江蘇來聘網路科技有限公司

江蘇來聘網路科技有限公司

江蘇來聘網路科技有限公司於2015年09月01日在蘇州市吳中區市場監督管理局登記成立。法定代表人孫慶全,公司經營範圍包括人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和諮詢服務;人才信息網路服務;人才推薦;人才招聘;以服務外包形式從事生產線流程、品質檢測處理、生產線逐段承包加工服務;委託外單位加工:電子產品;第二類增值電信業務中的信息服務業務(僅限網際網路信息服務);接受銀行系統委託從事業務流程外包人力資源外包等。

基本介紹

  • 公司類型:有限責任公司
  • 登記機關:蘇州市吳中區市場監督管理局
  • 成立時間:2015年09月01日
  • 發照時間:2016年08月10日
公司介紹,產品服務,1、崗位外包,2、商務流程外包,3、項目服務外包,4、員工福利外包,5、僱主品牌服務外包,6、共享中心服務外包,7、高端獵頭、背景調查,8、人事代理、勞務派遣,公司文化,榮譽資質,公司榮譽,證書,公司位置,

公司介紹

江蘇來聘網路科技有限公司(來聘人才雲服)致力於成為以技術技能人才外包為核心的,人力資源服務綜合解決方案提供商。公司涉及的業務範圍包括RPO招聘流程外包、BPO商務流程外包、HRO人才全風險外包,中高級人才尋獵、國內外校園招聘,以及校企專業共建,產教融合+就業的校企合作等服務。主要服務IT網際網路、銀行金融、現代服務業、智慧型製造、生物醫藥、節能環保等行業,隨著公司的不斷發展,業務延伸到了銀行金融服務崗位外包、智慧型製造業技術人才外包、汽車技術及維修、智慧型機器人等技術技能人才外包範疇。

產品服務

1、崗位外包

全風險崗位外包,解決臨時性,輔助性的崗位需求,根據業務的時間周期,人力需求的數量及時增減,控制企業人力成本,降低用工風險,助理企業核心業務發展!
A.短期職位招聘人事管理,編外崗位外包
B.辦公室人員靈活招聘及人事管理
C.專業技術人員靈活招聘及人事管理
D. 行銷人員靈活招聘及人事管理

2、商務流程外包

商務流程外包一種極具創新意義的業務戰略,其涉及到公司多個部門的外包模式,不僅有利於提高公司本身的核心業務能力和效率,這樣還相對降低了這部分商務流程的成本。
A.培訓外包、職業技能、團隊管理等(公開課、內訓)
B.財務服務、會計核算、報稅、審計、財務分析等
C.法務服務外包、勞動和人力資源法務、契約法務公司、應急事件處理法務、訴訟仲裁法務等等
D.裁員解聘、退工服務外包

3、項目服務外包

為客戶企業提供項目制外包服務,市場行銷活動服務、後台管理、人力資源管理、招聘流程外包、簡歷篩選,財務、差旅報銷管理、審計與稅務管理、企業項目申報、科技項目申報、人才計畫項目、政策獎補服務,市場調研分析、市場信息統計、醫療數據及其他內部管理業務的數據分析、數據挖掘、數據管理、數據使用的服務;承接客戶專業數據處理、分析和整合服務。
A.端對端招聘流程外包服務
B.定製招聘流程外包服務
C.簡歷篩選外包(背調、核驗)
D.供應商管理、招聘渠道管理
E.市場行銷活動服務(策劃、設計、人員)
F.市場調研分析、市場信息統計
G.企業項目申報、科技項目申報、人才計畫項目、政策獎補服務

4、員工福利外包

員工福利外包 公司擁有多種性價比優越的福利供員工自主選擇,極小成本投入帶來極大員工滿意度. 來聘人才雲服為企業提供員工彈性福利、員工激勵、員工節日福利、員工補充保險、企業餐補稅優、員工體檢、員工心理諮詢等在內的整體員工關係維護解決方案,定製化的彈性福利服務,幫助企業靈活發放福利,擴大福利選擇範圍,最佳化福利發放流程,從而提高員工滿意度,留住核心人才,吸引更多人才!
A.節日禮物套餐福利、生日套餐、商務定製套餐
B.積分商城、企業定製積分平台、企業定製禮品
C.團隊活動線下服務、體檢、商保服務
D.行政採購、辦公設備維護外包
E.差旅報銷、酒店行程預定等

