泗水縣組織協調局機關日常工作；負責局機關文電、會務、機要、檔案、督辦、政務公開、安全保密等工作的機構
基本介紹
- 中文名：泗水縣人社局
- 管理區域：泗水縣
- 內設機構：人事科、政策法規科等
管理區域、,內設機構,
管理區域、
泗水縣
內設機構
(一)辦公室(掛老幹部管理服務科牌子)
負責局機關安全穩定、應急管理等工作;負責機關公共事務和後勤保障工作;負責局機關和所屬單位國有資產管理工作;負責局機關和所屬單位離退休人員的管理和服務工作。
(二)人事科
負責局機關和所屬單位的人事管理、機構編制等工作;負責局機關和所屬事業單位的精神文明建設、計畫生育和群團工作;組織指導本系統的教育培訓工作。
(三)政策法規科
擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計畫;負責全縣人力資源和社會保障政策的綜合調研工作;負責重要文稿起草工作;負責新聞宣傳和信息工作;負責局機關有關規範性檔案的合法性審核工作;承辦相關行政複議和行政應訴工作，負責人力資源和社會保障法律、法規的普及和諮詢工作。
(四)財務審計科(掛社會保險基金監督科牌子)
負責組織編報社會保險基金及預決算建議草案;參與擬訂社會保障資金和就業再就業資金的財務管理制度;匯總編制本局管理的各項經費預決算並監督實施;負責指導監督局機關及所屬單位財務和國有資產管理工作;組織實施局屬各單位財務內部審計;擬訂社會保險及其補充保險基金監督制度並組織實施;依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營;組織查處基金管理案件。
(五)公務員管理培訓科(掛軍官轉業安置辦公室牌子)
按照政策規定組織實施全縣國家公務員分類、錄用、考核、獎勵、任用、轉任、懲戒、迴避、辭職、辭退、職務任免、申訴控告等工作;負責公務員日常登記、備案管理工作;組織實施事業單位工作人員參照公務員法管理和聘任制公務員管理工作;按規定辦理相關人員調配手續;擬訂加強公務員職業道德建設和能力建設的政策措施;依法辦理縣政府提請縣人大常委會決定任免工作人員的手續和縣政府任免工作人員的有關事項;研究擬訂全縣國家公務員培訓的政策規定和規劃、計畫並組織實施;擬訂軍隊轉業幹部安置、培訓政策和安置計畫，完善安置和培訓制度，負責縣直機關企事業單位、協調中央和省、市駐泗有關單位軍轉安置培訓工作;負責協調轉業軍官隨調隨遷家屬、子女的安置工作;協調、指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
(六)事業單位人事管理科 (掛高校畢業生就業辦公室牌子)
指導全縣事業單位人事制度改革和人事管理工作;擬訂事業單位人員和機關工勤人員人事管理政策並組織實施;擬訂事業單位人員和機關工勤人員調配政策並按規定辦理相關人員調配手續;按照管理許可權，承辦事業單位崗位設定方案的核准工作，制定事業單位崗位聘任意見辦法，統籌指導各事業單位開展崗位聘任工作;擬訂事業單位工作人員競聘、考核、獎懲等政策並組織實施;擬訂縣屬事業單位公開招聘工作人員政策並組織實施;牽頭負責援建地區、重點建設項目人員選調派遣及內調人員安置工作;擬定全縣人才引進、流動政策，編制機關事業單位人員計畫審報、幹部年報統計工作;負責人事檔案管理工作;負責非師範類大中專畢業生、畢業研究生就業指導工作;做好大中專畢業生報到及檔案接收存檔工作;編制非師範類大中專畢業生、畢業研究生就業計畫並組織實施，做好“三支一扶”畢業生協調管理服務工作;組織實施就業援助和特殊群體就業政策;擬訂實施事業單位招聘國(境)外人員(不含專家)來我縣就業管理政策。
