聯合會同意管理。
附則
第二十八條、本社章程的修改程式:有10名以上本社成員或5名以上本社工作人員聯合提出,並交經本社會員大會審議。
第二十九條、本章程自社員大會通過之日起生效。
第三十條、本章程的解釋權屬於海韻文學社。
第三十一條、本章程同學校章程制度相牴觸時,必須進行修改。
指導老師和委員介紹
王一欽:職業指導師。長期從事學生管理工作以及思想政治教育工作,講授過《大學生就業指導》等課程。諮詢方向:大學生職業生涯規劃。