都昌三中在創辦之初,得到了都昌縣委、縣政府及各級教育主管部門的高度重視和極大關懷,選調了一批來自重點中學的教學管理人員,為學校的發展奠定了堅實的基礎。
基本介紹
- 中文名:都昌縣第三中學
- 所屬地區:江西省
學校簡介,學校發展定位,辦學理念,校園風景,
學校簡介
現在,經過六年多的積累和完善,都昌三中已經形成了一支穩定的教學管理的精英隊伍,主管學校全面工作的校長黃曉鷗,負責學校督導工作的校長顧問李鑒沛,主管財務和總務工作的副校長汪小華,主管政教工作的副校長江曉南,主管教學工作的副校長向新生,主管招生及工會工作的副校長陳修明。這些高層管理人員學歷都在本科以上,年富力強、勵精圖治、作風民主、深諳學校管理,有著豐富的教學管理經驗和別具一格的教學風格。 對於專職教師的聘用,都昌三中選拔人材很嚴格,在220名專職教師隊伍當中,有的是來自各重點高中的教學骨幹,有的是從全國各地引進的名師和骨幹教師,有的是創辦之初從全縣460多名教師中經筆試、面試、公開課層層選拔而來的優秀教師,更有一批來自知名學府的優秀畢業生。他們當中,有特級教師,有省市教學明星、學科帶頭人、骨幹教師,有縣十佳青年教師、縣優秀班主任,還有首批通過市縣教研室監督認定的教學能手。 “蘊秀吐艷,月山湖畔書聲一片;疊翠流芳,筆架山下文章千秋”。這是都昌三中自然環境與人文環境的生動寫照。走進校園,翠竹美樹掩映著樓群,氣勢恢宏的綜合大樓、寬敞明亮的教學大樓、器材齊備的健身房、富麗豪華的琴房、配置先進的計算機房、畫室、多媒體室、理化生實驗室及造型獨特的師生食堂,乾淨整潔的學生公寓,教師專用車等教學生活設施一應俱全,學校建有閉路電視系統、音頻發射系統、無線廣播系統。一所高起點、高標準的現代中學在都昌誕生。 敬業的師資隊伍、創新的管理模式,獨特的文化氛圍和驕人的教學業績,是都昌三中屢次致勝的法寶。 作為一所民辦學校,能否在激烈的市場競爭中生存、得到社會的認可,能否健康可持續地發展,這都取決於學校的管理與定位。都昌三中在創建之初,就制定了自己的發展目標:打造重點中學的師資隊伍、裝備現代教育的硬體設施、建設優雅和諧的園林格局、定位平民接受的收費標準。秉承“求知修身,礪志創新”校訓宗旨,服務每一位學生、關愛每一位學生、發展每一位學生。 在都昌三中,學校建立了教學督導日活動,每周定期對教師進行隨堂抽查;每學期期中、期末對全校教師進行兩次大檢查,用數字評定每位教師常規教學的完成情況;學校還制定出自己獨特的教學質量評估細則,用課時津貼的50%作為教學質量基金,獎優罰劣,極大地調動了教師的積極性,同時也增強了教師的緊迫感和危機感,保證了整體教學質量的穩步提高。 每年暑假舉行老師業務考試,對提高教師的業務水平起到了很好的促進作用,每兩年舉行一次教學能手競賽,對被評定為教學能手的教師在職稱、晉升、加薪上給予特別優惠,極大激發了教師鑽研教學增強素質的熱情,另外對每位老師建立個人業務檔案,對教師的教育教學工作全程跟蹤記錄,強化了教師工作責任感,另外為了幫助青年教師儘快成長,都昌三中組織了師徒結對子活動。青年教師經常聽指導教師的課,指導教師則幫助青年教師備好一節課、出好一份試卷、分析教學中存在的問題。青年教師在老教師的指點之下,青出於藍而勝於藍,教學水平突飛猛進。 他山之石,可以攻玉。為了提高整體教學水平,都昌三中採取走出去、請進來的方法,積極參加省市各級教研活動,積極承辦縣教育局及教研室的各種教育教研工作,既開闊了教師的視野,還為教師的發展提供了更多的機會,使學校成為研究型教師的搖籃。 2010年,站在新的歷史起點上,都昌三中向廣大學生鄭重承諾:凡來我校就讀考取清華、北大、港大的學生,給予重獎。 在創校至今的6年時間裡,都昌縣第三中學就像一朵奇葩,屢創九江教育界、乃至江西教育界的奇蹟,引起了全社會極大關注。
學校發展定位
重點中學的師資隊伍、現代教育的硬體設施、示範學校的辦學質量、優雅和諧的園林格局、平民接受的收費標準。
辦學理念
服務每一位學生、關愛每一位學生、發展每一位學生。讓每一位學生走上成功地道路。
校園風景
月山湖,是一座人工景觀湖 前都昌三中教師王敘盛曾作詞《沁園春˙月山湖山月》,當時在學生中廣為傳誦。