河南財經學院公共管理學院成立於1989年，同年招收勞動經濟學專業本科生，後於1993年更名為勞動人事系。
2005年8月29日，根據經濟社會發展的需要，並為整合河南財經學院公共管理類教育資源，提高公共管理類專業教育教學質量，進一步加快全院學科、專業建設步伐，勞動人事系、經濟學系行政管理專業、文化傳播系公共事業管理專業合併組成新的公共管理學院。
公共管理學院現有勞動經濟學專業碩士學位授予點，及勞動與社會保障、公共事業管理、行政管理、人力資源管理等四個本科專業，另有一個科研服務機構——河南財經學院人力資源開發研究服務中心。承擔著碩士研究生、本科生、成人函授教育和全省企業人力資源管理人員國家職業資格考前培訓任務。
公共管理學院成立以來，保持良好的發展勢頭。學院由小到大，由弱到強，在師資隊伍、教學科研、人才培養等方面都取得了輝煌的成績，實現了師資隊伍建設、學科建設健康發展，建立起了一支結構合理的教學和學術隊伍，教學、行政管理體制日趨完善。目前，學院設有行政工作和學生工作辦公室，教學機構包括社會保障專業教研室、人力資源專業教研室、行政管理專業教研室、公共事業管理專業教研室。
基本介紹
- 中文名：河南財經學院公共管理學院
- 創辦時間：2005年8月29日
- 辦學性質：二級學院
- 主管部門：河南財經學院
- 所屬地區：河南
- 前身：河南財經學院勞動經濟系
教育教學,師資力量,碩士點,專業介紹,
教育教學
公共管理學院現有國家統招本科生近1100人，研究生兩屆共8人，本專科成人函授在校生200餘人。學生在全國全省“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽中屢獲殊榮，共獲得國家級獎勵3項，省級獎勵8項。畢業生就業率一直名列全院前二名，就業區域大多分布在省內外各大中城市，畢業生考研成功率每年都在 20%左右。
師資力量
公共管理學院現有教職工37人，專業教師27人。其中省管專家1人，正教授2人，副教授10人，講師13人，助教2人，90%的老師擁有碩士及以上學位。其中博士和在讀博士6人，碩士生導師6人，另聘6名省內外專家、學者為我院的名譽教授。 近幾年來，公共管理學院的教學質量、學生素質穩步提高，科研能力不斷增強。教職工在公開學術刊物上發表論文200餘篇，主持完成國家級課題2項，省級課題20餘項；共獲得省級及以上獎勵15項。
碩士點
勞動經濟學碩士點現有：勞動力市場與就業、勞動關係研究、薪酬管理與社會保障等三個研究方向。培養具有堅定正確的政治方向，熟練掌握勞動經濟學基本原理和基本方法，具有本專業較高理論造詣，能在各類企事業單位、各級行政部門、經濟管理部門、高等院校和科研機構工作，適應市場經濟需要的德、智、體等全面發展的高素質人才。
專業介紹
- 勞動與社會保障專業
培養目標：本專業培養具備管理學與經濟學專業知識，掌握現代管理技術與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業單位從事勞動與社會保障工作的高能專門人才。
主要課程：管理學、社會學、經濟學、人力資源管理、勞動經濟學、薪酬管理、勞動就業概論、社會保障學、勞動與社會保障法學、勞動人事統計學、社會保障會計學、財政學、社會保障基金管理等。
- 公共事業管悼重祝估理專業
培養目標：本專業培養具備現代化管理棵項殼理論、技術與方戰滲組台法等方面的知識以及套用能力，能在文教、體育、衛生、環保、社會保險等公共事業單位以及國家機關從事管理工作的高級專門人才。
主要課程：管理學、公共事業管理學、行政管理學、組織行為學、行政學、人力資源管理學、公共政策學、管理經濟學、管理倫理學、公共管理案例、公共關係學、公文寫作、市場學等。
- 行政管理專業
培養目標：本專業培養具備行政學、管理學、經濟學、政治學、法學、社會學等方面知識，具有較高政治理論素質，掌握現代行政管理學基本理論和專業知識，具有較強的管理、經營、策劃、調研、交際能力，可以勝任國家機關、社會團體和企事業單位的一般行政管理工作或從事行政管理學方面教學研究工作的高級專門人才。
主要課程：政治學、公共管理學、公共經濟學、公共政策、行政法與行政訴訟法頌囑詢、領導科學、公共部門人力資源管理等。
- 人力資源管理專業
培養目標：本專業培養適應社會主義市場經濟和改革開放需要的，能在各類企事業單位、各級行政部門、經濟管理部門從事人力資源管理、薪酬管理、績效及培訓、勞動仲裁、社會保險、勞動保護、勞務輸出等管理和具體操作工作，以及在學校、研究機構從事教學和科學研究工作的德才兼備的高級專門人才。
主要課程：管理學、人力資源管理、勞動經濟學、薪酬管理、工作分析、績效評估、社會保障學、勞動就業學、勞動法學、企業管理、人員素質測評、人企再拒力資源統計學、人力資源會計學、勞動心理學等。
公共管理學院是河南財經學院的第一個由系改院的教學單位。在院黨委、院行政的直接領導下，該院全體教職員工高舉鄧小平理念和“三個代表”重要思想偉大旗幟，催謎深入貫徹落實科學發展觀，始終把培養德、智、體等全面發展的社會主義事業建設者和可靠接班人作為根本任務，始終把加快發展作為興院的第一要務；並在實際工作中，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，秉承先進的慨愉催辦學理念，不斷提高教育教學質量，努力為社會主義現代化建設培養更多更優秀的高素質人才。
主要課程：管理學、公共事業管理學、行政管理學、組織行為學、行政學、人力資源管理學、公共政策學、管理經濟學、管理倫理學、公共管理案例、公共關係學、公文寫作、市場學等。
- 行政管理專業
培養目標：本專業培養具備行政學、管理學、經濟學、政治學、法學、社會學等方面知識，具有較高政治理論素質，掌握現代行政管理學基本理論和專業知識，具有較強的管理、經營、策劃、調研、交際能力，可以勝任國家機關、社會團體和企事業單位的一般行政管理工作或從事行政管理學方面教學研究工作的高級專門人才。
主要課程：政治學、公共管理學、公共經濟學、公共政策、行政法與行政訴訟法、領導科學、公共部門人力資源管理等。
- 人力資源管理專業
培養目標：本專業培養適應社會主義市場經濟和改革開放需要的，能在各類企事業單位、各級行政部門、經濟管理部門從事人力資源管理、薪酬管理、績效及培訓、勞動仲裁、社會保險、勞動保護、勞務輸出等管理和具體操作工作，以及在學校、研究機構從事教學和科學研究工作的德才兼備的高級專門人才。
主要課程：管理學、人力資源管理、勞動經濟學、薪酬管理、工作分析、績效評估、社會保障學、勞動就業學、勞動法學、企業管理、人員素質測評、人力資源統計學、人力資源會計學、勞動心理學等。
公共管理學院是河南財經學院的第一個由系改院的教學單位。在院黨委、院行政的直接領導下，該院全體教職員工高舉鄧小平理念和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，始終把培養德、智、體等全面發展的社會主義事業建設者和可靠接班人作為根本任務，始終把加快發展作為興院的第一要務；並在實際工作中，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，秉承先進的辦學理念，不斷提高教育教學質量，努力為社會主義現代化建設培養更多更優秀的高素質人才。
