河北博納

公司介紹

河北博納人力資源服務有限公司自2007年開展勞務派遣業務至今，隨著公司的不斷發展壯大，在醫護實習派遣、高校招生諮詢服務、人力資源信息諮詢服務、國內勞務派遣業務等領域取得了可喜的成績，其中醫護實習派遣業務不僅開發形成了一套具有公司獨創性、完善性特點的經營服務管理模式與體制，更是發展成為長江以北註冊資金最多、業務區域最廣、年派遣實習生人數最多的醫護實習派遣機構。

部門介紹

市場行銷部

蒐集、整理、分析行業信息，完善市場資料，電話行銷，實地走訪工作，派送所負責的學院學生。

學生管理部

負責實習生離校前或入院前的培訓及考核，後期跟蹤管理，實習醫院、學校、實習生協調回訪工作。

行政人事部

日常行政事務管理、公共接待和客戶關係維繫。員工考核、培養、選拔和離職工作以及相關勞動制度的修改、執行工作。

宣傳企劃部

負責公司的形象宣傳、形象推廣、形象監控。

就業指導部

主要負責畢業生就業指導和諮詢服務工作，及時了解、掌握畢業生思想動態，幫助學生充分認識自我，認識社會，教育和引導畢業生樹立正確的就業觀、擇業觀，組織開設就業指導課，傳授求職技巧。維繫醫院，和醫院建立良好的合作關係，提高學生的留院率。

服務介紹

實習生源派遣服務

　是在遵循人力資源派遣服務基本原則的基礎上，針對醫護類院校和各級別醫院，對在校生的畢業實習所開展的一項特殊的人力資源信息諮詢及服務業務，是人力資源信息諮詢服務行業與國內勞務派遣行業相結合的衍生行業。為學生提供優秀的實習基地，為醫院提供優秀的實習生源。

集中住宿服務

　主要針對異地實習醫護生源，是在應醫院和院校實習生主管部門要求的基礎上發展起來的。公司建立住宿基地遵循“安全、統一、集中、就近”四條基本原則，為全國不同省份的異地實習生提供統一住宿，便於醫院管理的同時，也為學生實習提供可靠保障。

實習全程管理服務

　提供自實習生離校至圓滿完成實習返校或畢業期間，為期十個月的全過程無縫隙式管理及服務，涵蓋短途客運、找車訂票、接站送站、崗前培訓、安排住宿、安全管理、應急情況處理等近百項專業服務項目，讓學校放學、讓醫院省心、讓家長安心。

就業與勞務派遣服務

　大多數醫院每年都會有不同數量醫護人員需求，目前醫院基本採取兩種方式：本院實習生選拔留院和面向社會公開招聘。針對兩種不同聘用人才的方式，公司開展並實施就業勞務派遣服務，為醫院提供優秀人才，為學生提供就業機會，得到了眾多醫院和院校的肯定與好評。

博納目標

打造國內一流的人才服務企業，成就賢才志士的騰飛夢想。