浙江大學青年素質發展中心

浙江大學青年素質發展中心成立於1999年10月，是共青團浙江大學委員會下屬學生組織，由校團委組織部具體指導。青素是浙江大學學生團幹部和優秀青年人才的培養和實踐基地，是學校共青團工作的得力助手。

基本介紹

• 中文名：浙江大學青年素質發展中心
• 外文名：CYD（The Center of Youth Development，ZJU）
• 組織宗旨：引領青年，培養青年，服務青年
• 企業文化：親睦合作，個性飛揚
• 組織價值觀：厚德載物，慎思篤行
• 組織口號：用最初的心，做永遠的事

組織簡介

青年素質發展中心（以下簡稱“青素”）通過專題培訓、活動創辦、項目實施等多種渠道，努力為學校、為社會培養一批有理想、有本領、有擔當的新時代青年。立足於自身職能，聚焦主責主業，協助校團委開展黨校團校培訓、團員意識教育、基層團組織建設等工作；引領青年發展，通過建構系統化的工作與培訓體系，發揮“家文化”的柔性浸潤作用，加強對成員的自我培養與教育；服務青年需求，開展“紅色文化衫設計大賽”“傳統文化集市”“詩詞精英挑戰賽”“青年說”“閱青春”等系列活動，為求是學子提供交流學習、思想碰撞與素質提升的平台。

宗旨文化價值觀

青素宗旨

引領青年，培養青年，服務青年

青素文化

親睦合作，個性飛揚

青素價值觀

厚德載物，慎思篤行

青素口號

用最初的心，做永遠的事

組織構架

浙江大學青年素質發展中心組織架構

浙江大學青年素質發展中心組織架構

主任團

聽取校團委組織部的意見，全面主持和負責青素的各項工作。

綜合事務部

作為青素內部建設與管理服務部門，是面向全體青素人的“大管家”，是推進青素體系化、規範化、一體化發展的中堅力量。具體職能包括全面負責人事、財務、物資、辦公室等基礎性、全局性工作，服務青素工作大局；整合優勢資源，有針對性開展體系化內訓，打造成員成長學習平台；組織跨部門內建活動，運行內部公眾號，協調各部門，打造“親睦合作，個性飛揚”的企業文化。

組織培訓部

立足於青素核心職能，以增強青年黨員團員政治性，先進性為工作重點，致力于堅定青年理想信念，引領青年全面發展。具體負責協助校團委開展推優入黨、黨員發展等工作，包括統計整理入黨積極分子情況，舉辦浙江大學黨校學生髮展對象培訓班等；負責浙江大學團校培訓的籌備舉辦工作，增強團員意識，提高團學幹部工作素養。部門風格嚴謹求實又不失活潑飛揚，鍛鍊部門成員的實幹能力，提高青年學子的思想覺悟。

團務工作部

立足於青素核心職能，充分發揮各院系團委與校團委組織部之間的橋樑作用。以基礎團務工作、基層團組織建設、團員意識教育為工作要點，完成團籍管理、團情統計、團費收繳工作，開展校級“五四紅旗團支部”爭創評比、團支部風采展示大賽等活動。同時由點及面，普及基礎團務知識；開展校級黨團知識競賽，深化團員理論學習。部門工作篤實亦不乏創新，傳承共青團優秀基因，彰顯青年飛揚風采。

項目策劃部

青素品牌活動的創辦部門之一，以交流青年思想為工作核心，注重青年發展的全面性，創辦“青年說”“思享會”“詩詞精英挑戰賽”“千音百語配音大賽”等具有深度內涵和高度啟發性的主題活動，激發創新，啟迪思想，開拓視野。部門氛圍強調幹事成員的親身參與、開拓創新，為部門成員提供全方位綜合能力發展的鍛鍊平台。

素質拓展部

青素品牌活動的創辦部門之一，以提升青年綜合素養為工作核心，服務青年需求，圍繞愛國主義、傳統文化、社會公益等主題，創辦“紅色家書追尋展”“傳統文化集市”“閱青春-公益閱讀挑戰”等素質拓展類主題教育實踐活動。通過充滿趣味但不失嚴肅的方式培育青年學子核心價值觀，服務青年全面發展。同時負責組織青素與校內外其他優秀組織的交流活動，打造青年交流平台。部門氛圍注重對於幹事成員的陪伴式引導、團結協作，使得部門成員在服務他人的同時獲得自我鍛鍊與學習成長。

品牌運營部

　作為展示青素風采的重要視窗，運用一系列可視化工具，打造青素對外形象。主要職能包括青素公眾號及微博官方賬號的日常運營；青素周邊設計製作；青素大型活動宣傳品設計，如海報、噴繪、易拉寶、三折頁等；青素對外宣傳視頻製作以及其他網際網路平台的多樣化傳播。品牌運營部具備一套完備的培養體系，部門工作充滿創意奇趣、審美價值體驗，為部門成員提供藝術設計、新媒體運營學習的專業平台。