《沃頓管理精要：招到好人才》是2013年中信出版股份有限公司出版的圖書，作者彼得·卡佩利。
基本介紹
- 書名：沃頓管理精要：招到好人才
- 譯者：黃素珍
- 著作權：中信出版股份有限公司
- 字數：37040
- 紙書價格：29.0
- 作者：【美】彼得·卡佩利
- 類型：經管
- 出版時間：2013-05-01
- 書號：978-7-5086-3900-0
找工作難，招人也難！到底是哪裡出了問題？
停止尋找“獨角獸”，換另一種眼光發現真正的人才！
人才難求是公司普遍面對的問題，然而大部分公司卻消極應對，守株待兔。
作者彼得·卡佩利尖銳指出，公司為節約人力成本，而保留職位空缺等於慢性自殺：貌似節省了成本，你的領導競爭力卻在不知不覺中迅速流失；而公司為節約培訓經費而僱傭工作經驗豐富的員工，結果卻花費更多……
本書對每個管理者每天都必須面對的保留職位空缺、招聘過程失誤等五大人力問題給出了透徹的解答。
卡佩利認為，要從根本上解決問題，就要用現實的眼光評估應聘者，給他們提供必需的培訓和在工作中鍛鍊的機會。雖然短期需要成本投入，終將比直接從外部招聘“鳳凰”要更可靠，更高效。
“沃頓管理精要”旨在把廣受好評的教學內容以最快的速度帶到世界各地。
這一系列源自沃頓高管培訓項目，每本書都由一位知名的專家所著，就管理與戰略、財務與投資、領導力、運營、人力資源等話題，提供了真實的商業案例和可操作的建議。
這套書內容精煉、透徹、全面，涉及的知識是渴望在當今激烈競爭的商業環境中脫穎而出，並把握明天機遇的商業領袖的亟需品。
