機關有“潛規則”嗎？在改革開放的發展時期，在過去和現在一些機關單位中，由於監督機制不完善和腐敗問題滲透到機關領導幹部中，金錢觀和極端的個人利益觀充斥機關一些重要部門，使得在一些單位就是機關算盡也不一定能辦好機關的事。隨著“三不腐” (不想腐、不敢腐和不能腐)機製得到深入，在越來越清廉的工作環境下，建設 “有能力”、 “守規則” 、“高效率”的機關行政工作隊伍成為現代機關行政工作之急。
《機關行政工作實用知識150問》正是倡導了現代機關行政工作，並回答了以上一些機關工作問題。
基本介紹
- 書名：機關行政工作實用知識150問
- 作者：霍安林
- ISBN：978-7-219-08919-4/D.1191
- 類別：社科
- 頁數：283
- 定價：39元
- 出版社：廣西人民出版社
- 出版時間：2014.5
- 裝幀：平裝
- 開本：787X1092 1/16
現代機關行政，在行政管理學的基礎上，應借鑑已開發國家的機關行政管理經驗，應在提升管理質量、最佳化行政效能、激發隊伍動力等環節進行全面革新，全力推動機關走上組織結構科學、行政事務制度化、整體運作效率化的良性軌道。在建設現代機關行政隊伍當中，應包含理想信念、工作方法、管理效能、巧化矛盾、關係處理、知識必備、綜合能力、心理疏導和廉政紀律等方面的能力培養。《機關行政工作實用知識150問》(廣西人民出版社，2014.5霍安林編著)較為全面地概述了以上的問題。本書通過作者從科員到處級領導幹部的親身行政經歷和經驗，以及親臨西方已開發國家的社會現場，參考了已開發國家的行政工作理念，編著成書。本書以問答方式解答機關行政工作要求和工作方法、機關行政人員關係處理技巧和心理諮詢、機關行政應有的素養和禮儀等機關行政工作中常見的熱點問題，對規範機關行政工作人員的行為和工作流程，加強行政隊伍建設等進行了探討，對指導現代機關行政工作，傳播機關行政工作正能量，以及對進入機關前行政工作人員進行崗位培訓具有現實的意義。
本書內容包含行政機關的工作成果，分九個篇章共150問。其中：
理想信念篇---行政人員要有正確的理想信念(12問)
工作方法篇---行政人員要有科學的工作方法(17問)
管理效能篇---行政人員工作要規範化高效率(17問)
巧化矛盾篇---行政人員要學會化解各種矛盾(21問)
關係處理篇---行政人員要學會處理各種關係(22問)
知識必備篇---行政人員要不斷學習掌握知識(10問)
綜合能力篇---行政人員要有較強的綜合能力(15問)
心理疏導篇---行政人員要有心理的疏導能力(25問)
廉政紀律篇---行政人員要有工作和廉政紀律(9問)
