基本介紹
- 中文名：段潔儀
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 職業：工程師
- 畢業院校：清華大學
- 學歷：研究生
- 職稱：教授級高級工程師
- 任職：北京煤氣熱力工程設計院總經理
- 榮譽：北京市勞動模範
人物事跡,技術創新,管理創新,成就及榮譽,
人物事跡
技術創新
段潔儀擔任公司領導期間，煤熱院的技術創新有了長足的進步，先後完成了天然氣4.0MPa研究課題、大口徑熱水管網無補償冷安裝直埋敷設研究、LNG技術研究、樓宇式燃氣冷熱電三聯供技術研究等，並建立了一套鼓勵技術創新的激勵機制。規劃與可研是工程建設的重要環節，也是項目成敗的關鍵所在，不僅關係到煤熱院的技術進步，而且關係到煤熱院的任務來源。段潔儀非常重視工程諮詢工作，親力親為，使諮詢設計成為煤熱院的新經濟成長點，並以此加強了煤熱院與建設部、北京市政府各委辦、行業協會等的關係。段潔儀重視技術積累和企業技術水平提升，積極支持國家、建設部、北京市的技術規範編制工作，她領導煤熱院完成了十幾本規範和圖集的編制，大大提升了企業在行業內的知名度，她主編的《城市熱力網設計規範》在供熱行業影響很大，獲得北京市科學技術獎。
管理創新
北京市煤氣熱力工程設計院是一個有著近五十年歷史的事業單位，2003年底，煤熱院由事業改為企業，並成為股權多元化的公司。為了適應企業和市場的要求，2004年，段潔儀領導公司實行了全員競爭上崗及勞動契約制，建立了符合市場要求的新組織模式。在段潔儀與各級管理人員的共同努力下，順利通過並實施了公司集體契約、勞動契約及相關的勞動用工制度。在勞動、人事制度改革的基礎上，段潔儀經充分調研，建立起與企業生產經營特點相適應的、新的薪酬制度和績效考核體系，使公司員工能夠有效承擔起各自的責任。段潔儀還組織出台了公司《項目管理實施辦法》，試行項目承包經營模式，以促進市場開拓、提高管理效率。在她的帶領下，企業實施了一系列有條不紊的改革措施，增強了北京煤熱院有限公司的凝聚力，提高了經濟效益，市場份額加大，職工積極性、創造性不斷提高。
成就及榮譽
從1999年後，由段潔儀親自參與的設計項目，有十餘項獲得國家級、部級、北京市等各級獎項，其中全國優秀設計獎一項、建設部優秀設計獎一項、北京市科學技術獎一項、北京市優秀設計獎3項和北京市優秀諮詢成果獎5項。此外，段潔儀作為建設部市政公用行業專家委員會專家、建設部全國工程建設標準設計專家委員會委員，她在燃氣、熱力設計行業具有較強的影響力。她曾獲2006年首都勞動獎章等榮譽稱號。
