法的認識和評價性價值,法有助於人們認識和評價一定的社會事實在滿足主體需要方面的作用和意義的價值。法反映了在國家中占統治地位的階級、集團對各種社會關係的認識...
法的價值是指法律滿足人類生存和需要的基本性能,即法律對人的有用性。法的價值是以法與人的關係作為基礎的,是法對人所具有的意義。法的價值的主體是人,法的...
法的價值標準又稱“法的價值評價標準”,人們進行法的價值評價時依據的標準。法的價值評價是評價主體從一定需要和利益出發,對法的價值的主觀認識和判斷,具有主觀隨意...
法的價值認識,對主體與法之間的實際價值關係的認識,即對法在實際上是否滿足和符合一定主體的需要和利益的認識。 ...
法律評價,法律意識的構成要素之一。法律意識中建立在法律認知、法律情感之上的、對相關法律現象進行評估,衡量其價值、作用、功能、意義等的意識活動。法律意識中更...
《法概念與合法性價值》是2012年中國政法大學出版社出版的圖書,作者是張超。...... 《法概念與合法性價值》是2012年中國政法大學出版社出版的圖書,作者是張超。...
價值評價即價值認識或稱為評價性認識,它是主體對客體可能具有的價值和實踐改造客體後的意義、成果等進行的評價。簡言之,即對事物價值的評價,它有別於對事物事實的...
本書以評價的認識本質和真理性問題為中心線索,以對C.I.劉易斯的價值理論研究為基礎,通過批判地考察現代西方不同價值哲學流派和劉易斯對評價的認識本質和真理性問題...
法的價值客體,即法、法律現實。在法的價值關係中,法作為客體要素存在,始終與法的價值主體相對應,並進入主體的活動領域與主體相互作用和聯繫,構成法律價值主體進行...
崗位價值評估又稱職位價值評估或工作評價,是指在工作分析的基礎上,採取一定的方法,對崗位在組織中的影響範圍、職責大小、工作強度、工作難度、任職條件、崗位工作條件...
所謂認知價值定價法,就是企業根據購買者對產品的認知價值來制定價格的一種方法。認知價值定價與現代市場行銷觀念相一致。認知價值定價的關鍵,在於準確地計算產品所提供...
覺察價值定價法,是以消費者對商品價值的感受及理解程度作為定價的基本依據。把買方的價值判斷與賣方的成本費用相比較,定價時更應側重考慮前者。...
理解價值定價法是指定價策略的一種。根據消費者理解的商品價值即買主的價值觀念來制定商品價格的方法。有學者解釋,這種定價法不是根據成本來定價的,企業採用它的...
評價指標體系是指由表征評價對象各方面特性及其相互聯繫的多個指標,所構成的具有內在結構的有機整體。為了適應新形勢對國家高新區的新要求,建立新的發展導向,引導...
法的自身價值又稱“法本身的價值”、“法的目的性價值”。是法所固有的、由法的屬性、功能、法律調整機制、保護機制和程式機制等多種法律手段所反映的特殊價值。...
人性評價是指主體用一定的尺度對人性價值的分析、評定。科學地評價人性不僅是民主、法制建設和道德建設的前提和基礎之一,而且對科學事業的發展具有重大意義。因此在...
《認識與價值》內容簡介:現代社會似乎面臨著一種歷史的悖論:主體失落於外與主體...廣義的認識不僅以認知為內容,而且也關乎評價,後者與價值具有切近的聯繫。...
勝任特徵評價法(2張) 勝任特徵的基本概念能將某一工作中有卓越成就者與表現平平者區分開來的個人深層次特徵,它可以是動機、特質、自我形象、態度或價值觀、某領域...