樂都縣民政局承擔依法對社會團體、民辦非企業單位進行登記管理和監察責任；承擔樂都縣所屬社會團體、民辦非企業單位的登記管理和年度檢查工作。擬訂救災工作計畫，負責組織、協調救災工作，組織自然災害救助應急體系建設，組織核查並統一發布災情，管理、分配縣救災款物並監督使用，組織、指導救災捐贈，承辦縣抗災救災領導小組的具體工作。
基本介紹
- 中文名：樂都縣民政局
- 性質：縣政府工作部門
- 行政編制：8名
- 工勤人員編制：1名
簡介,主要職責,內設機構,人員編制,
簡介
根據中共海東地委辦公室、海東行政公署辦公室《關於印發樂都縣政府機構改革方案的通知》（東辦發[2010]12號）和中共樂都縣委辦公室、樂都縣人民政府辦公室《關於印發樂都縣人民政府機構設定情況的通知》（樂辦發[2010]43號），設立樂都縣民政局，為縣政府工作部門。
主要職責
（一）貫徹執行有關民政工作的法律法規和各項方針政策，並對執行情況進行監督。擬訂民政事業發展規劃和計畫並組織實施。
（二）承擔依法對社會團體、民辦非企業單位進行登記管理和監察責任；承擔樂都縣所屬社會團體、民辦非企業單位的登記管理和年度檢查工作。
（四）擬訂救災工作計畫，負責組織、協調救災工作，組織自然災害救助應急體系建設，組織核查並統一發布災情，管理、分配縣救災款物並監督使用，組織、指導救災捐贈，承辦縣抗災救災領導小組的具體工作。
（五）負責社會救助規劃、政策和標準的實施工作，健全城鄉社會救助體系，承擔城鄉居民最低生活保障、醫療救助、臨時救助、住房救助、生活無著人員救助等工作，負責五保供養工作，參與教育、司法救助工作。
（六）擬訂行政區劃規劃，承辦行政區域的設立、命名、變更和政府駐地遷移的審核報批工作，組織、指導行政區域界線的勘定和管理工作，參與邊界爭議的調查處理工作。承擔地名管理工作。
（七）負責城鄉基層民眾自治建設和社區建設政策落實工作，擬訂城鄉基層民眾自治建設和社區建設規劃，指導社區服務體系建設，提出加強和改進城鄉基層政權建設的建議，推動基層民主政治建設。
（八）負責社會福利機構管理和福利彩票發行管理工作，擬訂社會福利事業發展規劃，承擔慈善事業促進工作，組織、指導社會捐助工作，負責老年人、孤兒和殘疾人等特殊群體權益保障工作。
（九）負責婚姻登記管理、殯葬管理、收養登記管理、救助服務機構管理工作。
（十）會同有關部門按規定擬訂社會發展規劃，負責推進社會工作人才隊伍建設和相關志願者隊伍建設。
（十一）負責全縣老齡工作。
（十二）承辦縣政府交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，縣民政局設4個內設機構：
（一）辦公室
擬訂民政事業發展規劃；負責機關文電、會務、機要、檔案、政務公開、督查督辦、政務協調、安全保密和信訪工作；承擔民政信息管理工作；承辦相關新聞發布工作；起草相關規章草案；承擔機關規範性檔案的合法審核工作；承辦行政複議和行政應訴工作；負責民政政策理論研究、依法行政監督檢查、法治宣傳教育和執法考核等工作；指導和監督民政事業資金管理；負責局機關財務工作；負責局機關及局屬單位國有資產管理和監督工作；負責民政統計工作；負責社會工作人才隊伍建設和相關志願者隊伍建設工作；負責民政系統職工教育培訓工作；負責局機關離退休幹部工作。
（二）優撫安置股（縣雙擁辦公室、退伍軍人安置辦公室）
承擔指導和監督國家優撫政策、標準和辦法的實施工作；承辦退役士兵安置工作；監督實施烈士褒揚辦法；承辦擁軍優屬工作；優撫事業機構的管理工作；指導城鄉退役士兵職業技能培訓和就業服務；承辦復員退伍軍人穩定工作和軍休服務管理工作；承辦縣擁軍優屬擁政愛民工作領導小組的有關具體工作。
（三）救災救助股
擬訂救災工作辦法；組織自然災害救助應急體系建設；承辦災情核查、上報和發布工作；會同有關方面組織協調緊急轉移安置災民、災民房屋恢復重建和災民生活救助；承辦縣級生活類救災物資儲備工作；分配救災款物並監督使用；組織和指導救災捐贈；組織實施救災項目；擬訂減災規劃。擬訂社會福利事業發展規劃；指導實施老年人、孤兒和殘疾人等特殊群體權益保障辦法。擬訂社會救助規劃，健全城鄉社會救助體系；組織指導城鄉居民最低生活保障、醫療救助、臨時救助工作；指導落實五保供養政策；承辦社會救助投入資金的分配和監管工作；參與擬訂住房、教育、醫療、司法救助相關辦法並組織實施；負責全縣社會救助信息管理工作。
（四）基層政權和社區建設股（區劃地名室、民間組織管理室、社會事務室）
承擔對社會團體、民辦非企業單位的登記管理和執法監察；承擔民間組織信息管理工作；指導和監督各縣對社會團體、民辦非企業單位的登記管理工作；負責全縣所屬社會團體、民辦非企業單位的登記管理和年度檢查工作。指導婚姻登記、收養登記和殯葬管理工作；推進婚俗和殯葬改革；承擔涉港澳台兒童收養管理工作；指導協調生活無著人員救助工作；承擔全縣婚姻登記信息管理工作；指導婚姻、殯葬、收養、救助服務機構管理。
人員編制
縣民政局行政編制為8名，核定科級領導職數3名（正科1名，副科2名）。
機關工勤人員事業編制1名
