《武義縣人事勞動社會保障志》以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導，本著存史、資政、教化的宗旨，客觀真實地反映武義縣人事人才、機構編制、勞動就業與社會保障事業發展的歷史和現狀，體現地方特色、時代特色和專業特徵，力求思想性、科學性、資料性和實用性相統一。
基本介紹
- 書名：武義縣人事勞動社會保障志
- 出版社：浙江大學出版社
- 頁數：732頁
- 開本：16
- 定價：198.00
- 作者：《武義縣人事勞動社會保障志》編纂委員會
- 出版日期：2012年12月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787308107037
內容簡介,圖書目錄,文摘,編輯推薦,目錄,
內容簡介
《武義縣人事勞動社會保障志》由浙江大學出版社出版。
圖書目錄
概述
大事記
第一編管理機構
第一章縣級人事勞動社會保障機構
第一節解放後機構設定與職能
第二節內設機構設定與職能
第三節所屬事業單位機構設定與職能
第四節中層幹部競聘上崗
第二章縣級機構編制管理機構
第一節解放後機構編制管理機構設定與職能
第二節縣編委工作機構設定與職能
第三節縣編委辦內設機構及所屬事業單位機構設定與職能
第三章辦公室設在人事勞動社會保障部門的縣級非常設機構
第一節各個時期非常設機構的設定
第二節階段性或短期設在人事勞動保障部門的非常設機構設定
第四章縣人事勞動社會保障機構中的黨群組織
第一節中共黨組織
第二節共青團組織
第三節工會組織
第四節社會團體
第五章鄉鎮（街道）勞動保障機構
第一節初期勞動保障管理所機構設立情況
第二節各鄉鎮（街道）勞動保障管理所機構設定與職能
第二編人事人才
第六章幹部與公務員管理
第一節解放初期至1958年的幹部隊伍
第二節1961年以來的幹部錄用與調配工作
第三節事業單位人事制度改革與人事爭議仲裁
第四節實施公務員制度
第五節公務員隊伍建設
第七章專業技術人員管理
第一節職稱評定
第二節職稱評聘
第三節專業技術資格考試與職業資格考試
第四節結構比例與隊伍狀況
第八章機關事業單位工資與福利
第一節供給制與工資制
第二節1956年工資制度改革
第三節1985年工資制度改革
第四節1993年工資制度改革
第五節2006年工資制度改革
第六節獎金津貼補貼福利
第九章人才資源開發
第一節畢業生就業與人才市場
第二節人才與智力引進
第三節人才工程建設
第十章機關事業單位退休人員管理
第一節機關事業單位工作人員退（離）休制度
第二節退休幹部管理
第三節兩項待遇落實
第三編機構編制
第十一章機構編制管理
第一節行政機構編制
第二節事業機構編制
第三節全縣事業單位分類工作
第四節人員編制與工資基金統一管理
第五節事業單位法人登記
第十二章整編精簡與機構改革
第一節整編精簡
第二節1984年縣機構改革
第三節1996年黨政機構改革
第四節2002年縣鄉機構改革
第五節2005年深化完善政府機構改革
第六節2007年鄉鎮、街道機構改革
第七節事業單位改革和改制
第四編勞動
第十三章勞動就業
第一節勞動就業政策沿革
第二節計畫經濟時期的勞動就業
第三節改革開放以來的勞動就業
第四節職工精減下放
第五節知識青年上山下鄉
第六節下崗職工再就業
第七節人力資源
第八節職工隊伍發展情況
附錄武義縣人民政府關於做好就業工作促進社會和諧的實施意見
第十四章勞動計畫與勞動力管理
第一節勞動計畫
第二節勞動力調配
第三節整頓勞動生產組織
第四節各時期用工制度
第五節外來務工人員
第十五章勞動力培訓
第一節就業培訓
第二節職工“雙補”培訓
第三節農村勞動力培訓
第四節技能考核鑑定
第十六章企業職工工資與福利
第一節工資制度沿革
第二節新中國成立初期的工資
第三節計畫經濟時期工資改革與調整
