決策集團智慧型結構是決策集團中,具有不同智慧和能力的決策個體的組合方式與比例關係。在決策過程中,決策集團的成員組成一個協調有機的整體,他們各自智慧和能力的發揮以一種總的力量即智慧型表現出來。在合理的智慧型結構下,決策集團的智慧型合力要大大超過每個成員智慧和能力的簡單相加。決策集團的智慧型結構可以從層次和類型兩個方面區分。從決策層次角度分析,由於高層次的決策集團權力大、責任重、影響面廣,他們智慧型結構的水平要高於下屬層次的智慧型結構。
決策集團智慧型結構是決策集團中,具有不同智慧和能力的決策個體的組合方式與比例關係。在決策過程中,決策集團的成員組成一個協調有機的整體,他們各自智慧和能力的發揮以一種總的力量即智慧型表現出來。在合理的智慧型結構下,決策集團的智慧型合力要大大超過每個成員智慧和能力的簡單相加。決策集團的智慧型結構可以從層次和類型兩個方面區分。從決策層次角度分析,由於高層次的決策集團權力大、責任重、影響面廣,他們智慧型結構的水平要高於下屬層次的智慧型結構。
決策集團智慧型結構是決策集團中,具有不同智慧和能力的決策個體的組合方式與比例關係。在決策過程中,決策集團的成員組成一個協調有機的整體,他們各自智慧和能力的發揮以一種總的力量即智慧型表現出來。在合理的智慧型結構下,決策集團的智慧型...
所 謂智慧型結構,就是存在於個人、集團的智力, 以及他們的有機構成的一種動態知識結構。 這種動態知識結構是不斷運動、變化和發展 的。對於單個決策者來說,由於個人天資不 同,經歷各異,知識水平不同,就構成了他個 人所特有的智慧型...
決策集團知識結構是決策集團中,具有不同知識特長的決策個體的組合方式與比例關係。決策集團的知識結構包括兩個層次:個體層次與群體層次。個體層次是指集團中決策個體本身的知識結構,它要求每一個決策個體具有淵博的知識,既要知識廣泛又要...
主動性:通過引入專家知識,決策系統具有部分人類智慧型,能夠主動地完成決策。自適應性:決策系統具有能夠根據複雜多變的環境,動態地調整自身決策的能力。分散式:在系統層級結構中,系統的各個主體能夠互相協商,每個主體具有自主決策的能力。...
研究了企業級智慧型決策支持系統,探討了決策方法的選擇及融合問題,提出了基於Multi-Agent的EDSS體系結構及基於構件的企業級智慧型決策支持系統體系結構;研究了企業級智慧型決策支持系統中生產庫存模型和決策方法,為智慧型決策支持系統運用於企業決策...
集團企業中不完備、模糊的決策信息以及非結構化、半結構化決策問題的存在說明集團企業運營過程中的決策是一個基於經驗和知識的複雜活動,這些經驗和知識有些是可以形式化表達的,但是還有一部分是不可形式化表達的。因而支持集團企業的協同...
在現代社會中,沒有完善的現代決策體制,決策的科學化就只能是一句空話。2、現代決策體制是決策民主化的條件。現代決策體制是一種發揚民主、廣開言路、集思廣益和善於綜合社會群體智慧型參與決策的制度。現代決策體制對於決策民主化的實現,...
人才結構最佳化戰略 可供選擇的企業人才結構最佳化戰略方案有:(1)人才層次結構最佳化戰略;(2)人才學科結構最佳化戰略;(3)人才職能結構最佳化戰略;(4)人才智慧型結構最佳化戰略;(5)人才年齡結構最佳化戰略。薪酬戰略 薪酬決定標準 薪酬決定標準是指...
1980年Sprague提出了決策支持系統三部件結構(對話部件、數據部件、模型部件),明確了決策支持系統的基本組成,極大地推動了決策支持系統的發展。20世紀80年代末90年代初, 決策支持系統開始與專家系統(Expert System, ES)相結合,形成智...