一流的企業作文化，一流的員工沒藉口。中國企業員工制定培訓最佳讀本。打造沒有藉口的企業文化。好員工的行為參照，好企業的發展之道。延伸西點軍校的“沒有任何藉口”的黃金理念。徹底將“沒有藉口”融入工作。最實用、最直接、最高效的企業培訓讀本。勇於承擔責任，放棄一切藉口。對不起，我遲到了，我願意接受處罰，沒有任何藉口！對不起，我沒有完成工作計畫。我願意承擔責任，沒有藉口！對不起，我違反了組織的規章制度，我願意接受組織的處罰，沒有任何藉口！對不起，我失敗了。我會振作精神，從頭再來，沒有任何藉口！對不起，……，沒有任何藉口！一切沒有藉口的行為，都是為了做個好員工，都是在表明自己的思想已經適應了企業、適應了老闆、適應了同事、適應了市場、適應了業務。一個好員工，行為肯定沒有藉口，因為他對得起企業、對得起老闆、對得起同事、對得起市場、對得起業務、更重要的是――對得起自己。好員工對得起自己的良心，有較好的職業道德，有上進心，具備飽滿的工作熱情，能夠勝任本職工作，會尊重上級執行命令，沒有任何藉口，有良好的人際關係，為企業創造效益，這是每一個好員工的基本標準。
基本介紹
- 書名：沒有藉口的好員工
- 出版社：廣東經濟
- 頁數：178頁
- ISBN：7807286032, 9787807286035
- 作者：琴石
- 出版日期：2007年7月1日
- 開本：0開
- 品牌：廣東經濟出版社
作者簡介,圖書目錄,
作者簡介
琴石，企業文化、現代禮儀研究專家、知名學者。 國家註冊高級經營師。廣東省企業文化研究會副秘書長、曾任中山大學中外管理中心（在職經理MBA）客座教授、中國市場總監/銷售經理資格認證廣東中心客座教授、廣東省職業經理人協會培訓導師、多家大型企業組織顧問。 長期從事“現代企業文化整合、現代商務禮儀企業品牌戰略以及產品行銷推廣”的課題研究與實施；先後在廣東、北京、湖南、湖北等地為幾百家大中型企業、高等院校、政府機關、事業單位作過專題課程演講，以鮮活的案例、獨到的觀點以及極富感染力的演講鳳格受到廣泛認同和歡迎。培訓單位及學員遍及全國。 編輯出版的書籍和個人專著有： 《絕對銷售》、《永不言敗》、《商道幽靈》《民眾文化探索》、《男人的包裝》、《悠悠故鄉情》《琴石印存》、《不要和青蛙接吻》、《製造忠誠和執行——用蝴蝶效應煽動你的員工》
圖書目錄
代序： 沒有藉口的觀點
第一章 摒棄藉口的惡習
第一節 放棄一切藉口
一、藉口使你一事無成
二、藉口――踐踏自尊
三、惰性滋生藉口
四、失敗盧藉口
第二節 藉口的天敵是忠誠
一、忠誠。你的立身之本
二、怎樣才算是忠誠
三、忠誠需要培養
四、把“忠誠”刻在心上
第三節 從現在開始，放棄任何藉口
一、主動工作，敢於承擔責任
二、做職場勇士，不做“安全專家”
三、管理好你的時間，遠離藉口
四、你必須適應公司而不是公司適應你
第二章 沒有藉口的文化
第一節 何謂企業文化
一、文化是什麼
二、企業文化是什麼
三、企業文化怎么來的
第二節 企業文化的“無藉口”建設
一、什麼是企業文化的核心要素
二、觀念決定行為
三、規範你的價值觀
四、為你的行為“買單”
五、 找到文化的感覺嗎
第三節 沒有藉口的企業文化
一、你能接受“老闆文化”嗎
二、制度文化，你服不服
三、老闆同樣沒有藉口
第四節 “沒有藉口”讓企業動起來
一、不搞活動，哪來的文化
二、讓你的企業活動起來
三、榜樣的力量是無窮的
四、企業文化靠傳播
第五節 不容忽視的文化功能
第三章 好員工一定沒藉口
第一節 好員工的職業操守
第二節 好員工必須放棄藉口
一、千萬別學“寒號鳥”
二、大小事情都能幹
三、超越先進才上進
第三節 尊重老闆，沒有藉口
一、“我的上司比我強！”
二、我的上司也是人
第四節 展現能力沒有藉口
一、能力決定生存和發展
二、“好”與“差”的刻度盤
三、出類拔萃才有發展機會
四、鼓起熱情的風帆
五、激活你的工作幹勁
六、在熱情中不斷進取
七、企業需要你的創新力
八、你的人際關係好嗎
九、創造效益才是“試金石”
第一章 摒棄藉口的惡習
第一節 放棄一切藉口
一、藉口使你一事無成
二、藉口――踐踏自尊
三、惰性滋生藉口
四、失敗盧藉口
第二節 藉口的天敵是忠誠
一、忠誠。你的立身之本
二、怎樣才算是忠誠
三、忠誠需要培養
四、把“忠誠”刻在心上
第三節 從現在開始，放棄任何藉口
一、主動工作，敢於承擔責任
二、做職場勇士，不做“安全專家”
三、管理好你的時間，遠離藉口
四、你必須適應公司而不是公司適應你
第二章 沒有藉口的文化
第一節 何謂企業文化
一、文化是什麼
二、企業文化是什麼
三、企業文化怎么來的
第二節 企業文化的“無藉口”建設
一、什麼是企業文化的核心要素
二、觀念決定行為
三、規範你的價值觀
四、為你的行為“買單”
五、 找到文化的感覺嗎
第三節 沒有藉口的企業文化
一、你能接受“老闆文化”嗎
二、制度文化，你服不服
三、老闆同樣沒有藉口
第四節 “沒有藉口”讓企業動起來
一、不搞活動，哪來的文化
二、讓你的企業活動起來
三、榜樣的力量是無窮的
四、企業文化靠傳播
第五節 不容忽視的文化功能
第三章 好員工一定沒藉口
第一節 好員工的職業操守
第二節 好員工必須放棄藉口
一、千萬別學“寒號鳥”
二、大小事情都能幹
三、超越先進才上進
第三節 尊重老闆，沒有藉口
一、“我的上司比我強！”
二、我的上司也是人
第四節 展現能力沒有藉口
一、能力決定生存和發展
二、“好”與“差”的刻度盤
三、出類拔萃才有發展機會
四、鼓起熱情的風帆
五、激活你的工作幹勁
六、在熱情中不斷進取
七、企業需要你的創新力
八、你的人際關係好嗎
九、創造效益才是“試金石”
