浙江貝勒控股（集團）有限公司

浙江貝勒控股有限公司成立於1984年，目前採用中外合資結構。涉及礦業、地產、新能源、鞋業、玩具等行業，下屬溫州天浩置業有限公司、溫州索樂新能源、溫州凡爾礦業製造有限公司、浙江拉爾夫鞋業、溫州夢樂玩具有限公司的子公司。貝勒控股作為貝勒系企業的旗艦，承擔公司總體資金管理，以及子公司戰略方向的統一協調與指導等戰略功能。

基本介紹

• 公司名稱：浙江貝勒控股（集團）有限公司
• 成立時間：1984年
• 經營範圍：礦業、地產、新能源、鞋業、玩具等
• 公司性質：股份制

百科名片

LOGO

公司名稱：	貝勒控股有限公司
外文名稱：	beile
總部地點：	浙江溫州
成立時間：	1984年
公司性質：	股份制

公司口號：	百年貝勒，全球品牌
年營業額：	6.5億美元(2009年)
員工數：	6500人
註冊資本：	9000萬元

貝勒集團簡介

貝勒控股有限公司（beile Holdings Ltd.，簡稱貝勒控股）的前身是成立於1984年的溫州 貝勒舊標識拉爾夫鞋業公司。貝勒企業在中國企業聯合會、浙江企業家協會聯合發布的2008年度浙江企業500強排名中名列第32位，2009年度浙江企業500強排名中名列第23位。2010年，貝勒控股綜合營業額6.5億元，總資產92億元，員工總數近6500餘人。貝勒控股採用母子公司結構，目前涉及礦業、地產、新能源、鞋業等行業，下屬溫州天浩置業有限公司、溫州索樂新能源、溫州凡爾礦業製造有限公司、溫州拉爾夫鞋業、百思奇玩具有限公司。2006年1月貝勒與德國preind公司成立合資公司，共同組建貝勒股份集團有限公司。作為貝勒系企業的旗艦，貝勒控股現已全面開展新型技術及投資業務，希望以資本為平台，在多個行業內打造出一批領先企業，貢獻於中國經濟。貝勒控股集團積極開拓“虛擬生產、品牌經營”的非常之路，以“形象第一、服務第一、代理第一”為經營思想，切實奉行“企業與員工共成長”的原則和“小河有水大河滿”的經營哲學，為員工營造良好的發展空間，做到共享利益、共創繁榮，實現企業與員工雙贏的目標。憑藉著開拓進取、不斷創新的拼搏精神，貝勒創造了無數優異的成績。森馬由默默無聞而發展成為浙江省著名商標、浙江省知名商號，並躋身浙江百強企業，已連續六年榮膺“浙江民營企業500強”稱號。

總部大樓

經營領域及公司架構

此外，貝勒控股集團還承擔著公司總體資金管理，以及子公司戰略方向統一協調與指導等戰略功能。未來將重點購建核心運營資產中領先的企業以實現跨越式成長，貝勒控股計畫在2014-2016年實現整體上市。在過去的二十多年裡，貝勒控股走出了一條有中國特色的高科技產業化道路；立足中國本土市場，在和國外企業競爭中取勝，促進了民族產業的發展；成功實施了股份制改造；打造出了一支出色的人才隊伍，探索出以“管理三要素”為核心的具有貝勒特色的企業管理理念和方法，並成為核心競爭力。秉持“產業報國”的理想，貝勒控股正致力於成為一家值得信賴並受人尊重，在多個行業擁有領先企業，在世界範圍內具有影響力的國際化投資控股公司。貝勒控股有限公司以產業報國為己任，致力於成為一家值得信賴並受人尊重信賴並受人尊重的公司，在多個行業擁有領先企業，在世界範圍內具有影響力的國際化控股公司。貝勒控股集團經過2006年業務和組織結構的大規模調整，目前已發展成為一間中德合資體制、符合現代企業制度的有限責任公司。業務涉及礦業、新能源、房地產開發、併購投資、鞋業類等領域。

