基本介紹
- 中文名：河北省省直機關事務管理局
- 管理單位：河北省人民政府辦公廳
- 事業編制：54名
領導班子,職能調整,劃入的職能,轉變的職能,主要職責,內設機構,人員編制,其他事項,
領導班子
局長：
田國良
副局長：
張廣西
職能調整
劃入的職能
2、原由省財政廳承擔的年度省直公務用車預算建議計畫以及編制購車計畫和採購職能，交給省直機關事務管理局。
轉變的職能
主要職責
根據以上職能調整，河北省省直機關事務管理局的主要職責是：
（一）研究擬定省直機關事務工作的政策和規定並組織實施，推動省直機關後勤服務的改革與發展。
（二）研究全省後勤工作中帶有普遍性的問題，對全省機關後勤工作進行業務指導；會同有關部門負責全省後勤系統先進單位、個人的評比和表彰工作。
（三）對省直機關辦公用房實行統一管理；負責省直房地產管理，制定房地產管理規章制度；負責省直行政用房基建項目立項、投資計畫的編制、審核報批工作；集中建設和管理省級幹部住宅、部分國家公務員住宅及職工經濟適用住房；負責對省直住房、辦公用房物業管理的業務指導和監管；審批省直房屋修繕項目，監管修繕工程．管理修繕經費；負責省政府在外地房地產產權的管理工作；編制並組織實施省直建設用地規劃。
河北省省直機關事務管理局
（五）負責省級領導同志、已退出領導崗位的省級老同志及有關領導同志的有關生活服務工作。
（十）承辦省委、省政府交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，河北省省直機關事務管理局設6個職能處（室）：
辦公室（服務處）
負責局機關綜合協調和文秘、信息、檔案、機要、安全、保密、信訪、會務、督查工作；管理局機關行政和財務工作。負責副省級以上領導同志（會離退休同志）和省委、省政府指定的其他領導同志的有關生活服務；擬定省級領導同志生活管理有關規定、標準、辦法並組織實施；負責省領導同志及已退出領導崗位的省級領導同志外出考察的有關服務工作；負責省內外後勤系統重要賓客接待工作；管理為領導同志服務的工作人員。
人事處
負責局機關及直屬單位人事、勞動工資、機構編制管理和專業技術職務評聘、工人技術等級考核及教育培訓工作。
財務資產管理處
接國家和省有關規定，管理省直機關及部分事業單位非經營性國有資產；受財政部門委託管理省直機關會計事務；監管省政府駐外機構的財務資產，擬定有關制度並監督執行；指導、監督省直政府採購服務機構的工作；管理外賓贈送的禮品。
房地產管理處
對省直機關辦公用房實行統一管理；管理省直機關及部分事業單位房地產產權、產籍，擬定有關規章制度；負責省直統管住宅的管理和開發改造工作；承辦省直統管住宅、機關辦公用房修繕項目和省直機關及部分事業單位非經營性房地產轉經營性房地產的審核工作；管理省直房地產專項資金；管理省政府在外地房地產產權；管理省直機關辦公用房及統管住宅檔案；監督和指導省直住房、辦公用房物業管理工作。
車輛管理處
編報年度省直公務用車預算建議計畫，報經財政部門審核並按法定程式批准後執行；在確定的省直公務用車預算數額內，具體編制購車計畫，報經財政部門審核並經省政府批准後組織實施；會同有關部門核定省直部門、單位車輛編制並監督執行；擬定省直公務用車管理規定並組織實施；負責省直公務用車的配備、更新、調劑、處置，管理省直車輛牌號編配和檔案，辦理過戶和報廢手續。
後勤改革與綜合管理處
擬定機關後勤體制改革政策、辦法；對省直機關後勤服務單位進行業務指導；指導全省機關後勤幹部崗位培訓工作，負責省直機關後勤幹部崗位培訓；承辦全省後勤系統先進單位、個人評比和表彰工作；按有關規定負責省直機關、事業單位後勤工人崗位技術等級考核工作；管理省直機關幼教工作；指導和協調省直機關綠化、計畫生育、愛國衛生、交通安全、環境綜合整治、人民防空等社會事務工作。
機關黨委
負責局機關及直屬單位的黨群工作。
人員編制
局機關老幹部服務工作人員編制4名，設定老幹部處，處級領導職數2名。
局機關工勤人員編制7名。
紀檢（監察）機構和人員編制按有關規定另行確定。
其他事項
（一）保留河北省省直統建房領導小組辦公室。其主要職責是：負責省直行政用房基建項目立項、投資計畫的編制、審核報批工作；集中建設省級幹部住宅及部分國家公務員住宅；負責省直職工經濟適用住房的征地、設計、施工管理；參與省級行政區域建設規劃；承擔省直統建居領導小組的日常工作。
（二）保留河北省省直住房制度改革領導小組辦公室。主要職責是：負責省直（含駐石中直單位）住房制度改革工作，擬定實施方案和具體政策；對省直住房資金進行政策指導；審批省直建設經濟適用住房計畫；負責省直推行住房貨幣化和住房補貼的匯總、申報、審核工作；管理省直公有住房出售、市場準入、交易、發證和檔案管理工作；承擔省直住房制度改革領導小組的日常工作。
