沒有什麼不可能：卓越員工的8種思維

內容簡介

在現實社會中工作的人們時常會遇到這樣或那樣的困難，看起來好像沒有什麼解決的辦法，其實只要會運用書中所說的八種思維，一切“不可能”都將變為“可能”。本書總結了要想成為一名卓越員工必須具備的八種思維，參透了這八種思維，員工思維將成為企業永不枯竭的資源，思維模式將成為企業文化的重要組成部分，員工和企業都將走向卓越。

圖書目錄

前言
思維一：正面思維
解讀正面思維
正面思維的力量
從優秀走向卓越的思維方式
心有多大，舞台就有多大
只有想不到，沒有辦不成
插上正面思維的翅膀
思維二：反向思維
解讀反向思維
反向思維：柳暗花明又一村
“逆來”而不“順受”
向完美主義說“不”
思維三：系統思維
解讀系統思維
舉一反三，領悟聯想真諦
目標：思維的核心動力
不可眉毛鬍子一把抓
思維四：動態思維
解讀動態思維
思維與時光同行
靈活應變讓一切皆有可能
讓你的思維“動”起來
思維五：換位思維
解讀換位思維
換位思維：一生的交際通行證
跳入對方的心裡
與老闆“換位”
思維六：求異思維
解讀求異思維
異想天開，心隨我動
思維領域的“異類”，創新世界的“超人”
思維七：平衡思維
解讀平衡思維
尋找自我與環境的平衡點
保持一顆平常心
思維八：側向思維
解讀側向思維
繞過去，也能到羅馬
曲線晉升：打一條“側面通道”
不放過每一個細節

文摘

書摘
阿東說：“我不是來面試的，而是來找你們經理的，我是他的朋友，已
經打電話預約過了，不信你們可以打電話問問他。”
保全沒有再說什麼，很客氣地讓阿東進了大門。來到電梯間時，他看見
有幾個跟自己一樣的應試者正在那裡等候，說是電梯出了故障，正在修理。
阿東一聽就知道他們也是“混”進來的!這下，他更堅定了信心，明白了是
怎么回事。
想到此之後，阿東沒有像別人那樣繼續等候下去，而是一口氣爬上了25
樓，來到了該公司的招聘處。就這樣，當其他應聘者還在樓下等候電梯的時
候，阿東已經順利地站在了負責招聘的考官面前。招聘過程到此已經結束，
在阿東踏進招聘室的同時，他就被告知他已經被錄取，成為了公司新的一員
。
這並不是一個簡單的個例，在如今人才濟濟的職場中，老闆們看準的，
除了人人都能擁有的能力外，不就是那一份恆心和毅力嗎?能否在眾人中脫
穎而出，就看你有沒有積極的心態，能不能凡事從正面思考，在別人尚不知
所措之時，積極尋找到一個解決問題的辦法來。正面思維，從你作為一個應
聘者的那一天起，就已經讓你備受老闆或上司注意了，它是你邁向卓越的第
一步。
P5

沒有什麼不可能：卓越員工的8種思維

基本介紹

內容簡介

圖書目錄

文摘

相關詞條

熱門詞條