江北區地方稅務局

江北區地方稅務局是人民政府的職能部門，位於江北區洋河中路35號。

基本介紹

• 中文名：江北區地方稅務局
• 所屬地區：江北區
• 管理範圍：地方稅務
• 屬性：政府機關

地理位置

江北區地處長江、嘉陵江北岸，是重慶的工商重鎮、北部商貿中心和現代物流中心，重慶市主城區之一。本區地形狹窄，東、西、南被長江三面環繞，水陸交通十分便利。319國道、渝懷鐵路縱貫全區。嘉陵江大橋、渝澳大橋、黃花園大橋、石門大橋、大佛寺大橋、嘉華大橋等橋樑將江北區與渝中區、沙坪壩區、南岸區、渝北區等主城區緊密相連。全區轄9個街道，3個鎮，幅員221平方公里，常住人口62.5萬。近年來，全區圍繞建設“經濟強區、都市新區”的目標，大力實施“工業驅動、城建推動、商貿拉動”三大戰略，切實抓好江北城溉瀾溪片區拆遷開發、觀音橋商圈、濱江路、港城工業園區、五桂路、鐵山坪生態園區建設等六件大事，實現了經濟社會的健康、持續、快速發展，經濟社會綜合指標考核在重慶各區縣中位居前列。

規模榮譽

江北區地方稅務局位於江北區洋河中路35號，現有正式幹部職工229人，臨時聘用人員71人。內設科室9個，稅務所7個、稽查局1個、辦稅服務廳1個、徵收所1個。近年來，在市局和區委、區政府的領導下，堅持 “三個代表”重要思想為指導，大力開展“清廉從政、服務發展”專項學習教育活動，堅持聚財為國，執法為民，與時俱進，開拓創新，勤奮工作，拼博進取，稅收改革向縱深發展，稅費征管進一步加強，依法治稅環境顯著改善，學習型機關建設穩步推進，幹部隊伍素質明顯提高。以組織收入為中心的各項工作實現了新的突破和發展，稅收收入逐年增長，取得可喜成績。行風建設連續多年被評為優良等次，基本實現了由組織收入型向執法服務型的轉變。榮獲"全國職業道德建設先進單位"、“全國精神文明建設先進單位”、“全國稅務系統文明單位”、“全國稅務系統先進單位” 榮譽稱號；被重慶市委、市政府授予"文明單位"、"最佳文明單位"和市地稅系統“最佳文明單位”，被中華總工會授予“模範職工之家”；榮獲江北區首家“文明行業”、首批“爭光貢獻獎”榮譽稱號；局機關黨委多次被評為江北區"先進基層黨組織"；局工會被評為重慶市和江北區“先進職工之家”；局團委被重慶團市委授予“五四紅旗團委”，連續多次被評為江北區"五四紅旗團委"；辦稅服務廳先後榮獲全國“青年文明號”、“全國三八紅旗集體”等5項全國性光榮稱號。

機構設定

辦公室

擬定本單位中長期工作規劃、年度工作計畫和有關工作制度；組織起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、信訪、保密、保衛、外聯、接待等工作；負責機關日常工作的協調和督查；負責本單位目標管理考核工作；承擔面向社會的稅務宣傳、政務信息、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織辦理人大代表議案、建議和政協委員提案的有關事項；管理本單位後勤、行政工作；承辦局領導交辦的其他事項。

監察室

組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬定具體實施辦法；監督檢查監察對象貫徹執行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規、部門規章情況；監督檢查本單位選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；協助黨組組織協調本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對監察對象違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處監察對象違法違紀案件；開展廉政教育、執法監察、行政效能監察和糾風工作；承辦局領導交辦的其他事項。

人事科

組織落實幹部人事管理制度及稅務人才隊伍建設規劃，擬定具體實施方案；承擔幹部人事、機構編制和隊伍建設工作；承擔工資確定、津補貼確定、人事檔案、專業技術職務確認等管理工作；監督檢查本單位執行幹部人事規章制度情況；擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育管理制度、工作規劃、年度計畫，開展培訓質量考核與評估；承擔本單位離退休幹部的服務和管理工作；協助完成上級機關開展的巡視工作；負責本單位黨的建設及群團工作；承擔本單位思想政治、精神文明建設和稅務文化建設工作；承辦局領導交辦的其他事項。

