歷史性的跨越

內容簡介

該書以理性思考為主線，以重大事件為案例，展示了中國中鐵在改革開放中不斷發展壯大的全景畫面，總結評述了企業改革發展過程中的經驗和教訓。該書共有4個章節。第一個篇章敘述了1997年至2000年幾年間，中國中鐵人面對生存危機，解放思想，深化改革，調整經營格局，變革管理方式。使企業走出了舉步維艱的困境，逐步煥發出新的生機活力。第二個篇章講述了2001年至2006年期間，中國中鐵謀劃發展藍圖，實施戰略重組、創新項目管理、推進科技進步、全面提升競爭力，使企業擺脫了單一修鐵路的發展模式，逐步發展成為亞洲最大的綜合型工程建設集團，併入選世界企業和世界品牌“雙500強”。第三個篇章描述的是企業進入“500強”後，在新的發展戰略指引下，構建現代公司治理結構，轉變管理機制，最佳化經營布局，不斷推動企業“由傳統的國有老企業向現代化企業轉變；由中國的大企業向具有國際競爭力的大公司大企業集團轉變”，成功實現了境內外整體上市，成為真正意義上的國際化公司。第四個篇章論述了中國中鐵在市場經濟條件下，不斷加強和改進黨建思想政治工作，實現了政治化優勢與市場機制的有機結合；全面建設企業文化，形成了“勇於跨躍、追求卓越”的企業精神；認真履行中央企業社會責任，走出一條具有中國中鐵特色的國有企業發展道路。該書為國有企業的管理者，尤其是建築企業提供了一些管理的視角，特別是論述了國有企業政治優勢方面的內容，對各各企業基層黨組織和黨員的學習和教育大有裨益。

作品影響

2012年11月，該書獲得首屆全國黨員教育培訓教材展示交流活動優秀教材。