桂林市七星區人力資源和社會保障局，是桂林市七星區人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：桂林市七星區人力資源和社會保障局
- 辦公地址：桂林市七星區桂磨路創意產業園14棟3樓
主要職責,領導分工,內設機構,
主要職責
(一)貫徹執行黨和國家關於人力資源和社會保障工作的政策和法律法規。負責人力資源和社會保障工作的綜合管理、監督指導和協調服務。
(二)完善本級政府獎勵制度，指導和協調政府獎勵工作，審核以區人民政府名義的獎勵活動。督促區事業單位目標崗位責任制的開展和落實工作。
(三)貫徹執行事業單位人事制度改革相關配套政策，負責巨觀管理，業務指導事業單位實施人事制度改革。
(四)會同有關單位擬定和實施事業單位人員分類，錄用與聘用、考核、獎懲、任用、培訓、交流、辭職、辭退、申訴控告等規章制度。
(五)綜合管理專業技術人員的職稱工作。指導下屬單位初級職稱評審會開展職稱評審工作，負責轄區內各類專業技術人員晉升中高級職稱的推薦審核工作;指導各事業單位做好專業技術人員職務聘任工作。
(六)綜合管理人才、勞動力資源的開發利用和就業指導、服務工作。認真做好大中專畢業生就業指導和人才引進等人才管理服務及人才交流工作;負責事業單位人員、區機關聘用人員及流動人員的檔案管理工作;抓好人力資源市場的建設和管理工作;組織實施農村勞動力轉移培訓和轉移就業工作。落實再就業扶持政策的相關工作，做好失業人員和進城務工人員職業技能培訓和就業指導工作。
(七)負責全區機關和事業工資制度、政策、標準的實施。負責機關和事業單位工資調整、晉升審核審批工作;負責區屬事業單位到齡工作人員退休的審核、審批工作。(公務員管理工作已經劃分至組織部，但是公務員工資福利含處級的仍在我局辦理)
(八)負責勞動保障監察工作。對轄區企事業單位遵守勞動保障法規情況進行監督檢查，打擊非法用工、非法職業中介;開展企業勞動保障書面材料年審工作;受理勞動保障舉報投訴案件，對違法用工行為立案查處。
領導分工
人社局局長、社保中心主任(兼)、二級調研員
卓志炳
內設機構
桂林市七星區社會保險事業管理中心、桂林市七星區勞動和社會保障監察大隊、桂林市七星區就業服務中心
