《正心：如何成為一家受人尊敬的企業》是一本2023年中華工商聯合出版社出版的圖書，作者是王衍兵。
基本介紹
- 中文名：正心：如何成為一家受人尊敬的企業
- 作者：王衍兵
- 出版社：中華工商聯合出版社
- 出版時間：2023年5月
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787515836201
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
這是一本企業管理類圖書，作者主要圍繞企業使命這箇中心，探討了如何建設和運營一家受人尊敬的企業，倡導企業要樹立正確的價值觀，要積極履行社會責任。全書共分為七章，分別講述企業的使命願景、專注把工程事業做到極致，講述企業的經營哲學、管理理念，然後從三個方面講解了企業持續發展的強大動力，即品質立企、人才強企、文化興企，具有一定的借鑑和指導意義。隨著中國經濟的不斷發展和轉型升級，隨著中國企業管理水平的不斷提升，越來越多的企業更加重視企業文化、價值觀和社會責任建設，這是企業發展壯大的必由之路。
圖書目錄
推薦序一
推薦序二
上篇 正 心
第一章 成人達己：做一家受人尊敬的企業
1.1 使命：建設匠心工程、築造百年品牌 / 006
1.2 願景：做一家受人尊敬的企業 / 016
1.3 價值觀：誠信、創新、高效、感恩 / 019
1.4 戰略定位：世界級高科技、高品質的公司 / 029
第二章 “錘子精神”：專注把工程事業做到極致
2.1 專注= 舍九取一，深耕工程事業 / 035
2.2 工程事業= 打造安全、健康、幸福生活 / 039
2.3 極致= 品質 服務 / 043
第三章 經營哲學：三觀正的人一定能做成一家價值觀正的企業
3.1 用心講話，用愛做人 / 054
3.2 全力以赴，保證成果 / 063
3.3 做企業，要為社會創造價值 / 073
3.4 做自己，以利他之心行利他之事 / 077
第四章 管理理念：心中有尺，眼中有事，腦中有思，行中有力
4.1 制度化：制度大過總經理，流程大過董事長 / 088
4.2 程式化：好的過程決定好的成果 / 091
4.3 透明化：所有的事情都能拿到檯面上來講 / 096
4.4 安全化：每一個員工的背後都是一個家庭的責任 / 101
4.5 精細化：用工匠精神對待每一個細節 / 106
4.6 人性化：管理要懂人性、知人慾 / 111
下篇 正 行
第五章 品質立企：精品不是喊出來的，是乾出來的
5.1 “三個一”工程：一致性、一次性、唯一性 / 123
5.2 兩級培訓：管理班子培訓 施工標準培訓 / 130
5.3 督查官制度：相互督促，相互學習，相互成長 / 132
5.4 進度上牆：以始為終倒推工期 / 136
5.5 高標準驗收：標準高於行業30% / 140
5.6 賞罰分明：罰要罰得心驚膽戰，賞要賞得心花怒放 / 145
第六章 人才強企：產品值錢，團隊更值錢
6.1 選人：“正”是底層邏輯 / 153
6.2 育人：把每位員工培養成“君子” / 156
6.3 用人：能者上，平者讓，庸者下 / 166
6.4 留人：精神 物質雙重激勵 / 171
6.5 幹部要有“里子”和“面子”，才能成就“位子” / 175
6.6 持續的力量將“平凡”變為“非凡” / 179
第七章 文化興企：讓企業文化融入員工行為
7.1 學習文化：把農民工培養成受人尊敬的建築產業工人 / 187
7.2 自省文化：閒談莫論人非，靜坐常思己過 / 196
7.3 溝通文化：把話說透，把愛給夠 / 201
7.4 黨建文化：共築黨建堡壘，引領文明新風尚 / 205
後 記 踔厲逐夢新征程 奮楫揚帆再出發 / 211
作者簡介
王衍兵，致公黨員，蘇州威利士建築裝飾工程有限公司創始人、董事長，蘇州市第十五屆政協委員，蘇州市裝飾協會副會長，蘇州市吳中區檢察院特約檢察員，蘇州市吳中區監委特約監察員，企業大學首席導師，“極致品質”的踐行者，多次被評為公益事業傑出奉獻者、政協優秀提案、先進個人、優秀商會會長、優秀企業家等。
從小受徽商“開拓”“誠信”文化和蘇州“工匠”精神所影響，於2001年成立蘇州威利士建築裝飾工程有限公司，一直奉行“極致品質”追求，同時注重“信任、誠信、成功、感恩”的文化建設。他創辦威利士大學，著有《威利士典籍：施工工藝》，為提升建築工人的職業素養和工匠品質，為行業發展儲備人才，做出了積極貢獻。
