江西財經大學法學院維權分會成立於2002年3月22日·直到2004年10月，由法學院所發起的維權協會，走入學校團委，至此，校維權中心正式成立。
基本介紹
- 中文名：江西財經大學法學院維權分會
- 時間：2002年3月22日
- 性質：兼容服務與開辦特色活動的綜合性部門
- 發起者：法學院所
分會簡介,分會性質,分會宗旨,分會文化,分會工作證,分會規章,分會願景,分會管理體制,概況,部門職能,負責人,分會活動風采,院領導懇,3·15普法宣傳,
分會簡介
在法學院分團委的領導下，維權分會一直秉承“信而達禮,敏而好學,廉而知恥,毅而彌堅”的校訓，本著“想同學之所想，急同學之所急”的維權理念。努力做好學校各部門與學生之間的橋樑，上傳下達，為推進學校決策民主化、科學化、制度化貢獻自己的力量。在一屆又一屆維權會長的帶領下，維權分會與時俱進不斷的在維權制度以及特色活動方面改革創新，逐步建設引用學生評價、建議、投訴監督機制，使得維權分會不斷成熟、不斷成長、不斷的壯大完善。
分會性質
法學院維權分會是兼容服務與開辦特色活動的綜合性部門。分會積極的配合校維權中心展開各種服務性工作，均以服務學生，營造和諧學習、生活環境為主旨，全面覆蓋學生的吃、穿、住、行、學等各個方面的維權保護工作。
打造良好的學習生活環境是我們的職責，加大維權影響力、開展維權活動是我們的特色。分會近幾年在不斷的改革創新，在不斷提高日常服務工作質量、完善維權服務體系的同時，創新舉辦各種特色維權活動。逐步實現服務、特色活動一體化轉型，逐漸構建和諧、豐富，具有魅力的維權活動體系。
分會宗旨
法學院維權分會設立的目的主要是了青年情，解青年困，盡我們的所能，堅持“想同學之想，急同學之急”的維權理念。作為法學院分團委下的一個機構，維權分會通過舉辦一系列與學生的權益密切相關的活動，幫助同學處理學習或是生活上的問題，同時也向外界宣傳法律知識，進社區進行普法宣傳。
分會文化
分會工作證
維權工作證正面分會規章
法學院維權分會的規章制度
第一章 總則
為使法學院維權分會更好地貫徹落實法學院分團委的工作，規範部門的日常工作，鼓勵各維權成員積極參與維權活動，提高法學院維權分會的辦事效率，增強法學院維權的維權能力，特制定此規章制度。
第一條 本分會定名為法學院維權分會會，隸屬於法學院分團委委員會，接受分團委團委老師的領導。
第二條 本協會熱衷於維權事業，不為物質報酬，不做虛假陳述，自願為社會提供維權服務和幫助的學生組成的自發性學校團體。
第三條 本分會的宗旨：了青年情，解青年困，想同學之所想，急同學之所急的維權理念。維護在校大學生的校園權利。
第四條 本分會在憲法和法律允許的範圍內開展工作，接受上級領導的指導。
第二章 分則
第一章 會員
第一條 本協會實行註冊會員制，會員資料檔案實行保密管理制度。
第二條 申請加入本分會的成員，需具備下列條件：
1、為江西財經大學法學院在校生。
2、承認本分會章程。
3、有加入本分會的意願。
4、通過部門招聘面試。
5、 積極有為，認真進取，善於思考。
第三條 成員入會程式：
1、參加招聘面試
2、通過招聘面試。
3、維權分會頒發統一製作的工作證。
第四條 成員享有下列權利：
1、有表決權、選舉權和被選舉權；
2、有根據本分會的決議精神，依法開展活動的權利；
3、有對本分會工作提出建議、批評和進行監督的權利；
4、有獲得本分會服務的優先權；
5、入會自願，退會自由，但鼓勵堅持到底。
第五條 成員應履行的義務：
1、遵守本分會章程，執行本分會決議；
2、參加本分會活動，完成本分會交辦的工作；
3、向分會反映情況，提供相關資料；
4、任何一名分會成員必須有強烈的責任感和義務感。自覺維護本分會的名譽和利益。認真學習相關知識，努力工作，不求回報，服務同學。
第六條 成員退會應書面通知分會並交回工作證，如三次無故不參加任何一次活動視為自動退會。
第七條 成員利用本分會名義組織活動，須報會長批准。未經會長批准備，成員不得擅自組織活動或對外宣傳及提供相關資料。