收入核算科

牽頭編制年度稅收計畫，分配下達年度稅收計畫；監督檢查稅款繳、退庫情況；組織開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算；組織實施稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關制度；承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作；擬定財務管理、基本建設項目管理等辦法並組織實施；負責部門預算、決算的編報、執行工作；負責預算執行情況的分析、預測工作；組織實施會計核算、會計基礎規範工作，分析評估徵稅成本；組織實施國庫集中支付工作；承擔本單位資產的購置、占有、使用、處置、清理和著裝管理工作；負責本單位代征、代扣、代收稅款手續費支付管理工作；工資、津補貼統發，經費管理工作；承辦局領導交辦的其他事項。

徵收管理科

組織實施綜合性稅收征管法律法規、規章及規範性檔案，擬定具體實施辦法；負責指導、檢查和處理本單位各級部門執行稅收征管法律、法規、規章中的有關事項；組織落實稅收征管數據管理和套用辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、委託代征、代扣代繳、協稅護稅、普通發票管理、稅控器具推廣套用等工作；劃分和裁定地方稅收征管範圍；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度；承擔註冊稅務師行業管理工作；承擔本單位稅收管理信息化建設工作；組織實施本單位信息技術體系建設和監督、驗收；承擔稅收管理信息系統的使用培訓、運行維護和信息安全管理工作；組織本單位信息安全管理與實施；組織、協調和指導本單位的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；組織實施稅收信用體系建設；指導稅收爭議的調節；組織實施面向納稅人的稅收宣傳；承辦局領導交辦的其他事項。

政策法規科

擬定本單位依法行政、依法治稅工作方案並組織實施；組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；牽頭重大稅收案件審理和重大涉稅事項集體審批工作；承擔相關稅收規範性檔案的合法性審核和備查備案工作，並定期進行清理、評估和反饋；承辦稅務行政複議、行政應訴、行政賠償及追償、行政處罰工作；組織開展綜合性稅收政策調研工作；組織實施稅收法律法規、規章及規範性檔案執行情況的監督檢查；組織實施本單位財務、基本建設項目、大宗物品採購審計和科所長經濟責任審計工作；組織實施稅收執法責任制、稅收執法過錯責任追究制度，承擔稅收執法質量考核工作；督察落實稅收執法檢查結論和各類審計結論；協助完成上級機關開展的各類監督和審計工作；承辦局領導交辦的其他事項。

稅政管理科

組織實施營業稅、企業所得稅、個人所得稅、資源稅、土地增值稅、房產稅、城市維護建設稅、車船稅、城鎮土地使用稅、印花稅、投資方向調節稅、菸葉稅、契稅、耕地占用稅、教育費附加、文化事業建設費等的徵收管理工作，擬定徵收管理具體實施辦法；對有關稅收具體業務問題進行解釋和處理；組織實施相關稅稅基管理、彙算清繳等工作；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；受理和審核相關稅種的減免和延期繳納工作；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作；組織實施非居民企業稅收管理工作；負責執行有關稅收法律法規和國家（地區）間稅收協定、協定（安排）；負責稅收情報交換、反避稅工作；處理國家（地區）間有關稅務事項；參與國際稅收的調研和學術交流；承辦局領導交辦的其他事項。

稅源管理科

負責稅源信息的採集、整理、監控、管理工作；負責指導並開展綜合性納稅評估工作；對稅收征管及稽查提出意見和建議；負責稅源的調查研究和分析工作；承辦局領導交辦的其他事項。

社會保險費徵收管理科

組織實施養老保險費、失業保險費、醫療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和離休幹部醫藥費徵收管理工作，擬定具體的徵收管理辦法；承擔市政府確定的有關規費、基金的代征工作；承辦局領導交辦的其他事項。

領導簡介

張一波

男，1959年7月生，1978年參加工作，中共黨員，研究生。主持全面工作，分管辦公室，聯繫小苑稅務所。

孟傳明

男，1960年5月生，1979年參加工作，中共黨員，研究生。協助局長分管稅政管理科、稅源管理科，聯繫洋河稅務所、城區稅務所、房地產交易徵收稅務所。

鄧 義

男，1963年8月生，1980年參加工作，中共黨員，本科。協助局長分管徵收管理科、監察室，聯繫華新街稅務所、辦稅服務廳。

唐德薇

女，1973年2月生，1995年參加工作，中共黨員，研究生。協助局長分管收入核算科、社會保險費徵收管理科，聯繫五里店稅務所、港城稅務所。

何小軍

男，1974年11月生，1998年參加工作，中共黨員，本科。協助局長分管人事科、政策法規科，聯繫稽查局、石門稅務所。

徐剛武 男，1954年8月生，1972年參加工作，中共黨員，大專。

地圖信息

地址：大慶南路183號附近

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