海南大學創業協會

海南大學開拓者創業者協會成立於2002年9月,是一個在海南大學校團委和海南大學學生社團聯合會指導下以開展自主創業為活動特色的正規校屬社團。

協會旨在培養學生的開拓創新能力、組織能力和社會實踐能力,加強同學們與社會之間的聯繫,為廣大同學提供一個自我鍛鍊的平台,使理論與實踐緊密結合。同時,也可為部分同學提供勤工儉學的機會。

基本介紹

  • 中文名:海南大學創業協會
  • 成立時間:2002年9月
  • 協會理念:創業、創新
  • 協會宗旨:勵志照亮人生,創業改變命運
百度名片,協會口號,協會組織機構和職權簡介,委員會,會長,秘書部,宣傳部,組織部,外聯部,財務部,普通會員制度,會議制度,委員會例會,會員大會,獎勵制度,活動制度,

百度名片

海南大學創業協會
協會全稱
海南大學開拓者創業協會
成立時間
2002年9月
協會理念
創業、創新
協會宗旨
勵志照亮人生,創業改變命運
官方微博
海南大學創業協會

協會口號

同創業,共苦辛,攜手並進,創我奇蹟!

協會組織機構和職權簡介

委員會

一、委員會是本協會的最高領導機構,委員會成員由創業協會全體成員選舉,並經學校團委批准產生。
二、委員會主要職責
1、擁有協會內所有事務的指導權、管理權、決策權等;
2、委員會必須在學年前做好學年活動計畫,同時必須在學期開始前做好學期活動具體計畫;
3、討論通過有關決定和倡議;
4、選舉和罷免委員會成員;
5、領導會員開展活動,處理日常事務;
6、確定本協會的工作方針和任務。

會長

Ø 正(副)會長有制訂會內總體發展方案,具有動用、監督各部的權利和義務;
Ø 正(副)會長有領導協會的發展,協調協會內人、物、財等資源,總體上把握協會的發展,代表協會形象的權利和義務;
Ø 正(副)會長有協調各部關係,處理協會與學校、協會與協會之間的關係,處理會員與老師關係的權利和義務;
Ø 正(副)會長有領導各部組織各項大型活動,考核委員會成員工作的權利和義務;
Ø 正(副)會長有支持和指導各部門工作的權利和義務。

秘書部

Ø 負責新加入成員資料的完整整理以及收集存檔。
Ø 協會日常活動資料的初稿擬定以及管理。初稿擬定指草擬會內各類文稿,交由各部門具體修改(如活動贊助方案,初稿由秘書部負責,成文交由外聯部負責,外聯部的最終贊助方案需到秘書部備案)要求:需了解活動的具體工作流程,有全程的活動資料。
Ø 密切了解會內成員動向,協調會內成員溝通,監督幹事工作情況、人事調動和管理會內財務,協助會長處理各項事務。要求:及時更新各部門人事信息,需掌握人員調動第一手資料。
Ø 與會內幹事溝通,銜接斷層,監督各幹事間的合作情況;
Ø 有參與協會各級會議的權利和義務,做好會議記錄,將會中重要的安排記錄下來,並要求隨時提醒負責人執行;
Ø 嚴格監督活動開展、執行的流程;

宣傳部

Ø 制定並創新宣傳方式,管理宣傳工具
Ø 製做宣傳海報、橫幅,製作展報
Ø 寫宣傳稿件
Ø 宣傳協會及一些規章制度
Ø 協助協會各部門做好每一項活動

組織部

Ø 組織部注意蒐集和向會員發布兼職信息
Ø 對參加社會兼職和社會實踐的會員進行培訓
Ø 協助協會傳媒部做好每一項宣傳工作
Ø 磨礪部員,培養精度人才,積極發掘同學潛能

外聯部

溝通就是一切!與企業接觸,建立協會的企業資源,邀請用人單位來校參加招聘會,承接企業校園活動(如問卷、企業校園宣傳)、企業對協會的贊助項目。

財務部

Ø 財務部部長直接對會長負責;
Ø 負責協會內部及各部門的經費、會費的管理;
Ø 審批和發放各部門經費支出;
Ø 監督管理各部門的財務狀況;
Ø 負責協會的大型活動費用支出管理;
Ø 要求:全套明細的賬目。(如取款細節:取款時間、取款人、取款事項、取款金額);
Ø 財務部所有支出必須有會長簽字方能生效。

普通會員制度

1、凡有志提高自身素質,鍛鍊自身能力,想把自己創意付諸實現的在校學生,沒有受到過紀律處分者均可參加本協會。
2、凡承認並遵守本協會章程,向本會提出申請,獲得批准即可成為本協會的會員(非招新期間有意入會的經過委員會討論同意方可入會)。
3、成為本協會會員的,本會會發給會員證,協會資料等與協會有關的資料。
4、會員的義務:遵守本協會的章程;實行本會的決定;承擔本會的委託,積極完成任務;維護本會的名譽。
5、會員以本會名義組織活動必須經會長和副會長的同意,凡違反本協會章程的,本協會有權取消其會員資格。

會議制度

委員會例會

委員會例會:每兩周舉行一次例會,由會長主持,副會協助,各部門部長參加,主要討論協會發展計畫,內部建設及對外宣傳等事項。個人不得無故缺席,如有特殊情況,須向會長請假,秘書部應該做好相應的人員到會記錄。

會員大會

全員大會:由會長主持,副會從旁協助,會內成員必須全部參加,主要總結協會一學期內的發展,及制定下學期的發展計畫,對相應活動進行人員安排。不得無故缺席,如有特殊情況,須向會長或副會長請假,秘書部應該做好相應的人員到會記錄。

獎勵制度

Ø 每學期末時,應對一個學期內對協會有突出貢獻或者表現較好的幹部和成員給予獎勵,分別評為“優秀幹部”及“優秀會員”,並頒發獎狀,宣傳部負責將優秀名單貼於各樓道。
Ø 優秀委員會會員由委員會例會投票選舉產生,可通過舉薦及自薦的方式進入被選舉名單。
Ø 優秀會員由全員例會投票選舉產生,可通過部長舉薦(舉薦時刻跨部門)及自薦的方式進入被選舉名單。

活動制度

Ø 1 、協會的各類活動須嚴格遵守學校校團委和社團合會的有關規定;
Ø 2 、本協會各部門組織各種會議和活動,須事先向相關部門提出申請,說明活動或會;議內容、參加人員、時間及地點等,由組織部負責做好全面協調工作,並由秘書部負責通知;
Ø 3 、本協會各部門組織各種會議和活動,須事先向相關部門提出申請,說明活動或會議內參加人員、時間及地點等,由相關部門負責做好全面協調工作,並由廣告部負責通知;
Ø 4 、各部門的組織活動及會議前須事先寫好詳細的活動(會議)計畫;
Ø 5 、協會開展活動或召開會議時辦公室須做好點名記錄工作,認真作好點名登記工作;
Ø 6 、各部門每學期開學初寫好工作計畫,學期結束寫好工作總結,上交相關部門,接受協會或學校社團部的審核;
Ø 7 、各部門的組織活動及會議前須事先寫好詳細的活動(會議)計畫;
Ø 8 、協會開展活動或召開會議時人事部須做好點名記錄工作,認真作好點名登記工作;
Ø 9 、各部門每學期開學初寫好工作計畫,學期結束寫好工作總結,上交相關部門,接受協會的審核。

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