第八條 會員如有違反校紀校規和本分會章程或有損本分會聲譽的行為，由本分會管理團隊決定撤銷其成員資格。
第九條 本分會的會長必須具備下列條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策；
2、熱心學生社團工作；
3、擁護、執行分團委及大學生維權中心的路線、方針、政策
第十條 分會會長行使下列職權：
1、召集和主持維權會議；
2、檢查各種決議的落實情況；
3、代表本分會簽署有關重要檔案；
第二章 會議制度
第十一條 所有維權成員應遵守以下會議制度：
1.、例會每周周五進行一次，準時開始，會員必須準時報到，否則即為遲到或曠會。
2、會議由維權會長主持,副會長和各個部門及成員參加,專門成員作會議記錄，會議內容包括簡單總結上周工作，並上報下周工作計畫。會議記錄由專職人員存檔。
3、每次例會各部科室派一代表匯報本部一周的工作。
4、協會成員如因特殊情況不能參加會議，請應在開會前一小時以電話或當面告知維權請假管理員，不允許以簡訊的方式。
5、與會人員如確實有事須向管理人員請假，不可無故缺席，如故意缺席或遲到將按照維權請假制度進行相應處置。
6、維權部長及成員，無故不參加維權例會三次以上者，將取消維權成員資格。 7、各種會議嚴格實行考核制度，與會人員應提前進入會場，並在例會前簽到，不可替簽，如有替簽者歸為缺席者。
8、會議開始前,請與會者自覺將隨身攜帶手機通訊設備調成靜音狀態，以保證會議正常進行；會議進行過程中，與會者應嚴格遵守會議制度，不準交頭接耳，不準來回走動，共同維護公場秩序。
9、會議鼓勵與會者積極發言，但要嚴肅認真、切實有效、言簡意賅、保持應有的尊敬。
10、維權例會要求每位成員帶上筆記本和筆，開會期間做好筆記，要求詳細，以便工作的安排。
第三章 組織機構
第十二條 法學院維權分會設會長一名，副會長三名，下設四個部門，分別為辦公室、宣傳部、策劃部和解決部。其中會長、部長和委員各有所責。
（1）副會長的職責
1、副會長需在會長有事或是其他時候頂替會長職位
2、與會長一同把分會領導好，相當於會長的左右手。
（2）辦公室部長的職責
1、負責帶領好辦公室的委員
2、協調好與會長和副會長的關係。
3、辦公室每次整理的資料需經過部長的過目，待部長看過後，由部長交由會長或副會長。
（3）宣傳部部長的職責
1、帶領宣傳部的委員
2、處理好與會長和副會長的關係。
3、做好與校維權宣傳部的對接工作以及與學院其他部門宣傳部的互助工作
（4）策劃部的部長的職責
1、帶領策劃部的委員做好策劃工作
2、協調好與上級的關係。
（5）解決部部長的職責
1、解決同學們需要解決的問題，為維護同學們的權利把關
2、處理好與上級和下級的關係。
第四章 活動制度
第十三條 所有維權成員應遵守以下活動制度：
1、凡是維權活動，由會長或指定負責人確定統一負責人，由負責人確定並通知集合及出發時間，必須嚴格遵守時間。
2、確定活動，由負責人統一分配任務，通知參與人員及對接人員。
3、活動時，應隨時觀察人數，確保成員的安全。同時，做好拍照等工作。
4、活動後，做好總結工作，將照片與總結一起傳於辦公室負責人，底稿自留。
5、維權活動時，維權的每一位成員的一舉一動都代表著法學院維權會，所以請用最好的一面展現在大家的眼前。
第五章 財務管理制度、適用原則
第十四條 分會財務來源均由法學院分團委第一副書記審核批准撥發。
第十五條 本分會經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展，不得挪作他用，不得在成員中分配。
第十六條 本分會建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。
第十七條 本分會資產，除法學院維權分會外任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第六章 獎懲制度
第十八條 扣分範圍與事項：
1、例會以及開展活動時遲到。
2、缺席例會以及分會各項活動。
3、工作不積極者。
4、所分配到的任務不能及時完成。
