《桐廬縣飛地研發中心管理辦法》是桐廬縣為引導企業飛地研發中心規範化運行,進一步發揮其在引育創新人才資源、拓寬技術轉移轉化通道、促進高新技術產業發展的帶動作用，根據《浙江省高新技術促進條例》、《浙江省促進科技成果轉化條例》，特制定的辦法。
基本介紹
- 中文名：桐廬縣飛地研發中心管理辦法
- 發布機構：桐廬縣縣科技局
- 發布日期：2022年9月1日
詳細內容,
詳細內容
第一章 總則
第一條 為引導企業飛地研發中心規範化運行,進一步發揮其在引育創新人才資源、拓寬技術轉移轉化通道、促進高新技術產業發展的帶動作用，根據《浙江省高新技術促進條例》、《浙江省促進科技成果轉化條例》，特制定本辦法。
第二條 飛地研發中心是指桐廬縣企業到縣外設立，主要從事研究開發、技術轉化等科技創新活動，具有相對獨立地位的研究開發機構。
第三條 飛地研發中心的主要任務是根據國家高新技術產業發展導向和依託企業創新發展需求，組織科技攻關、協同創新，開展新技術、新產品、新工藝研發，開展企業科技創新人才引進和培養，開展企業自主智慧財產權創造、運用、管理和保護，加速科技成果向現實生產力轉化，提高企業核心競爭力。
第二章 申報條件
第四條 飛地研發中心的依託企業（申報主體）需同時符合以下條件：
1.在桐廬縣註冊，具有獨立法人資格的企業；申報前一年度內，未列入嚴重失信名單。
2.產品（服務）、智慧財產權布局或研發投入方向等屬於《國家重點支持的高新技術領域》規定的範圍。
3.重視科技創新和自主技術研發，能為飛地研發中心建設運行提供必要的科研條件保障。
第五條 飛地研發中心需同時符合如下條件：
1.具有內部相對獨立地位，運行滿1年。
2.發展目標任務明確，研發內容屬於《國家重點支持的高新技術領域》規定的範圍，且與申報主體高新技術產品（服務）、智慧財產權布局或研發投入方向緊密關聯;組織架構明確，崗位責任清晰，科研活動各項規章制度健全。
3.專職研究開發人員不少於10人;專職研究開發人員中，具有研究生以上學歷或中級職稱以上人員應不少於1人，本科以上學歷不少於5人;專職研究開發人員要求能有效證明其在研發中心從事研發工作183天以上，且有相關專業學歷或從事相關工作不少於2年；上一年度專職研究開發人員平均薪金不少於12萬元。
4.擁有自主研發、成果轉化和技術產業化活動必需的專用科研設備、實驗（試驗）條件及基礎設施；科研場地相對集中，面積不少於100平方米。
5.上年度圍繞申報主體已實施一批技術創新項目，獲市級以上科研項目1項以上，或企業自主立項技術創新項目3項以上；上年度促成申報主體獲得技術成果(不含外觀設計)不少於2項；近三年，促成申報主體獲得授權發明專利（含國防專利）、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、積體電路布圖設計專有權不少於1項，或實用新型專利、軟體著作權、登記（獎勵）成果不少於3項。
第三章 程式與管理
第六條 飛地研發中心認定程式如下：
（一）申報主體向縣科技局提出申請，並提交以下申請資料：
1.申請表（含申報承諾）。
2.中心現有專職研究開發人員及薪金明細、科研場地平面圖、專用科研設備明細。
3.上年度技術創新項目、技術成果明細；近三年促成申報主體獲得的智慧財產權明細。
4.其它相關證明材料。
（二）縣科技局對企業提交的申請資料進行初審。
（三）初審通過的，組織專家評審。
（四）經專家評審及縣科技局行政決策後，進行公示。公示無異議的，發文公布。
第七條 飛地研發中心運行管理要求:
（一）飛地研發中心應完善運行發展規劃，健全組織架構，集聚專職研發隊伍，保障相關科研條件，確保各項科技創新活動有序開展。
（二）飛地研發中心發生變更的，應在變更後1個月內向縣科技局書面報告。對組織架構、研發方向、目標任務、實際場所等發生重大變更的，縣科技局應組織審核，符合認定條件的，保留認定；不符合認定條件的，撤銷認定。
（三）飛地研發中心實行動態管理。飛地研發中心應接受縣科技局組織的年度績效評價（新認定的，當年度不需評價。），並提供相關證明材料。年度績效評價結果分為A、B、C、D四檔,D檔為不合格。認定條件不能持續保持的，撤銷認定，年度績效評價結果直接列入D檔。
第八條 飛地研發中心具體認定和績效評價分別按照《桐廬縣飛地研發中心認定評審表》（附屬檔案1）、《桐廬縣飛地發中心績效評價表》（附屬檔案2）執行。
第四章 政策激勵
第九條 認定為桐廬縣飛地研發中心的，給予一次性10萬元獎勵。年度績效評價結果為A的，給予20萬元獎勵；年度績效評價結果為B的，給予15萬元獎勵；年度績效評價結果為C的，給予10萬元獎勵。年度績效評價最多獎勵3年。申報主體限認定1個飛地研發中心，重新認定或註銷後另行認定的，認定不予獎勵,原已享受的績效評價獎勵累計計入已獎勵年度。飛地研發中心場地在桐廬縣相關飛地平台內的，績效評價減半獎勵。