發展策略

貝勒控股集團經過近二十年的努力，結合中國國情，貝勒控股探索出了一條有貝勒特色的產業化道路，對中國企業的成長和發展起到了借鑑作用。在90年代初，貝勒立足中國本土市場，在較早對外開放的鞋類行業中，和國際強手進行了直接競爭並初戰告捷，為中國企業總結了經驗教訓，帶動了溫州鞋類企業的全面發展；在發展過程中，貝勒充分學習並吸納了西方成功企業的先進管理經驗，結合中國本土特色，逐步提煉出了具有貝勒特色的企業管理理念。 　貝勒控股集團工會始終圍繞著“企業發展”這箇中心，把工作計畫與集團的經營計畫緊密結合，做到了三個創新：一是組織創新，成立了工會小組，將工作面延伸到子(分)公司，使下情能上達，上情能下達，構建了工會工作一體化格局；二是機制創新，工會結合企業特色，把握工會組織的工作特點和職能作用，變被動為主動，變單一管理為合力共建，同時在實施過程中進行跟蹤落實，不斷加強事前的計畫性、事中的執行力和事後的總結性，不僅著眼於短期計畫的實施，更注重於工會長遠計畫和作用發揮的有效性，有些做法還為集團的管理改進起到了積極的推動作用；三是內容創新，貝勒集團工會在當好員工第一知情人、第一報告人、第一幫助人的角色中，不斷增加服務功能，對員工進行一種主動性疏導、調理和培養，做到工作上支持、生活上關心、人格上尊重、精神上滿足，很受員工的喜愛。通過這些創新，員工參與工會的積極性得到充分的提高，企業活力得到增強。在工會成立後的幾年發展實踐中，集團建立了一種和諧的新型勞動關係，企業與工會與員工在根本利益一致的基礎上形成了相互尊重、相互支持、相互依存、互惠共贏的關係。貝勒集團對企業工會各項工作的開展給予極大的關注和全方位的大力支持，力求達到這樣一個氛圍與境界，那就是形成“企業關愛員工，員工關心企業”的互利雙贏的新型勞動關係。 　貝勒控股集團積極地為員工辦理了“七金”(養老保險金、住房公積金、醫療保險金、失業保險金、生育保險金、工傷保險金、工會互助保險金)，還專門拔出一部分資金定期為員工做健康體檢，切實解決員工的後顧之憂，使員工真正做到幸福的生活。 　為塑造良好的企業文化，進一步提升員工的福利水平，更好地激勵員工愛崗敬業的工作熱情，貝勒控股集團出台了《員工福利旅遊制度》，主要包括：境外游、國內游、功勳員工游和自助游。針對這項工作，集團已撥出專款，由工會全面實施，並納入到工會的年度工作計畫中,把每年定期組織優秀員工出遊制度化，有效增強了員工對公司的向心力。 　貝勒控股集團廣泛樹立“培訓是員工最大福利”、“培訓是公司最有價值的投資”的觀念，平均每年投入250多萬元用於員工的各種培訓，號召員工從思想上樹立“終身教育、終身學習”、“生存與發展”、“工作學習化、學習工作化”的理念，努力塑造員工的終身可雇用性，切實肩負起員工的成長責任。 　貝勒控股集團為員工為工會提供了硬體設施,建立“員工俱樂部”、“圖書室”、“音樂休閒吧”及“健身活動室”，讓員工在工作之餘體驗到企業工會的溫馨和關懷；同時，集團還在工會設立專項資金，成立了足球隊和籃球隊，廣泛地與社會各界、同行進行交流，積極營造了企業良好的人際關係和文化氛圍。

活動室

貝勒控股集團-經營戰略

公司積極推行以品質為基礎的品牌戰略，充分利用貝勒品牌的無形資產，並以無形資產調動有形資產整合社會資源，以品牌為龍頭以特許經營的方式組成強大銷售網路，實現了規模經營和快速擴張。2001年，貝勒確立了“小河有水大河滿”的經營思路，推出了一系列雙贏共贏的市場拓展政策，極大地鼓舞了廣大加盟商開大店、多開店的投資熱情，同時已經在俄羅斯、越南等國家開啟了國際化旅程。龐大的市場網路為貝勒文化走遍全國、走向市場提供了堅實的保障。 　貝勒控股集團在取得良好發展的同時，不忘回報社會。森馬始終熱心社會公益事業，為殘疾人捐款捐物，為失學兒童愛心助學，為貧困地區基礎教育慷慨解囊，為下崗職工就業謀出路，為災區民眾獻愛心，為防“SARS”流行傳染病和倡導見義勇為社會風氣贊助設立基金；十多年來，貝勒控股集團累計向社會各界捐款捐物達6200多萬元，樹立了勇於承擔社會責任的良好企業形象。

董事長捐款

企業願景

百年貝勒，全球品牌。百年貝勒，是一個以國內市場為基礎，積極拓展海外業務，以優勢技術、一流人才、先進文化為支撐，具有強勁競爭力、成長力、生命力的百年企業。它有時間的概念，又不僅僅是時間上的概念；強調經營時間的延續，更強調業務空間的拓展。品牌全球化與全球化品牌是兩個不同的概念，前者是一個過程，後者是一個結果。通過品牌網路、行銷、管理、人才等各方面的全球化，使“貝勒”得到最廣泛的認可，真正成為全球化的品牌。我的核心價值觀是誠信、創新、人本、和諧。誠信：誠信是企業之本、可靠根基、發展之寶。一要對顧客誠信，二要對員工誠信，三要對股東誠信，四要對政府誠信，五要對社會誠信。創新：沒有創新就沒有發展，創新是企業進步的靈魂，是事業前進的不竭動力。一要文化創新，二要管理創新，三要技術創新。人本：以人為本是企業成功的關鍵，把面向人，尊重人，關愛人放在管理首位，做顧客、員工、股東的知心人、貼心人；只有學習才能成功。和諧：和諧是美的一種形態，可以凝聚人心、團結力量，成就一番偉業。內部建立和諧的工作與生活環境，外部建立和諧的合作與發展平台，為社會和諧發展做出貢獻。