5、例會等會議從不發言或躲避發言。
6、不服從上級的領導，在分會中製造矛盾，在分會中搞特殊，忽視團體意識。 7、如有任何人做出影響協會形象的事情予以一定處理，嚴重者開除檔案處理。
第十九條 處罰細則：
1、口頭警告：參與各種工作、會議、活動一次缺席；工作、活動時擅離崗位、怠工；不服從統一安排，私自行動。
2、警告：對工作分配到的任務草率敷衍、弄虛作假，工作嚴重失誤、導致不良後果、兩次口頭警告；
3、勸退：假借分會名義謀取私利、私自向服務對象索取酬金，各類工作會議、活動五次無故遲到、三次無故缺席、受到（院）系通報以上處分。
4、除名：嚴重違反學校及分會規定，屢教不改，影響嚴重，予以除名。
第七章 附則
第二十條 本分會如遇到特殊情況需要解散時，必須經分會討論決定。
第二十一條 本章程的解釋權屬於維權分會。
分會願景
法學院維權分會一直在努力的維護在校學生的校園權利，切實做好維權工作，逐漸深入人心，得到大家的一直認可。同時，維權分會注重內部機構組織建設，加強管理，形成制度化、秩序化的優秀部門。相信維權分會在大學生維權中心的領導下會越來越好。
分會管理體制
概況
法學院維權分會設會長一名，副會長三名，下設四個部門，分別為辦公室、宣傳部、策劃部和解決部。其中會長、部長和委員各有所責。
部門職能
江西財經大學法學院維權會內部設定了宣傳部、辦公室、策劃部和解決部。各部門的職能分別是：
宣傳部：
1、在活動主題確定可著手活動前期宣傳工作的海報字報等的籌備，每次海報字報要拍照存檔；
2、負責活動中宣傳單的製作；
3、在活動結束後要進行後期宣傳，做好活動展板，向全院乃至全校展示維權的特色活動，不斷擴大維權的影響力；
4、與宣委記者團加強聯繫，配合宣傳報導工作。各種活動拍照及通訊要及時聯繫記者團，並且要保存好各種活動在對外網站上的報導。
策劃部：
1、在例會召開中，進行活動的策劃；
2、寫好策劃，策劃書中要注重細節；
3、在策劃書審核後，如果活動方案有變動，重新進行策劃書的製作與修改；
4、指導實施整個活動流程
辦公室職責：
1、做好每次會議記錄，紙質一份、電子一份。
2、在每次活動結束後收集整理好委員心得
3、做好分會月總結、月計畫，以及各項活動總結。
解決部：
1、定期下寢室收集問題。
2、積極配合校維權中心展開各項維權活動。
3、切實、高效的解決處理同學們的投訴。
負責人
第八屆（2009-2010）法學院分團委書記：曾祥麒
法學院分團委第一副書記：劉霞
法學院維權分會分管常委：白梅
法學院維權分會會長：章志金
第九屆（2010-2011）法學院分團委書記：徐軍軍
法學院分團委第一副書記：楊璐
法學院維權分會分管常委：吳俊芬
法學院維權分會會長：程靜
第十屆（2011-2012）法學院分團委書記：王昊
法學院分團委第一副書記：劉振慶
法學院維權分會分管常委：吳仕群
法學院維權分會會長：孫芸
法學院維權分會副會長：
石玉秀（宣傳部）
宋凱（策劃部）
李軍勇（辦公室）
法學院維權分會成員：呂雷、梁偉、車巧麗、王燕男、何煜萍、趙建建、婁勇信、厲超羊、高清、徐兵、邱笑、熊峰、吳遷根、李文
第十一屆（2012-2013）法學院分團委書記：王昊
法學院分團委第一副書記：陳春陽
法學院維權分會分管常委：蘭凌娟
法學院維權分會會長：梁偉
法學院維權分會副會長：呂蕾、歷超羊、車巧麗
法學院維權分會成員：劉慧、曹智銘、王燕、劉彬彬、肖啟、鄭文強、夏苒、蔣秀雯、侯嘉玲、江彪、孫如夢、聶麗林
分會活動風采
院領導懇
新學期伊始，我們迎來了11級新生，由於他們對大學生活還有很多不熟悉不了解的東西，故舉辦次院領導懇談會。 離開小家聚大家，我們脫下雛裝來到我們的第二個家，這個溫暖的大家就是我們的大學。在這個人才濟濟的大家庭中我們完善自身，立志成才，學本領增學問。而大家庭是我們拼搏人生的棲身之所，是我們擁有無窮動力的源泉。
以面對面的形式，讓學生、老師和領導零距離接觸；用對話的方式解決學生在學習和生活上的困難，消除師生之間的隔膜，增進理解，共建和諧校園。
12·4普法宣傳
