永華道街道辦事處位於河北省廊坊市安次區，南城開發的核心區，2007年10月16日，永華道街道辦事處正式掛牌成立。下轄馨語、藍波灣、盛德、晨光和南苑五個居委會，總人口24113人（2010年）。管轄範圍為：銀河南路——南環路——西環路——光明西道——銀河南路，轄區面積4.23平方千米，轄區內有中、省、市、區直單位8家，各種大型商業網點6個，轄區黨員142人，下轄馨語、藍波灣（安慶里）、盛德（昌明街）、晨光、南苑五個居委會。辦事處內設職能股室三個，分別為黨政辦公室、計畫生育辦公室、社會事務辦公室；所屬事業機構三個，分別為經濟貿易服務中心、社區服務中心、勞動保障事務所；區直部門派駐機構兩個，分別為司法所、財政所。按照區領導健全功能、突出服務的要求，辦事處在辦公樓一、二樓大廳分別設定了面向轄區居民的勞動保障事務所和便民服務中心，進行集中辦公。街辦處成立以來，在區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統領街道工作全局，以打造“和諧街道”為目標，以實現好、維護好、發展好民眾的根本利益為出發點，街道各項事業全面發展。
基本介紹
- 中文名稱：永華道街道
- 行政區類別：街道
- 所屬地區：河北省廊坊市安次區
- 面積：4.23平方千米
- 人口：24113人（2010年）
街道工作,社會事業,
街道工作
街道建章立制，自我加壓，定人、定時、定規則。隨著內部機構成立，先後制定了相關規章制度和操作規程，將工作納入制度、規範的軌道，使各項工作有效開展。以服務居民為基點，深入加強社區建設。確立“四覆蓋”為社區黨建的工作目標；按照社區建設辦公用房“三個一百”的原則，已和轄區內6家房地產開發有限公司簽訂了社區居委會辦公用房契約，確保社區工作正常穩定開展；配強各社區兩委班子成員，現5個社區居委會成員總計26人，其中下派幹部13人，外聘幹部13人，並對社區工作人員定期進行學習培訓；以建設社區“一站式”服務為契機，逐步拓寬服務領域，利用轄區的商場、超市、室內外健身路徑以及社區醫療中心，著力打造“十分鐘服務圈”建設；按照創建“和諧社區”的要求，街、居兩級聯動，建立健全了以街居調解委員會、治保會、護廠隊、樓門院長為重心的治安網路，成員總計102人。以創安為主題，維護街道穩定大局。完善了“三位一體”調解機制，強化信訪穩定責任，建立了信訪工作日報和通報制度；加強對各社區矛盾糾紛隱患排查力度，現街辦處調解中心共收集居民反映的意見、建議30餘條，排查矛盾隱患3起，都已及時化解；嚴格落實安全生產責任制，發放安全生產宣傳單200份，強化安全意識，嚴防重大事故發生。
一角
一角社會事業
街道以扶貧濟困為切入點，著實解決好民生問題。對轄區內低保家庭進行重新摸底，通過認真細緻地摸底，公開、公正地篩選，共梳理出211戶低保戶，458戶貧困戶；結合轄區內“貧困多、下崗多、殘疾人多”的現狀，開展了一系列冬季送溫暖活動。活動中共為貧困、特困家庭送去慰問金2500元、衣物560件和價值2800元生活必需品，為56位無醫療保險的非農業殘疾人向殘聯申請了醫療保險，為3位殘疾人申請了殘疾人應急救助；機關社區全體幹部均與各居委會建立了聯繫點，與18戶特困家庭結成了“一幫一、一幫多、多幫一”的幫扶對子；加強再就業服務，為符合條件的下崗失業人員免費辦理《再就業優惠證》32份，為8名異地離退休人員進行了資格認證，培訓轄區內下崗職工321人，爭取到公益性崗位69個，為511人提供了免費職業介紹。永華道街道黨工委確定在二00八年全力實施陣地工程、素質工程、民生工程、再就業工程，努力使各項工作走在全區前列。素質工程，加強機關規範化建設和紀律性建設，外樹形象，內強素質；陣地工程，深入加強和諧社區建設，進一步構建社區人與人、人與社會、人與政府、人與環境之間的和諧；民生工程，不斷強化服務理念、拓寬服務領域，使其更好地為轄區居民服務；再就業工程，加強勞動保障所建設，以創業帶動就業，使轄區居民生活更加富裕。 
