權小鋒，1981年生，陝西大荔人，蘇州大學會計系教授，博士生導師。蘇州大學資本運營與風險控制研究中心主任，蘇州大學MPAcc教育中心副主任，國家社會科學基金重大項目首席專家，霍英東青年教師基金獲得者，蘇州大學人文社科優秀學術團隊帶頭人。廈門大學管理學（財務學）博士，北京大學工商管理（會計學）博士後。美國紐約大學斯特恩（Stern）商學院、英國蘭卡斯特大學管理學院和香港中文大學經濟與金融研究所訪問學者。入選財政部全國會計學術領軍人才培養項目，江蘇省首屆“青年社科英才”、江蘇省“青藍工程”中青年學術帶頭人、優秀青年骨幹教師人才項目。
基本介紹
- 中文名：權小鋒
- 畢業院校：廈門大學
- 學位/學歷：博士
- 職業：教師
- 職務：蘇州大學資本運營與風險控制研究中心主任
人物經歷,教授課程,研究方向,科研項目,發表論文,出版圖書,獲獎記錄,
人物經歷
已在《經濟研究》、《管理世界》、《管理科學學報》、《金融研究》、《會計研究》、《財貿經濟》、《南開管理評論》、《科研管理》、《Nankai Business Review International》等核心期刊發表論文50餘篇。主持國家社科基金重大項目1項，國家自然科學基金2項，教育部、民政部、中國博士後特別資助以及其他省部級重點科研項目10餘項，出版學術專著1部，主編教材1部。科研成果以排名第一身份獲省部級獎勵2項（二等獎和三等獎各1項）、市廳級獎勵8項（一等獎4項、二等獎2項、三等獎2項）。學術領域，擔任中國企業管理研究會常務理事，中國工業企業社會責任研究智庫專家，北京融智企業社會責任研究院特約研究員，江蘇省市場經濟學會理事，中國人民大學金融風險管理學科外聘專家。同時擔任國家自然科學基金通訊評審專家、國家社會科學基金通訊評審專家、教育部人文社會科學基金評審專家，《經濟研究》、《管理世界》、《管理科學學報》、《系統工程理論與實踐》、《中國工業經濟》、《金融研究》、《會計研究》、《世界經濟》、《財貿經濟》、《南開管理評論》等期刊匿名評審專家。實務領域兼任金融機構和股份公司獨立董事和財務諮詢工作。
教授課程
本科生：財務管理學、高級財務管理、內部控制制度
會計專碩（MPAcc）：資本運營與財務戰略、公司價值評估
會計碩士（學術型）：公司財務前沿研究專題
博士生:高級個體經濟學、金融學主文獻導讀、管理研究方法論
研究方向
公司財務與資本市場投資；公司治理與內部控制；VC/PE 股權投資行為
科研項目
主持的科研項目（省部級以上）：
1.2017.12-2022.12，主持國家社會科學基金重大項目：《國有企業監督制度改革與創新研究》，等級：國家級重大，編號：17ZDA087，項目狀態：在研。
2.2018.1-2021.12，主持國家自然科學基金面上項目：《高管從軍經歷、管理風格與企業創新》，編號：71772131，等級：國家級，項目狀態：在研。
3.2014.1-2016.12，主持國家自然科學基金青年項目：《風險投資、財務信息質量與股票崩盤風險》，編號：71302121，等級：國家級，項目狀態：已結題。
4.2017.6-2019.12，主持江蘇省高校哲學社會科學重大項目：《江蘇科技企業孵化器中創新集群的培育機制與政策研究》，編號：2017ZDAXM017,等級：省部級，項目狀態：在研
5.2017.7-2019.12 主持教育部人文社會科學規劃項目：《高管從軍經歷與股價崩盤風險：理論機理與實證研究》，編號：17YJA630081,等級：省部級，項目狀態：在研。
6.2017.7-2018.2 主持江蘇省軟科學基金項目：《科技型企業的融資模式創新研究：基於傳統金融與網際網路金融的融合視角》，編號：BR2017015,等級：省部級，項目狀態：在研。
7.2016.7-2017.2，主持江蘇軟科學基金項目：《江蘇科技企業孵化器的轉型機制和功能提升研究》，編號：BR2016014，等級：省部級，項目狀態：已結題。
8.2014.7-2015.12，主持中國博士後科學基金特別資助項目：《風險投資與股票暴跌風險：理論機理與實證研究》，編號：2014T70014，等級：省部級，項目狀態：已結題。
9.2014.12-2017.12，主持江蘇省青年社科英才項目：《投資者關係管理的風險價值效應研究》，等級：省部級，項目狀態：在研。
10.2014.12-2016.12，主持江蘇省社會科學基金項目：《江蘇科技企業孵化器服務科技型中小企業的體系創新研究：基於風險資本的融合視角》，編號：14EYC007，等級：省部級，項目狀態：在研。
11.2014.9-2015.12，主持中國博士後科學基金面上一等資助項目：《企業社會責任表現的崩盤效應考察：理論機理與實證研究》，編號：2014M560021，等級：省部級，項目狀態：已結題。
12.2014.7-2015.2，主持江蘇軟科學課題：《江蘇科技企業孵化器與風險投資融合的體系與政策研究》，編號：BR2014032，等級：省部級，項目狀態：已結題。
13.2013.7-2013.12，主持民政部慈善事業創新和發展課題:《中國慈善組織薪酬與人才政策研究：基於個人組織匹配視角》,編號：2013MZACR002-28，等級：省部級，項目狀態：已結題。
14.2013.1-2016.10，主持教育部人文社科青年項目：《我國民營企業金字塔結構形成成因及經濟後果研究》，編號：12YJC630158，等級：省部級，，項目狀態：已結題。