第四節改革開放後的工資改革
第五節市場經濟下的工資調控機制
第六節津貼與加班工資
第七節企業職工福利制度
附錄武義縣全民所有制企業職工歷年平均工資
武義縣城鎮集體所有制企業職工歷年平均工資
武義縣其他類型企業職工歷年平均工資
武義縣鄉（鎮）辦企事業職工歷年平均工資
武義縣私營規模以上企業職工歷年平均工資
第十七章職工退休、退職
第一節退休、退職制度的發展變化
第二節退休、退職條件
第三節退休、退職手續的辦理
第四節退休、退職待遇
第五節退休、退職人員管理
第十八章勞動保護
第一節新中國成立後的勞動保護
第二節改革開放後的勞動保護
第三節鍋爐壓力容器安全檢查
第四節礦山安全監察
第五節企業職工傷亡事故的處理
第六節特種作業人員培訓、考核、發證
第十九章勞動保障監察
第一節機構
第二節勞動契約管理
第三節勞動年檢
第四節重大監察活動
第二十章勞動爭議仲裁處理
第一節仲裁與調解組織
第二節勞動爭議情況
第三節調解與仲裁
第五編社會保障
第二十一章職工社會養老保險
第一節職工社會養老保險制度
第二節職工養老保險的基金籌集
第三節養老金的管理與發放
第四節職工養老保險事業的發展情況
第二十二章醫療保險
第一節機關事業公費醫療制度
附錄政府機關工作人員子女統籌醫療
第二節城鎮職工勞保醫療制度
第三節職工社會醫療保險
第四節城鎮居民醫療保險
第二十三章工傷保險
第一節工傷保險制度
第二節工傷保險基金籌集
第三節工傷保險待遇
第四節工傷保險事業發展情況
附錄勞動能力鑑定制度
第二十四章失業保險
第一節失業保險制度
第二節失業保險參保與繳費
第三節失業保險待遇
第四節失業保險事業的發展情況
第二十五章女職工生育保險
第一節女職工生育保險制度
第二節女職工生育保險參保與繳費
第三節女職工生育保險待遇
第四節女職工生育保險發展情況
第二十六章農村養老保險
第一節農村養老保險制度
第二節農村養老保險參保與繳費
第三節農村養老金的發放
第四節農村養老保險發展情況
附錄武義縣人民政府關於建立武義縣城≥居民社會養老保險制度的實施意見
第二十七章被征地農民基本生活保障
第一節被征地農民基本生活保障制度
第二節被征地農民基本生活保險基金的籌集
第三節被征地農民基本生活保障金的發放
第六編機關日常政務
第二十八章機關工作人員思想作風建設
第一節政治思想教育與作風建設
附錄武義縣人事勞動社會保障系統管理制度
第二節法制教育與行政執法責任制
附錄一武義縣人事勞動社會保障局（編委辦）執行的法律、法規目錄
附錄二武義縣人事勞動局行政執法責任制實施方案
附錄三法制學習宣傳培訓制度
附錄四行政執法立案登記制度
附錄五行政執法過錯責任追究制度
附錄六行政執法責任制考核制度
第三節先進榮譽
第二十九章財務
第一節局機關財務管理
第二節附屬機構的財務管理
第三十章信訪
第一節信訪制度
第二節來信來訪概要
第三十一章信息檔案
第一節信息工作
第二節檔案管理
附錄武義縣人事勞動社會保障局檔案工作制度（摘要）
後記
大事記
第一編管理機構
第一章縣級人事勞動社會保障機構
第一節解放後機構設定與職能
第二節內設機構設定與職能
第三節所屬事業單位機構設定與職能
第四節中層幹部競聘上崗
第二章縣級機構編制管理機構
第一節解放後機構編制管理機構設定與職能
第二節縣編委工作機構設定與職能
第三節縣編委辦內設機構及所屬事業單位機構設定與職能
第三章辦公室設在人事勞動社會保障部門的縣級非常設機構
第一節各個時期非常設機構的設定
第二節階段性或短期設在人事勞動保障部門的非常設機構設定
第四章縣人事勞動社會保障機構中的黨群組織
第一節中共黨組織
第二節共青團組織
第三節工會組織
第四節社會團體
第五章鄉鎮（街道）勞動保障機構
第一節初期勞動保障管理所機構設立情況
第二節各鄉鎮（街道）勞動保障管理所機構設定與職能
第二編人事人才