5、僱主品牌服務外包

僱主品牌服務以僱主為主體,以核心雇員為載體,以為雇員提供優質與特色服務為基礎,旨在建立良好的僱主形象,提高僱主在人才市場的知名度與美譽度。將雇員在企業工作中的感受和經歷與企業的目標、價值觀整合到一起,這種共同的品牌經歷使得企業在內部和外部都會受益。
A.結果為導向的校園招聘流程外包
B.校園活動行銷與執行管理外包
C.企業僱主品牌建設服務外包
D.校企合作執行管理外包
E.校園定製階段型流程外包
F.校園招聘流程服務外包(簡歷甄選、面試官服務、測評、背調、體檢)

6、共享中心服務外包

共享中心服務是指將組織內原來分散在各業務單元進行的事務性工作和專業服務工作(如行政後勤、維修支持、財務收支、應收賬款清收、投訴處理、售後服務、物流配送、人力資源管理、IT管理服務、法律事務等)從原業務單元中分離出來,成立專門的部門來運作,從而實現內部服務市場化。共享服務實現了組織整合資源、提高效率、降低成本的目的。
A.共享中心服務建設、執行、管理
B.共享中心平台服務外包(人力、財務、法務)
C.共享自由職業者服務外包
D.共享資源服務(渠道、客戶、IT技術、供應鏈)

7、高端獵頭、背景調查

為企業提供技術技能及高級管理類人才獵尋服務,全面分析企業需求後,來聘人才雲服利用我們龐大的人才大資料庫、與各行業有關機構及人士的關係網路,與每一位潛在的候選人進行專門的技巧性接觸。專業項目團隊和專用的人才大資料庫以提高搜尋速度;企業可獲得長期穩定的人才需求支持。
為企業提供背景調查服務是由獨立專業機構依託權威數據源通過合法的途徑和方式對被調查人提交的個人背景信息進行核查比對並形成背景調查報告以輔助委託調查人驗證其真偽。從而降低企業在招聘工作中所面臨的種種風險,來聘人才雲服專業背景調查機構服務項目團隊可以讓企業在相對較小成本費用下避免僱傭風險,提高招聘質量,加快招聘進程,多方面核實預聘員工的背景信息,做出充分知情的聘用決定。

8、人事代理、勞務派遣

為企業提供人事代理服務,來聘人才雲服通過專業的團隊為企業簡化人事工作的流程,另配專業的客服人員全程貼身服務,足不出戶輕鬆完成從員工入職到離職,及辦理社保公積金及薪酬發放,個稅核算等一切事務性工作。
為企業提供勞務派遣服務,來聘人才雲服為企業降低用人成本支出,提高崗位效益。人事管理便捷,企業用人不受戶口學歷及編制限制,對員工做出相關的管理規定,按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由來聘人才雲服負責完成。企業可以在業務增加時增加人員,在業務減少時減少人員,用人方式十分機動靈活。
A.社保繳納、工資發放、個稅申報、公積金開戶及代繳,勞動關係掛靠等
B.人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃
C.靈活用工、兼職、招聘及管理

公司文化

公司使命與願景:中國技術技能人才雲服平台
公司價值觀: 信守承諾,積極高效,服務客戶
公司宗旨:人力資源服務外包整體解決方案
公司文化: 職業、專業、敬業

榮譽資質

公司榮譽

◆2016年度第二批東吳科技創新創業領軍人才
◆《軟體企業證書》
◆《軟體產品證書》
◆《高新技術產品認定證書》
◆《江蘇省民營科技企業》
◆《江蘇省科技型中小企業》

證書

江蘇來聘網路科技有限公司

公司位置

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