在黨中央、國務院的正確領導下，2006-2010年，“五五”普法規劃全面貫徹落實，取得顯著成績。憲法和國家基本法律得到廣泛傳播，社會主義法治理念教育不斷深入人心，“法律六進”、依法治理和各種法治創建活動有力推進，全體公民法律意識、法律素質不斷增強，全社會法治化管理水平進一步提高。法制宣傳教育在服務經濟社會科學發展、維護社會和諧穩定、服務保障改善民生、推進依法治國基本方略實施中發揮了重要作用。“五五”普法取得顯著成績，探索積累了許多重要的成功經驗，我們要認真總結髮揚，推進“六五”普法工作創新發展。
法律知識競賽
時代在發展，社會在進步。中國的改革開放在不知不覺中進入了第三十年。在改革開放的進一步深入，經濟水平的進一步提升，人民生活水平進一步提高的背景下，法制建設和法制推廣成為必然，普法宣傳也在這個時代背景下顯得更加具有意義。黨和國家領導人也高度重視法制建設，將依法治國作為治國的基本方略，這也普法宣傳提供的良好的社會環境。
以知識競賽的形式讓同學們更好，更多的了解法律知識，讓同學們學法、懂法、用法、傳法。
3·15普法宣傳
自1983年國際消費者聯盟組織確定每年的3月15日為“國際消費者權益保護日”以來，我們消費者的利益越來越受到我們的政府和社會其他組織的關注。為了回響社會，作為大學生的我們盡一份微薄之力去宣傳，使之在我們生活的範圍內得到廣泛的重視。但是剛剛過去的2011年，地溝油事件，瘦肉精事件，染色饅頭事件，達文西家具事件……這些名詞當我們看到時是否依然會心裡一震？中國消費者協會決定將2012年主題確定為“消費與安全”。其依據是，安全權是保障民生、維護人權的需要，且是消費者的一項重要權力。消費安全與民生幸福息息相關，與保障經濟社會發展息息相關。目前，在與民生關係最重要的商品和服務方面，如住房、醫藥、家電、金融等方面，危及消費者生命財產安全事件還時有發生。在文化消費領域，也存在一些暴力、色情等不健康問題。在生產和消費過程中，污染環境、破壞資源的情況還較突出，可能造成未來的安全隱患。關注消費安全，符合消費者的願望和要求，有利於提高消費者的生活質量。
維權十周年座談會
2002年3月12日一粒種子種入江財這片沃土——大學生維權中心籌備組成立；2002年3月18日這粒種子正在萌發——大學生維權中心章程和計畫草案起草出台；2002年3月22日這粒種子破土而出——大學生維權中心宣布成立；懷舊是每個人心中都有的情結。維權中心由籌備到成立，再到現在的十周年，維權中心都在不斷的成長，不斷的成熟與完善。這都離不開每任維權中心的“爸爸媽媽”的辛勤努力與汗水。2012年，維權中心10歲啦。為了慶祝維權的10歲生日，我們誠邀各位“爸爸媽媽”們齊聚一堂，回憶與見證維權的成長歷史。
維權小衛士
各大高校占座情況比較普遍，而且目前一直沒有很好的辦法解決。被用來占座的武器也是五花八門，現在不僅僅是書本，都與時俱進啦，有水杯，奶瓶，衣服，貼條，甚至是枕頭等等。自實習占座不僅不能充分利用自習室的空間，而且有損大學生的素質教養。為了規劃我們法學院自習室，減輕占座情況，我們法學院維權分會的維權小衛士將進行全面清理。
維權制度管家
古人云沒有規矩不成方圓，不管是國家還是企事業單位規章制度越來越重要，甚至決定著發展命運。一個部門沒有制度將無法運行其日常工作，以致造成工作對接的癱瘓。沒有獎勵懲罰制度那么就不能達到成員利益的平衡以及公平，也將調動不了成員工作的積極性，使得部門內部紀律糟糕，思想渙散，不得進步。當然，我們社團部門的規章制度也非常重要。因此我們維權部門將在法學院學生會、分團委各部門以及各班級間進行規章制度監察，做到使的每位成員得到最佳利益的保護。
維權調解110
每個學院都有許多社團部門，開展各種活動。每個人都有每個人的獨特的個性，因此在各種活動的開展，任務的分配方面難免會出現矛盾、摩擦。因此，為了部門活動勝利和諧的進行，我們法學院維權分會的維權調解110將對出現的矛盾進行調解，化開誤會，使得委員與部長間，委員與委員間和諧相處，共同努力，將社團活動的開展做到無其他情感的干擾
逐誤會迷霧，讓相見恨晚。