第六章幹部與公務員管理
第一節解放初期至1958年的幹部隊伍
第二節1961年以來的幹部錄用與調配工作
第三節事業單位人事制度改革與人事爭議仲裁
第四節實施公務員制度
第五節公務員隊伍建設
第七章專業技術人員管理
第一節職稱評定
第二節職稱評聘
第三節專業技術資格考試與職業資格考試
第四節結構比例與隊伍狀況
第八章機關事業單位工資與福利
第一節供給制與工資制
第二節1956年工資制度改革
第三節1985年工資制度改革
第四節1993年工資制度改革
第五節2006年工資制度改革
第六節獎金津貼補貼福利
第九章人才資源開發
第一節畢業生就業與人才市場
第二節人才與智力引進
第三節人才工程建設
第十章機關事業單位退休人員管理
第一節機關事業單位工作人員退（離）休制度
第二節退休幹部管理
第三節兩項待遇落實
第三編機構編制
第十一章機構編制管理
第一節行政機構編制
第二節事業機構編制
第三節全縣事業單位分類工作
第四節人員編制與工資基金統一管理
第五節事業單位法人登記
第十二章整編精簡與機構改革
第一節整編精簡
第二節1984年縣機構改革
第三節1996年黨政機構改革
第四節2002年縣鄉機構改革
第五節2005年深化完善政府機構改革
第六節2007年鄉鎮、街道機構改革
第七節事業單位改革和改制
第四編勞動
第十三章勞動就業
第一節勞動就業政策沿革
第二節計畫經濟時期的勞動就業
第三節改革開放以來的勞動就業
第四節職工精減下放
第五節知識青年上山下鄉
第六節下崗職工再就業
第七節人力資源
第八節職工隊伍發展情況
附錄武義縣人民政府關於做好就業工作促進社會和諧的實施意見
第十四章勞動計畫與勞動力管理
第一節勞動計畫
第二節勞動力調配
第三節整頓勞動生產組織
第四節各時期用工制度
第五節外來務工人員
第十五章勞動力培訓
第一節就業培訓
第二節職工“雙補”培訓
第三節農村勞動力培訓
第四節技能考核鑑定
第十六章企業職工工資與福利
第一節工資制度沿革
第二節新中國成立初期的工資
第三節計畫經濟時期工資改革與調整
第四節改革開放後的工資改革
第五節市場經濟下的工資調控機制
第六節津貼與加班工資
第七節企業職工福利制度
附錄武義縣全民所有制企業職工歷年平均工資
武義縣城鎮集體所有制企業職工歷年平均工資
武義縣其他類型企業職工歷年平均工資
武義縣鄉（鎮）辦企事業職工歷年平均工資
武義縣私營規模以上企業職工歷年平均工資
第十七章職工退休、退職
第一節退休、退職制度的發展變化
第二節退休、退職條件
第三節退休、退職手續的辦理
第四節退休、退職待遇
第五節退休、退職人員管理
第十八章勞動保護
第一節新中國成立後的勞動保護
第二節改革開放後的勞動保護
第三節鍋爐壓力容器安全檢查
第四節礦山安全監察
第五節企業職工傷亡事故的處理
第六節特種作業人員培訓、考核、發證
第十九章勞動保障監察
第一節機構
第二節勞動契約管理
第三節勞動年檢
第四節重大監察活動
第二十章勞動爭議仲裁處理
第一節仲裁與調解組織
第二節勞動爭議情況
第三節調解與仲裁
第五編社會保障
第二十一章職工社會養老保險
第一節職工社會養老保險制度
第二節職工養老保險的基金籌集
第三節養老金的管理與發放
第四節職工養老保險事業的發展情況
第二十二章醫療保險
第一節機關事業公費醫療制度
附錄政府機關工作人員子女統籌醫療
第二節城鎮職工勞保醫療制度
第三節職工社會醫療保險
第四節城鎮居民醫療保險
第二十三章工傷保險
第一節工傷保險制度
第二節工傷保險基金籌集
第三節工傷保險待遇
第四節工傷保險事業發展情況
附錄勞動能力鑑定制度
第二十四章失業保險
第一節失業保險制度
第二節失業保險參保與繳費
第三節失業保險待遇
第四節失業保險事業的發展情況
第二十五章女職工生育保險
第一節女職工生育保險制度
第二節女職工生育保險參保與繳費