15.2013.1-2016.12，主持江蘇省高校哲學社會科學重點項目：《風險資本支持江蘇高科技產業創新研發的作用效果研究》，編號：2012ZDIXM039，等級：省部級，項目狀態：已結題。
發表論文
代表性論文（一類期刊以上）
1．權小鋒、徐星美、許榮，社會責任強制披露中的管理層機會主義行為考察，管理科學學報，已錄
2．權小鋒徐星美蔡衛華，高管從軍經歷影響審計費用嗎？——基於企業文化的新視角，審計研究，2018年第2期。
3．權小鋒、尹洪英，中國式賣空機制與公司創新：基於融資融券分步擴容的自然實驗，管理世界，2017年第1期
4．權小鋒、張欣哲、尹洪英，負面事件下投資者關係管理的價值效應考察，財貿經濟，2017年第6期
5．權小鋒、尹洪英，“監督”還是“逐名”：風險投資持股的崩盤效應考察，科研管理，2017年第12期。
6．權小鋒、肖斌卿、吳世農，投資者關係管理能夠穩定市場嗎？——基於中國A股上市公司投資者關係管理的綜合調查，管理世界，2016年第1期。
7．權小鋒、肖紅軍，社會責任披露對股價崩盤風險的影響研究：基於會計穩健性的中介機理，中國軟科學，2016年第6期。
8．權小鋒、陸正飛，投資者關係管理影響審計師決策嗎？——基於中國A股上市公司投資者關係管理的綜合調查，會計研究，2016年第2期。
9．權小鋒、吳世農、尹洪英，企業社會責任與股價崩盤風險：“價值利器”或“自利工具”？經濟研究，2015年第11期。
10．權小鋒、尹洪英、吳紅軍，媒體報導對IPO股價表現的非對稱影響研究——來自創業板上市公司的經驗證據，會計研究，2015年第6期。
11．權小鋒、吳世農，投資者注意力、應計誤定價與盈餘操縱，會計研究，2012年第6期。
12．權小鋒、吳世農，媒體關注的治理效應及其治理機制研究，財貿經濟，2012年第5期。
13．權小鋒、洪濤、吳世農，選擇性關注、鴕鳥效應與市場異象，金融研究，2012年第3期。
14. Wu Shinong,QuanXiaofeng（通訊作者）, Xu Liang，CEO Power, Disclosure Quality and the Variability of Firm Performance: Evidence from China, Nankai Business Review International, Vol. 2 No. 1, 2011
15．權小鋒、吳世農，投資者關注，盈餘公告效應與管理層公告擇機，金融研究，2010年第11期
16．權小鋒、吳世農、文芳，管理層權力、私有收益與薪酬操縱，經濟研究，2010年第11期。
17．權小鋒、吳世農，CEO權力強度、信息披露質量與公司業績的波動性——基於深交所上市公司的實證研究，南開管理評論，2010年第4期。
出版圖書
作者類型：
作者時間：2014年12月1日
《基於投資者注意力視角的公司財務效應研究:市場表現與管理層財務擇機》研究對於理解我國資本市場上股票誤定價的形成機理以及管理層財務擇機的行為動機、手段、影響因素及其經濟後果具有重要價值。對於投資者而言，正確地認識注意力現象，可以有效地獲利或避免一定損失，幫助其形成正確的股票定價預期，提高資本市場...
1．權小鋒，基於投資者注意力視角的企業財務效應研究：市場表現與管理層財務擇機,蘇州大學出版社，2014年12月，字數：224千字
2．羅正英、權小鋒，財務管理，立信出版社，2015年3月，字數：503千字。
人才項目和科研獲獎
1．2018年6月，入選江蘇省“青藍工程”中青年學術帶頭人項目，授予單位：江蘇省人民政府，等級：省部級人才項目
2．2016年6月，入選江蘇省“青藍工程”優秀青年骨幹教師人才項目，授予單位：江蘇省人民政府，等級：省部級人才項目
3．2014年12月，入選江蘇省首屆“青年社科英才”人才項目，授予單位：江蘇省人民政府，等級：省部級人才項目
4．2013年12月，入選全國會計學術領軍（後備）人才項目，授予單位：財政部，等級：省部級人才項目
5．2016年10月，獲江蘇省第十四屆哲學社科優秀成果獎三等獎，授予單位：江蘇省人民政府，等級：省部級三等獎，排名：1
6．2012年11月，獲江蘇省第十二屆哲學社科優秀成果獎二等獎，授予單位：江蘇省人民政府，等級：省部級二等獎，排名：1
7．2016年7月，獲江蘇省社科套用研究精品工程優秀成果獎一等獎，授予單位：江蘇省社科聯，等級：市廳級一等獎，排名：1
8．2017年11月，獲第四屆江蘇省生產力理論與實踐優秀成果一等獎，授予單位：江蘇省生產力學會，等級：市廳級一等獎，排名：1
9．2016年7月，獲江蘇省高校哲學社會科學優秀成果獎二等獎，授予單位：江蘇省教育廳，等級：市廳級二等獎，排名：1
11．2014年11月，獲蘇州市第十二次哲學社會科學優秀成果獎三等獎，授予單位：蘇州市人民政府，等級：市廳級三等獎，排名：1
12．2012年10月，獲蘇州市第十一次哲學社會科學優秀成果獎三等獎，授予單位：蘇州市人民政府，等級：市廳級三等獎，排名：1
13．2015年10月，獲蘇州大學交行教學獎，授予單位：蘇州大學，等級：校級教學獎，排名：1
14．2013年10月，獲蘇州大學“周氏教育科研獎”科研類優秀獎,，授予單位：蘇州大學，等級：校級科研獎，排名：1