領導視察

浙江拉爾夫鞋業

浙江拉爾夫鞋業有限公司始建於2002年，是一家集科研、開發、生產、銷售、服務為一體的專業製鞋企業。公司總部位於享有：“中國鞋都”之稱的溫州瑞安東山經濟開發區，擁有20000㎡的現代化生產工業園，員工1600人，六條具有領先水平的粘膠休閒鞋生產線，中高級技術人員百多名，專業生產男式中、高檔商務休閒鞋。拉爾夫鞋業一直秉承“以人為本、質量立企、誠信經營、精益求精”的企業宗旨，堅持“品牌就是生命、品牌成就事業的經營理念，恪守“求最佳質量、爭創一流品牌”的質量方針，成功的推行“品質管理全員化”和“品質管理全程化”，“品質管理數據化”的“三化”品質管理工程，取得了巨大的成績。LAERFU倡導復古、經典、品味、魅力的休閒方式。獨特的新古典主義風格，帶給人們全新的歷史體驗。現代版的LAERFU傳承歷史的文明，講究精緻、簡介、大方、代表一種崇尚的藝術，蘊含著男人的智慧、思想、內涵，他們深信品質的經典是休閒鞋永恆的靈魂。現由中國香港藝人呂良偉先生擔任“拉爾夫”休閒鞋的形象大使，呂良偉先生將其“成熟、自信、品味、高貴”的成功男人形象與“拉爾夫”的品牌個性交相輝映，精妙地傳遞了“拉爾夫”品牌的精深內涵。在日益追求品牌化的今天，“拉爾夫”以務實、求新、開拓、進取的精神，努力實現未來宏偉目標，讓“拉爾夫”走向世界……追求時尚、成熟、休閒的“拉爾夫”正以巨人的姿態演繹著——“尊貴於心、快樂於行”。

拉爾夫鞋業

溫州天浩置業

溫州天浩置業有限公司是一家以房地產行銷策劃、銷售代理、市場研究、投資顧問以及二手房中介為業務的房地產綜合服務機構，操作團隊伴隨房地產市場發展而成長，積累了全國各地房地產行銷策劃實戰經驗。天浩專注於行銷策略研究，致力於整合溫州資本及資源，搭建地產行銷平台，創造房產行銷經典。一直以來，天浩置業秉承“誠信規範·專業高效”的經營理念和服務精神，憑藉豐富、超強的房地產研究和動態策划行銷理念，以務實認真的工作態度，曾經為溫州及外地眾多項目提供了最高水準及最具創意的全程行銷策劃服務，都在極短時間內熱銷清盤。公司“植根溫州、經營長三角、輻射東部沿海”，為溫州及全國各地的住宅、商業、寫字樓、綜合體、旅遊地產等各種類型的項目進行全程策劃、前期招商及銷售代理服務。天浩力爭以樹立行業典範為己任，天浩高層領導分別擔任浙江省房地產中介協會理事、溫州市經紀人協會理事、溫州房產中介協會理事，於2004年參加浙江省百家中介誠信承諾單位，於2005年度評為溫州十大房產金牌操盤手，並獲2006年度消費者信得過單位，2008年評為溫州市放心品牌中介。

天浩置業

溫州凡兒礦業製造

溫州凡爾礦業製造有限公司創建於1996年，專業生產煤礦液壓支架電液控制系統，純液壓控制系統，液壓支架立柱千斤頂、支架控制閥等，是集研發、製造和銷售於一體的現代化煤礦裝備配件生產商。公司分別在浙江溫州、安徽蕪湖設有工廠，主要加工設備有臥式、立式加工中心，全功能數控車床、高精度磨床、銑床等等，員工400人，2008年產值1.2億元，ISO9001質量體系認證企業，全國煤機協會優秀企業，凡爾品牌在行業中享有較高的知名度和美譽度。

凡兒礦業

溫州索樂新能源

溫州索樂新能源科技有限公司，是一家年輕的現代化光伏科技企業，公司位於浙江省溫州經濟技術開發區濱海園區濱海五道338號，公司主營晶體矽高效太陽能電池片的製造、銷售為一體的高新企業。公司組建年產能100MW的太陽能電池生產線，公司全套引進具有國際先進水平的太陽能電池生產設備。公司擁有一支高素質、高水平的專家團隊，團隊成員主要來自光伏行業精英，他們多年來從事太陽能電池方面的開發與研究，在高效太陽能電池領域做出了突出的貢獻。公司致力於將產品做優、將企業做大，展望未來，我們有信心把本公司建成國際一流，技術領先的集科研開發、生產銷售為一體的大型太陽能電池生產基地，為全球經濟的可持續發展做出積極的貢獻。

索樂新能源

溫州夢樂玩具

溫州夢樂玩具有限公司-原溫州永嘉小童星玩具廠，坐落在中國教玩具之都活力城市-溫州。公司成立於1995年，是國內專業生產室內外兒童遊樂設施的企業之一，是一家集開發、生產、銷售為一體的綜合型製造企業。公司擁有優秀的產品研發技術力量和經濟基礎，完善的經營管理體制。以質量立品牌，以品牌拓展市場，構築完善的行銷網路。

夢樂玩具