第三節女職工生育保險待遇
第四節女職工生育保險發展情況
第二十六章農村養老保險
第一節農村養老保險制度
第二節農村養老保險參保與繳費
第三節農村養老金的發放
第四節農村養老保險發展情況
附錄武義縣人民政府關於建立武義縣城≥居民社會養老保險制度的實施意見
第二十七章被征地農民基本生活保障
第一節被征地農民基本生活保障制度
第二節被征地農民基本生活保險基金的籌集
第三節被征地農民基本生活保障金的發放
第六編機關日常政務
第二十八章機關工作人員思想作風建設
第一節政治思想教育與作風建設
附錄武義縣人事勞動社會保障系統管理制度
第二節法制教育與行政執法責任制
附錄一武義縣人事勞動社會保障局（編委辦）執行的法律、法規目錄
附錄二武義縣人事勞動局行政執法責任制實施方案
附錄三法制學習宣傳培訓制度
附錄四行政執法立案登記制度
附錄五行政執法過錯責任追究制度
附錄六行政執法責任制考核制度
第三節先進榮譽
第二十九章財務
第一節局機關財務管理
第二節附屬機構的財務管理
第三十章信訪
第一節信訪制度
第二節來信來訪概要
第三十一章信息檔案
第一節信息工作
第二節檔案管理
附錄武義縣人事勞動社會保障局檔案工作制度（摘要）
後記
文摘
著作權頁：
事業單位聘用制
1999年6月，武義縣人事勞動局印發《浙江省事業單位實行聘用制暫行辦法》，在全縣事業單位推行聘任制工作，建立符合事業單位自身特點的人事管理制度。明確事業單位實行聘用制的基本原則是建立與社會主義市場經濟體制相適應的、符合事業單位自身特點的人事管理制度；堅持德才兼備、任人唯賢的原則，堅持單位自主用人、個人自主擇業、政府依法監督和公開、平等、競爭擇優的原則；打破幹部、工人身份界限，建立聘用人員能進能出、職務能上能下、待遇能高能低的用人競爭機制。實施的範圍對象為全縣國有、集體事業單位和與之建立聘用關係的人員；全縣機關、社會團體中的工勤人員和其他事業單位的工作人員可以參照執行；事業單位中依照國家公務員制度管理的人員不適用本辦法。事業單位實行聘用制後，聘用人員的日常管理，按《暫行辦法》執行；從下文之日起進事業單位（不含教育系統）的人員，其人事關係由聘用單位委託縣人才交流中心代理，縣人才交流中心在戶籍、人事檔案、解除契約後的繼續管理、聘用人員原有身份保留、社會保險費交納等方面提供服務。年內向全縣各事業單位發放聘用契約9500份。
事業單位聘用制
1999年6月，武義縣人事勞動局印發《浙江省事業單位實行聘用制暫行辦法》，在全縣事業單位推行聘任制工作，建立符合事業單位自身特點的人事管理制度。明確事業單位實行聘用制的基本原則是建立與社會主義市場經濟體制相適應的、符合事業單位自身特點的人事管理制度；堅持德才兼備、任人唯賢的原則，堅持單位自主用人、個人自主擇業、政府依法監督和公開、平等、競爭擇優的原則；打破幹部、工人身份界限，建立聘用人員能進能出、職務能上能下、待遇能高能低的用人競爭機制。實施的範圍對象為全縣國有、集體事業單位和與之建立聘用關係的人員；全縣機關、社會團體中的工勤人員和其他事業單位的工作人員可以參照執行；事業單位中依照國家公務員制度管理的人員不適用本辦法。事業單位實行聘用制後，聘用人員的日常管理，按《暫行辦法》執行；從下文之日起進事業單位（不含教育系統）的人員，其人事關係由聘用單位委託縣人才交流中心代理，縣人才交流中心在戶籍、人事檔案、解除契約後的繼續管理、聘用人員原有身份保留、社會保險費交納等方面提供服務。年內向全縣各事業單位發放聘用契約9500份。
編輯推薦
《武義縣人事勞動社會保障志》由浙江大學出版社出版。
目錄
概述
大事記
第一編管理機構
第一章縣級人事勞動社會保障機構
第一節解放後機構設定與職能
第二節內設機構設定與職能
第三節所屬事業單位機構設定與職能
第四節中層幹部競聘上崗
第二章縣級機構編制管理機構
第一節解放後機構編制管理機構設定與職能
