決策集團知識結構是決策集團中,具有不同知識特長的決策個體的組合方式與比例關係。決策集團的知識結構包括兩個層次:個體層次與群體層次。個體層次是指集團中決策個體本身的知識結構,它要求每一個決策個體具有淵博的知識,既要知識廣泛又要有不同領域的知識特長。群體層次是指集團中決策個體之間的知識結構,它要求決策集團具有各方面知識人才以形成互補。
基本介紹
- 中文名:決策集團知識結構
- 性質:決策科學術語
決策集團知識結構是決策集團中,具有不同知識特長的決策個體的組合方式與比例關係。決策集團的知識結構包括兩個層次:個體層次與群體層次。個體層次是指集團中決策個體本身的知識結構,它要求每一個決策個體具有淵博的知識,既要知識廣泛又要有不同領域的知識特長。群體層次是指集團中決策個體之間的知識結構,它要求決策集團具有各方面知識人才以形成互補。
決策集團知識結構是決策集團中,具有不同知識特長的決策個體的組合方式與比例關係。決策集團的知識結構包括兩個層次:個體層次與群體層次。個體層次是指集團中決策個體本身的知識結構,它要求每一個決策個體具有淵博的知識,既要知識廣泛...
專業是一定知識的集合,是知識的具體運用和發揮,專業結構側重於看決策者的工作經歷、工作崗位和工作實績,而知識結構側重於看決策者的學習經歷和研究成果。決策集團的專業結構可以分為三類:(1)一般巨觀決策系統,它要求決策集團中有政治、...
決策集團智慧型結構是決策集團中,具有不同智慧和能力的決策個體的組合方式與比例關係。在決策過程中,決策集團的成員組成一個協調有機的整體,他們各自智慧和能力的發揮以一種總的力量即智慧型表現出來。在合理的智慧型結構下,決策集團的智慧型...
所 謂智慧型結構,就是存在於個人、集團的智力, 以及他們的有機構成的一種動態知識結構。 這種動態知識結構是不斷運動、變化和發展 的。對於單個決策者來說,由於個人天資不 同,經歷各異,知識水平不同,就構成了他個 人所特有的智慧型...
決策集團年齡結構是在決策集團中,不同年齡段的決策個體的組合方式與比例關係。年齡段可劃為老年、中年、青年三個層次,每一層次的年齡起止範圍,不同決策系統有不同的限定。決策集團的年齡結構要做到老、中、青年齡的決策個體保持適當...
決策集團心理結構是由若干個具有不同個性特徵的決策者個體按照一定的序列組合的決策集團成員的認知情感、意志特徵和氣質、性格、能力特徵等結構的動態綜合體。決策集團的心理結構,直接影響決策集團的整體效應。決策集團的心理結構如何,將對...
在現代決策活動中,決策人的素養、能力和精神狀態對決策質量影響較大,所以,決策學要研究決策人需要何種素養和知識結構,如何培養決策能力等。現代決策又常常是決策群體做出的,群體內部的結構、各方目標與組織總目標的衝突或協調、群體內...
首先,現代決策體制是按照謀斷分離的原則建立起來的。現代決策主體是一個由不同的知識結構組成的,可以互相補充、啟迪和豐富知識的綜合體。因此,它有利於充分發揮集體智慧,用眾人的“群體效應”來彌補決策者個人智慧、經驗和精力的不足,...
決策集團自然素質結構是決策集團中,具有不同個性和心理品質的決策個體的組合方式和比例關係。決策活動的順利展開,除決定於人的智慧型、知識和專業技術外,還決定於人的性格、氣質、興趣、風度等個性心理素質,即人的自然素質。決策集團中...
集團企業中不完備、模糊的決策信息以及非結構化、半結構化決策問題的存在說明集團企業運營過程中的決策是一個基於經驗和知識的複雜活動,這些經驗和知識有些是可以形式化表達的,但是還有一部分是不可形式化表達的。因而支持集團企業的協同...
特別是從20世紀40年代開始,規模龐大、結構複雜、功能綜合、因素眾多的“大科研”項目的出現,如研製飛彈、氫彈、高能加速器等,都採用大規模的集體研究方式,由國家出面組織協調多方面的研究力量共同完成。總之,專家集團決策體制,是現代...
決策者素質的提高,既反映在其知識結構、知識水平上,也反映在他們分析判斷問題能力上。同時,還反映在他們的心理狀態上。決策者心理狀態在決策過程中的影響主要體現在他個人對問題的認識、潛意識、進取精神、對風險態度等,由此形成不同的...
(3)決策者。財務決策最終是由具體人作出的,這個人應當是一個集團,而不是某一個人,這個集團的成員之間在知識、技能、氣質上必須是互補的,這樣作出的決策才能是高水平並且有質量保證。層次結構 在兩權分離模式下,股東作為所有者,為...