永州市文學藝術界聯合會

主要職責

1、團結引導職能

（1）建立思想政治引領長效機制。切實加強黨對文藝工作的領導，加強全市文藝隊伍思想政治建設。實施常態化的全市文藝家協會會員培訓工程和基層文聯骨幹培訓工作，組織新文藝組織和新文藝群體人員開展專題培訓。定期開展藝術家思想狀況調查，準確把握思想動態。

（2）制定出台永州市文藝工作者深入生活採風創作制度，組織廣大文藝工作者開展豐富多彩的主題文藝實踐活動。打造永州特色文藝活動品牌，集中組織優秀文藝作品展演展示展播。組織承辦好中國文聯及直屬文藝家協會、省文聯及所屬文藝家協會、省作協及所屬單位安排的採風創作活動。

（3）改進文藝評論機制，加強文藝評獎組織。加大對重點文藝評論和馬克思主義文藝理論研究的支持力度，重視文藝評論陣地建設，增強網路文藝評論，改進文藝評論機制。堅持正確評獎導向，認真組織全市文藝家參加全國、全省重大評獎活動，組織好“永州市文藝獎”評選。

（4）建立健全黨組工作機制，切實履行全面從嚴治黨主體責任，認真貫徹落實黨組意識形態工作責任制，充分發揮黨組的領導核心作用。

（5）加強行業黨建工作，推進文藝類社會組織黨建工作全覆蓋。

（6）全面落實市文聯深化改革的相關精神，按程式組織修訂市文聯和各文藝家協會章程。

（7）編輯《瀟湘》雜誌，維護“一脈湘水”微信公眾號。

2、聯絡協調職能

（1）構建新文藝組織和新文藝群體聯絡體系，積極探索開展新文藝群體專業技術職稱評定工作。

（2）加強市文聯各文藝家協會建設，規範文藝家協會管理。健全團體會員和非團體會員分層級目標管理考核制度，對團體會員實行動態管理。

（3）制定《永州市文聯領導聯繫基層制度》，加強與基層文聯的聯繫，承接好中國文聯、省文聯、市委、市政府交辦的調研任務。

（4）加快推進網上文聯建設，建立健全會員信息更新動態管理機制，實施全市文藝信息資料庫工程，建設網上文藝者之家。

（5）做好對外文藝交流工作。

3、服務管理職能

（1）建立市文聯主席團成員和全委會委員、各文藝家協會主席團成員和理事會成員年度履職登記制度。指導各文藝家協會改進和完善會員管理辦法，建立健全會員進入和退出機制。

（2）參與制定政府規劃和公共政策等公共事務，積極開展公共文化服務，推進文藝惠民和文藝志願服務常態化。

（3）建設文藝人才庫、專家庫，建立文藝名家工作室制度，建立各類別文藝名家、新文藝群體拔尖人才、中青年文藝骨幹和基層普通文藝工作者培養和激勵機制，加大文藝創作扶持和配套獎勵力度。

（4）創新優秀文藝人才舉薦機制，從基層文聯和各文藝家協會選派優秀人才到省、市文聯掛職，到各類文藝培訓機構參加培訓。

（5）指導、組織各文藝協會按章程規定開展換屆工作。