第二節縣編委工作機構設定與職能
第三節縣編委辦內設機構及所屬事業單位機構設定與職能
第三章辦公室設在人事勞動社會保障部門的縣級非常設機構
第一節各個時期非常設機構的設定
第二節階段性或短期設在人事勞動保障部門的非常設機構設定
第四章縣人事勞動社會保障機構中的黨群組織
第一節中共黨組織
第二節共青團組織
第三節工會組織
第四節社會團體
第五章鄉鎮（街道）勞動保障機構
第一節初期勞動保障管理所機構設立情況
第二節各鄉鎮（街道）勞動保障管理所機構設定與職能
第二編人事人才
第六章幹部與公務員管理
第一節解放初期至1958年的幹部隊伍
第二節1961年以來的幹部錄用與調配工作
第三節事業單位人事制度改革與人事爭議仲裁
第四節實施公務員制度
第五節公務員隊伍建設
第七章專業技術人員管理
第一節職稱評定
第二節職稱評聘
第三節專業技術資格考試與職業資格考試
第四節結構比例與隊伍狀況
第八章機關事業單位工資與福利
第一節供給制與工資制
第二節1956年工資制度改革
第三節1985年工資制度改革
第四節1993年工資制度改革
第五節2006年工資制度改革
第六節獎金津貼補貼福利
第九章人才資源開發
第一節畢業生就業與人才市場
第二節人才與智力引進
第三節人才工程建設
第十章機關事業單位退休人員管理
第一節機關事業單位工作人員退（離）休制度
第二節退休幹部管理
第三節兩項待遇落實
第三編機構編制
第十一章機構編制管理
第一節行政機構編制
第二節事業機構編制
第三節全縣事業單位分類工作
第四節人員編制與工資基金統一管理
第五節事業單位法人登記
第十二章整編精簡與機構改革
第一節整編精簡
第二節1984年縣機構改革
第三節1996年黨政機構改革
第四節2002年縣鄉機構改革
第五節2005年深化完善政府機構改革
第六節2007年鄉鎮、街道機構改革
第七節事業單位改革和改制
第四編勞動
第十三章勞動就業
第一節勞動就業政策沿革
第二節計畫經濟時期的勞動就業
第三節改革開放以來的勞動就業
第四節職工精減下放
第五節知識青年上山下鄉
第六節下崗職工再就業
第七節人力資源
第八節職工隊伍發展情況
附錄武義縣人民政府關於做好就業工作促進社會和諧的實施意見
第十四章勞動計畫與勞動力管理
第一節勞動計畫
第二節勞動力調配
第三節整頓勞動生產組織
第四節各時期用工制度
第五節外來務工人員
第十五章勞動力培訓
第一節就業培訓
第二節職工“雙補”培訓
第三節農村勞動力培訓
第四節技能考核鑑定
第十六章企業職工工資與福利
第一節工資制度沿革
第二節新中國成立初期的工資
第三節計畫經濟時期工資改革與調整
第四節改革開放後的工資改革
第五節市場經濟下的工資調控機制
第六節津貼與加班工資
第七節企業職工福利制度
附錄武義縣全民所有制企業職工歷年平均工資
武義縣城鎮集體所有制企業職工歷年平均工資
武義縣其他類型企業職工歷年平均工資
武義縣鄉（鎮）辦企事業職工歷年平均工資
武義縣私營規模以上企業職工歷年平均工資
第十七章職工退休、退職
第一節退休、退職制度的發展變化
第二節退休、退職條件
第三節退休、退職手續的辦理
第四節退休、退職待遇
第五節退休、退職人員管理
第十八章勞動保護
第一節新中國成立後的勞動保護
第二節改革開放後的勞動保護
第三節鍋爐壓力容器安全檢查
第四節礦山安全監察
第五節企業職工傷亡事故的處理
第六節特種作業人員培訓、考核、發證
第十九章勞動保障監察
第一節機構
第二節勞動契約管理
第三節勞動年檢
第四節重大監察活動
第二十章勞動爭議仲裁處理
第一節仲裁與調解組織
第二節勞動爭議情況
第三節調解與仲裁
第五編社會保障
第二十一章職工社會養老保險
第一節職工社會養老保險制度
第二節職工養老保險的基金籌集
第三節養老金的管理與發放
第四節職工養老保險事業的發展情況
第二十二章醫療保險
