正式員工是指通過試用期考察後被公司正式錄用的員工。
基本介紹
- 中文名:正式員工
- 相反:非正式員工
- 考察員工:工作能力 工作態度
- 通過:試用期來考察
正式員工是指通過試用期考察後被公司正式錄用的員工。
正式員工是指通過試用期考察後被公司正式錄用的員工。...... 正式員工是指通過試用期考察後被公司正式錄用的員工。中文名 正式員工 相反 非正式員工 考察員工 工...
正式職工編輯 鎖定 本詞條缺少信息欄、名片圖,補充相關內容使詞條更完整,還能快速升級,趕緊來編輯吧!在勞動法及勞動契約法頒布實施後,指與用工單位簽訂勞動契約,...
在編,就是你已經納入了該單位的人事編制,就相當於正式員工。在編人員,就是指有編制的人員。例如在事業單位和銀行,員工可能會有在編和非在編的區別。一般情況下,...
非正式員工:非正式員工是相對正式員工而言的,他們沒有同企業簽訂正式的勞動契約或確定正式的勞動關係,享受不到正式員工的待遇。是人事制度改造社會主義市場經濟不斷...
銀行編制主要包括兩種:一是銀行正式員工(也稱銀行編內員工),二是勞務派遣協定工。 [3] 銀行的正式工,就是與銀行簽訂正式勞動契約的員工。享受著契約規定的正常...
“編外人員”在政治、經濟上的待遇都不及正式員工,屬於單位里的“二等公民”。一些“編外人員”即使比“正式員工”幹得更好,也享受不到正式員工的相同待遇,這種體...
正式錄用即我們通常所稱的“轉正”,是指試用期滿,且試用合格的員工正式為該組織的成員的過程。員工能否被正式錄用關鍵在於試用部門對其的考核結果如何,組織對試用員工...
崗位設定管理的對象為事業單位中與之建立人事關係的、在編在職的正式工作人員,包括管理人員(職員)、專業技術人員和工勤技能人員。另外,崗位設定管理中涉及事業單位領導...
在編工作人員就是具有國家(人事部門)正式編制的工作人員,其基本工資和地方性補助都是財政撥款的,要進入編制都要經過公開招考的。 編制人員和非編制人員都是聘用制的...
在事業單位或政府機關屬於人事處、人力資源部里沒有檔案不在編制內,也不在企業公司內部招聘的,就叫外聘員工。外聘員工正式職工 編輯 ...
已經被企事業單位,公司錄用,試用期過後,通過的話會被正式錄用,成為正式員工。...... 已經被企事業單位,公司錄用,試用期過後,通過的話會被正式錄用,成為正式員工。...
在企業的計畫、領導和控制下,雖與企業未訂立正式勞動契約、或企業未正式任命的人員,但為企業提供了類似服務,也納入本準則的職工範疇。(二)職工薪酬是指職工在職...
主要有國家或地方機關單位、國有企事業單位等,通過與員工簽訂臨時聘用契約形成勞動協定,但待遇一般不同於正式員工,即所謂“同工不同酬”現象。...
銀行櫃員一般指在銀行分行櫃檯里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行櫃員在最前線工作。這是因為顧客進入銀行第一類人就是櫃員。他們負責偵察以及停止錯誤的交易以避免銀行...
全民契約工是指經濟體制改革後,企業和事業單位都有用人的自主權,對員工實行契約制(聘任制),全民單位在體制改革以後招來的職工...
其工資、福利比銀行正式工低,獎金一般都一樣。 [2-3] 編制內就是指企事業單位正式簽訂員工,享有合法的勞動待遇。相對於編制外是指簽訂定期勞動聘用契約,到期雙方...
即櫃員契約工。櫃員契約工是指與銀行簽訂了正式的勞動契約,享受國家規定的保險福利待遇。也是屬於正式員工,但是崗位是定向的,在契約期內只能做櫃檯方面的工作,過了...
“編外人員”在政治、經濟上的待遇都不及正式員工,屬於單位里的“二等公民”。一些“編外人員”即使比“正式員工”幹得更好,也享受不到正式員工的相同待遇,這種...
銀行編制主要包括兩種:一是銀行正式員工(也稱銀行編內員工),二是勞務派遣協定工。 [1] 中文名 編內聘用 分類 編制內聘用人員、編制外人員 適用 事業單位,銀行...
銀行編制主要包括兩種:一是銀行正式員工(也稱銀行編內員工),二是勞務派遣協定工。...... 銀行編制主要包括兩種:一是銀行正式員工(也稱銀行編內員工),二是勞務派遣...
試用人員轉為正式員工後,由人力資源部在該員工的“職工登記表”里註明進入本公司的時間和轉正時間。六、工作評估人力資源部應當研究求職者以及新員工對人力資源招聘...
企聘:corporate recruitment 相對於電視來說,由欄目組聘的、非電視台的正式員工,即做一期拿一期的錢。 ...
在很多單位,特別是那些企業化管理的事業單位,“編外人員”我國,很多國有企事業單位中,有些單位的“編外人員”甚至比正式員工還要多。這是社會轉型過程中出現的一...
1994年,因為感到不適合在僵硬體制下生存,郭水堯掛靠在一家有資質的單位名下,成立了一間小小的設計事務辦公室,而正式員工也只有他一人。等到1996年,郭水堯出資20萬元...
該劇描寫的就是這樣一個從來沒有笑容,說話直接,毫不留情,一針見血;一到下班時間就立刻回家給人帶來“恐怖感”的派遣員,是怎樣超越派遣員工和正式員工間待遇的...