沒有任何藉口2

內容簡介

施偉德編著的《沒有任何藉口（2員工提升版）》中以員工經常遇到的15種藉口為突破口、深入分析，提出了一系列操作性很強的杜絕員工找藉口，解決實際困難的方法。這些辦法可以幫助企業培養執行沒有任何藉口，培養責任意識，能把工作執行到位的優秀員工，打造優秀的團隊，提升整個團隊的戰鬥力和凝聚力，增強企業的影響力。《沒有任何藉口（2員工提升版）》是一部極具實用價值的好書，是一本值得所有公務員學習、企業管理者送給公司職員閱讀的好書。

讀者對象：企業員工、職場橡皮人、職場的“植物人”，職業倦怠期的員工。

編輯推薦

《沒有任何藉口（2員工提升版）》一書是筆者施偉德深入職場和管理一線十多年來的職場體驗和管理經驗的再現和總結，在書中歷數了工作中經常遇到的15種藉口。並以此為基點逐條展開，從“職場體現人生最大價值，努力工作絕不找藉口”、“服從命令履行職責，杜絕任何藉口”、“盡善盡美給力工作，百分百排除任何藉口”、“站好隊伍，問題面前一馬當先，不找任何藉口”、“積極職場、心懷坦蕩，不為抱怨找藉口”，以及“做解決問題的實幹派，拋棄藉口做大自己”六大方面來幫助讀者消滅並結束藉口。

筆者針對員工容易依賴和藉助的種種藉口進行深入分析，提出了一系列操作性很強的杜絕員工藉口和解決實際困難的方法。這些方法可以幫助企業培養沒有任何藉口，並具有責任意識，能把工作執行到位的優秀員工，進而打造優秀的企業團隊，最佳化企業文化。並且提升企業的整體形象和整個團隊的戰鬥力和凝聚力，增強企業的影響力。

圖書目錄

第一章工作中你有這15種藉口嗎？

1.消滅不負責任的藉口——“這件事情不是我定的”/002

2.消滅不找方法的藉口——“這件事情的難度太大了”/004

3.消滅努力不夠的藉口——“我的能力有限，我是新手”/007

4.消滅拖拉松垮的藉口——“時間早著呢”/010

5.消滅低效率的藉口——“這件事情我一直在折騰”/013

6.消滅畏懼學習和成長的藉口——“我現在這樣就很好”/016

7.消滅謀取私利並損害團隊利益的藉口——“公司的利益沒有我的利益重”/018

8.消滅自我情緒失控的藉口——“我的性格就這樣，連我父母都管不了我”/020

9.消滅不謙虛謹慎的藉口——“我真的不覺得我不如別人”/023

10.消滅因循守舊的藉口——“我覺得改變自己很難”/026

11.消滅不守時間的藉口——“對不起，又堵車了”/029

12.消滅不主動的藉口——“這件事情老闆從未吩咐過我”/032

13.消滅不追求完美的藉口——“我覺得已經做得很好了”/035

14.消滅自私自利的藉口——“各掃門前雪，別人的事與我無關”/038

15.消滅不專業的藉口——“這件事情糊弄糊弄就得了，沒有多少技術含量”/041

第二章職場體現人生最大價值，努力工作絕不找藉口

1.愛崗敬業做職場模範，沒有任何藉口/046

2.優秀員工找方法，平庸員工找藉口/051

沒有任何藉口2

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