第一節機關事業公費醫療制度
附錄政府機關工作人員子女統籌醫療
第二節城鎮職工勞保醫療制度
第三節職工社會醫療保險
第四節城鎮居民醫療保險
第二十三章工傷保險
第一節工傷保險制度
第二節工傷保險基金籌集
第三節工傷保險待遇
第四節工傷保險事業發展情況
附錄勞動能力鑑定制度
第二十四章失業保險
第一節失業保險制度
第二節失業保險參保與繳費
第三節失業保險待遇
第四節失業保險事業的發展情況
第二十五章女職工生育保險
第一節女職工生育保險制度
第二節女職工生育保險參保與繳費
第三節女職工生育保險待遇
第四節女職工生育保險發展情況
第二十六章農村養老保險
第一節農村養老保險制度
第二節農村養老保險參保與繳費
第三節農村養老金的發放
第四節農村養老保險發展情況
附錄武義縣人民政府關於建立武義縣城≥居民社會養老保險制度的實施意見
第二十七章被征地農民基本生活保障
第一節被征地農民基本生活保障制度
第二節被征地農民基本生活保險基金的籌集
第三節被征地農民基本生活保障金的發放
第六編機關日常政務
第二十八章機關工作人員思想作風建設
第一節政治思想教育與作風建設
附錄武義縣人事勞動社會保障系統管理制度
第二節法制教育與行政執法責任制
附錄一武義縣人事勞動社會保障局（編委辦）執行的法律、法規目錄
附錄二武義縣人事勞動局行政執法責任制實施方案
附錄三法制學習宣傳培訓制度
附錄四行政執法立案登記制度
附錄五行政執法過錯責任追究制度
附錄六行政執法責任制考核制度
第三節先進榮譽
第二十九章財務
第一節局機關財務管理
第二節附屬機構的財務管理
第三十章信訪
第一節信訪制度
第二節來信來訪概要
第三十一章信息檔案
第一節信息工作
第二節檔案管理
附錄武義縣人事勞動社會保障局檔案工作制度（摘要）
後記
大事記
第一編管理機構
第一章縣級人事勞動社會保障機構
第一節解放後機構設定與職能
第二節內設機構設定與職能
第三節所屬事業單位機構設定與職能
第四節中層幹部競聘上崗
第二章縣級機構編制管理機構
第一節解放後機構編制管理機構設定與職能
第二節縣編委工作機構設定與職能
第三節縣編委辦內設機構及所屬事業單位機構設定與職能
第三章辦公室設在人事勞動社會保障部門的縣級非常設機構
第一節各個時期非常設機構的設定
第二節階段性或短期設在人事勞動保障部門的非常設機構設定
第四章縣人事勞動社會保障機構中的黨群組織
第一節中共黨組織
第二節共青團組織
第三節工會組織
第四節社會團體
第五章鄉鎮（街道）勞動保障機構
第一節初期勞動保障管理所機構設立情況
第二節各鄉鎮（街道）勞動保障管理所機構設定與職能
第二編人事人才
第六章幹部與公務員管理
第一節解放初期至1958年的幹部隊伍
第二節1961年以來的幹部錄用與調配工作
第三節事業單位人事制度改革與人事爭議仲裁
第四節實施公務員制度
第五節公務員隊伍建設
第七章專業技術人員管理
第一節職稱評定
第二節職稱評聘
第三節專業技術資格考試與職業資格考試
第四節結構比例與隊伍狀況
第八章機關事業單位工資與福利
第一節供給制與工資制
第二節1956年工資制度改革
第三節1985年工資制度改革
第四節1993年工資制度改革
第五節2006年工資制度改革
第六節獎金津貼補貼福利
第九章人才資源開發
第一節畢業生就業與人才市場
第二節人才與智力引進
第三節人才工程建設
第十章機關事業單位退休人員管理
第一節機關事業單位工作人員退（離）休制度
第二節退休幹部管理
第三節兩項待遇落實
第三編機構編制
第十一章機構編制管理
第一節行政機構編制
第二節事業機構編制
第三節全縣事業單位分類工作
第四節人員編制與工資基金統一管理
第五節事業單位法人登記
第十二章整編精簡與機構改革
第一節整編精簡
第二節1984年縣機構改革
第三節1996年黨政機構改革
第四節2002年縣鄉機構改革
