人物經歷
1954年出生。
1998年任
中國科學院遺傳所人類基因組中心執行主任。
1999年,為參與
人類基因組計畫(1%部分)創建華大基因,基礎研究、產業套用和教育實踐並行發展,循著科研服務、科技服務、醫學服務、人人服務的發展軌跡,追尋著“基因科技造福人類”的夢想。
2007年率領研究團隊南下深圳,創辦深圳華大基因研究院,任院長,並任深圳華大基因科技有限公司總裁。
2007年,在他的帶領下,年輕的華大團隊完成繪製第一個
中國人基因組圖譜,2008年後陸續啟動炎黃計畫、千人基因組計畫及人類胃腸道菌群元基因組等研究工作。
汪建是著名的“人類基因組計畫”科學家。他領導的華大基因於2007年完成繪製第一個中國人基因組圖譜,2008年完成第一個亞洲人基因組圖譜。
2010年,由中國深圳華大基因研究院和丹麥
哥本哈根大學聯合創建的中丹基因組聯合中心,完成了世界首例古人類全基因組的深度序列測定和解讀工作。
2010年,華大基因斥巨資購建全球最大基因組平台,測序業務進入大擴張時期,當年營收過10億。並與蓋茨基金會、自閉症之聲等公益機構開展科研合作,關注環境及弱勢群體的健康問題。
2011年,榮獲
CCTV中國經濟年度人物創新獎。2013年,排除萬難將
矽谷的Complete Genomics公司納於麾下,成為中國第一個收購美國上市公司的民營機構,被國際大佬、國外媒體紛紛冠以“中國創新的典範”。但這遠非終點,在汪建心中,已經豎起了新的目標。
個人生活
喜歡挑戰,創新至上;不守規矩,熱愛冒險。登山、滑雪、風帆,熱愛挑戰各種極限。56歲時帶領“最年長團隊”登頂
珠穆朗瑪頂峰,順帶完成首個高原適應性基因研究。倡導“我的基因我知道,我的健康我做主”,要“消滅幾種病,延長几歲命”;常說“中國太小、宇宙太大、地球剛好,要先為人民服務,再讓人民幣等各國貨幣自動為我們服務。”
個人榮譽
2014年
湯森路透社2014“最具影響力研究人員”。
2012年 獲中國產學研合作創新成果獎(“基因組短序列寡核苷酸分析方法與系統”) 。
2012年 獲年度廣東省科學技術獎自然科學類二等獎“第一個亞洲人基因組”。
2012年 被聘為廣州超算中心特聘技術顧問。
2011年 獲深圳市技術發明獎(“基因組短序列寡核苷酸分析方法和系統”)。
2011年 獲 “2010CCTV
中國經濟年度人物”創新獎 。
2010年 獲“2010深圳市民環保獎” 。
2010年 獲深圳市自然科學獎“大熊貓基因序列圖譜”。
2009年 獲2008年度深圳市科技創新獎“炎黃Ⅰ號-第一個亞洲人基因組”。
2005年 獲
印度洋海嘯中國醫療衛生救援隊先進集體獎。
2005年 獲首屆華僑人專業人士“傑出創業獎”。
2005年 獲北京市科學技術獎二等獎:
非典型性肺炎冠狀病毒基因組測序及
ELISA診斷試劑盒的研究。
2004年 獲
中國科學院傑出科技成就獎(突出貢獻者)。
2003年 獲
中國科學院2001-2002年度重大創新貢獻團隊。
2003年 首都防治
非典型性肺炎工作組先進個人。
2002年 獲香港
求是科技基金會:傑出科技成就集體獎。
2001年 獲北京市第一屆留學人員創業獎。
2001年 獲國家八六三計畫十五周年先進集體:1%人類基因組計畫課題組。
人物事件
登頂珠峰
2010年5月22日,56歲的汪建與
王石、陳芳、洪海等從南坡登頂珠穆朗瑪峰,刷新了國內登頂珠峰“最年長團隊”紀錄。
健康期許
2018年5月28日,華大基因董事長汪建在出席貴陽數博會論壇時稱,公司員工不允許有出生缺陷,並要求員工活到100歲。為此還制定了三項規定,包括不能坐電梯等。華大基因發布的公告稱,董事長汪建所言是基於科學界對平均壽命的預測,對員工提出相關願景,系基於汪建先生高度重視員工及其下一代健康狀況下,表達出來的美好願景,是屬於他對員工健康長壽的期望。