求職者權利(applicmlt’s rigtlt)一譯“申請人權利”。是指求職者在接受求職選拔、考試時應有的權利。有兩個原則:(1)選拔標準應與工作需求相吻合,不涉及無關項目;(2)選拔測驗的所有部分應尊重人的權利。
求職者權利(applicmlt’s rigtlt)一譯“申請人權利”。是指求職者在接受求職選拔、考試時應有的權利。有兩個原則:(1)選拔標準應與工作需求相吻合,不涉及無關項目;(2)選拔測驗的所有部分應尊重人的權利。
求職者權利(applicmlt’s rigtlt)一譯“申請人權利”。是指求職者在接受求職選拔、考試時應有的權利。有兩個原則:(1)選拔標準應與工作需求相吻合,不涉及無關...
4、有求職要求並接受職業介紹和就業指導待遇(1)失業保險金月標準=被保險人原單位所在地最低工資標準80%(2)失業保險期間醫療費=最低工資標準10%...
《從應聘到離職:勞動者權利全保護》是2010年中國法制出版社出版的圖書,作者是王明。本書主要介紹了日常工作中的勞動者權利保護、離職過程中的勞動者權利保護等內容...
高職高專畢業生作為求職者同樣擁有公平地獲取就業信息的權益。這裡面包含兩個意思:一個意思是說就業信息的發布,無論是用人單位直接發布,還是通過學校就業部門發布,都...
申請人權利(applicmlt’s rigtlt)是指求職者在接受求職選拔、考試時應有的權利。有兩個原則:(1)選拔標準應與工作需求相吻合,不涉及無關項目;(2)選拔測驗的...
蘿蔔招聘 公務員職位一個蘿蔔一個坑,一般理解都是求職者這個蘿蔔是否適合職位要求的這個坑,而所謂“蘿蔔招聘”,是網友對“量身定製”招聘幹部的一種形象比喻。主角...
但在市場條件下,儘管國家負有為勞動者提供勞動機會或稱僱傭保障的義務,但國家不能像在計畫經濟時期那樣,直接安排勞動者的就業,或者直接指令企業僱傭某些特定求職者。
即對應聘者以不同的方式對持;三是不公平待遇,這種不平等的待遇主要是指勞動者的就業權利、社會地位、工資、福利等方面,它使勞動者在進入市場時就處於一種不平等...
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在實際情況中,女生找工作時常常會遇到以下不公平的限制:一是區別對待——不拒絕女性求職者,但會安排女性從事技術不強、條件較差、收入低廉的“崗位”;二是公開排除...