第五節2005年深化完善政府機構改革
第六節2007年鄉鎮、街道機構改革
第七節事業單位改革和改制
第四編勞動
第十三章勞動就業
第一節勞動就業政策沿革
第二節計畫經濟時期的勞動就業
第三節改革開放以來的勞動就業
第四節職工精減下放
第五節知識青年上山下鄉
第六節下崗職工再就業
第七節人力資源
第八節職工隊伍發展情況
附錄武義縣人民政府關於做好就業工作促進社會和諧的實施意見
第十四章勞動計畫與勞動力管理
第一節勞動計畫
第二節勞動力調配
第三節整頓勞動生產組織
第四節各時期用工制度
第五節外來務工人員
第十五章勞動力培訓
第一節就業培訓
第二節職工“雙補”培訓
第三節農村勞動力培訓
第四節技能考核鑑定
第十六章企業職工工資與福利
第一節工資制度沿革
第二節新中國成立初期的工資
第三節計畫經濟時期工資改革與調整
第四節改革開放後的工資改革
第五節市場經濟下的工資調控機制
第六節津貼與加班工資
第七節企業職工福利制度
附錄武義縣全民所有制企業職工歷年平均工資
武義縣城鎮集體所有制企業職工歷年平均工資
武義縣其他類型企業職工歷年平均工資
武義縣鄉（鎮）辦企事業職工歷年平均工資
武義縣私營規模以上企業職工歷年平均工資
第十七章職工退休、退職
第一節退休、退職制度的發展變化
第二節退休、退職條件
第三節退休、退職手續的辦理
第四節退休、退職待遇
第五節退休、退職人員管理
第十八章勞動保護
第一節新中國成立後的勞動保護
第二節改革開放後的勞動保護
第三節鍋爐壓力容器安全檢查
第四節礦山安全監察
第五節企業職工傷亡事故的處理
第六節特種作業人員培訓、考核、發證
第十九章勞動保障監察
第一節機構
第二節勞動契約管理
第三節勞動年檢
第四節重大監察活動
第二十章勞動爭議仲裁處理
第一節仲裁與調解組織
第二節勞動爭議情況
第三節調解與仲裁
第五編社會保障
第二十一章職工社會養老保險
第一節職工社會養老保險制度
第二節職工養老保險的基金籌集
第三節養老金的管理與發放
第四節職工養老保險事業的發展情況
第二十二章醫療保險
第一節機關事業公費醫療制度
附錄政府機關工作人員子女統籌醫療
第二節城鎮職工勞保醫療制度
第三節職工社會醫療保險
第四節城鎮居民醫療保險
第二十三章工傷保險
第一節工傷保險制度
第二節工傷保險基金籌集
第三節工傷保險待遇
第四節工傷保險事業發展情況
附錄勞動能力鑑定制度
第二十四章失業保險
第一節失業保險制度
第二節失業保險參保與繳費
第三節失業保險待遇
第四節失業保險事業的發展情況
第二十五章女職工生育保險
第一節女職工生育保險制度
第二節女職工生育保險參保與繳費
第三節女職工生育保險待遇
第四節女職工生育保險發展情況
第二十六章農村養老保險
第一節農村養老保險制度
第二節農村養老保險參保與繳費
第三節農村養老金的發放
第四節農村養老保險發展情況
附錄武義縣人民政府關於建立武義縣城≥居民社會養老保險制度的實施意見
第二十七章被征地農民基本生活保障
第一節被征地農民基本生活保障制度
第二節被征地農民基本生活保險基金的籌集
第三節被征地農民基本生活保障金的發放
第六編機關日常政務
第二十八章機關工作人員思想作風建設
第一節政治思想教育與作風建設
附錄武義縣人事勞動社會保障系統管理制度
第二節法制教育與行政執法責任制
附錄一武義縣人事勞動社會保障局（編委辦）執行的法律、法規目錄
附錄二武義縣人事勞動局行政執法責任制實施方案
附錄三法制學習宣傳培訓制度
附錄四行政執法立案登記制度
附錄五行政執法過錯責任追究制度
附錄六行政執法責任制考核制度
第三節先進榮譽
第二十九章財務
第一節局機關財務管理
第二節附屬機構的財務管理
第三十章信訪
第一節信訪制度
第二節來信來訪概要
第三十一章信息檔案
第一節信息工作
第二節檔案管理
附錄武義縣人事勞動社會保障局檔案工作制度（摘要）
後記
