製作的作品
1989年
1990年
製作拍攝公共電視三季【人間劇場:一千零一夜老人與狗】
並於80年榮獲第三屆金帶獎,且於81年金鐘獎導演入圍
1992年
1993年
拍攝【周末攝影棚】
1994年
拍攝公共電視【阿Q的圖書】
製作拍攝助東頻道【巨星觀幕後搜密】、【
麻雀變鳳凰】
製作拍攝TVBS【新男人周記】【新新女性】
製作拍攝【上海房地產簡介】
製作拍攝【關仔嶺櫻花度假村簡介】
1995年
製作拍攝【三圓羅馬建設簡介及CF】
製作拍攝 TVBS【縱橫車壇】【大家來找茶】
(榮獲TBVS全節目第六名)
製作拍攝【慈濟公德會公益錄影帶】
製作拍攝【為宗教博物館而跑】CF
1996年
拍攝公共電視【紙的藝術】並再度榮獲金帶獎
1997年
1998、1999年
製作拍攝【長榮VS紐西蘭航空】CF
超級太陽台【隨緣點燈】
製作拍攝【席夢波娃】CF
製作拍攝超級太陽台汽車資訊節目【輪子工廠】
製作拍攝華視知性談話節目【另類之旅】
製作拍攝CHANNEL[V]【星聞報告 V NEWS】
1999年
p.s1999年開始專注於電視劇之製作拍攝
2000年
2001年
2002年
2002年
經紀部成立
2003年
2004年
製作拍攝公共電視【愛在春風街】
2005年
2006年
2007年
2008年
2010年
個人經歷
在美國專修電腦資訊領域的柯宜勤,是什麼樣的緣故使她進入媒體圈,讓她在這個行業逐漸發光發熱?一個陌生的意外,卻造就了她成為國內知名的媒體人才,以下就讓我們來看看她的成功經驗。
為了弟弟,進入電視圈
在美國專攻電腦資訊學位的她,畢業後順利地在當地取得一份安定的工作,然而,在台灣卻傳來弟弟的公司發生嚴重的財務狀況,在父親和弟弟的求援下,柯宜勤毅然決然地放棄在美國的一切,回到台灣協助弟弟。
為了解決公司賬目的問題,剛接手多曼尼時,柯宜勤就立刻解散所有股東,讓公司運作回歸單純。然而,也因為財務問題,公司轉型後剛開始在運作上依舊很吃緊,當時只要可以賺錢,她決定不論是什麼性質的節目或廣告都接,雖然在品質或是內容上都無法令人滿意,但是這些經驗的累積,也奠定了日後製作電視劇的基石。
旅遊節目的製作,奠定了戲劇內容的多面向
在1997年製作拍攝的旅遊節目《
世界大玩家》,期間的過程是影響柯宜勤日後工作很深刻的關鍵。在製作經費拮据的環境下,往往一個人當三個人來用,她自己除了製作節目之外,還要幫主持人寫稿,同時也要兼顧其他工作,常常累得吃不消。不過也因為如此,除了經歷國外的人文風俗,也從中學習到更多技能,因此現在製作電視劇時,思考層面也比其他人來得廣、更為深刻。
包裝的藝術
柯宜勤製作的電視劇類型五花八門,從1999年的《
麻辣鮮師》,超過十部以上的電視劇,所涵蓋的主題相當廣泛,故事題材多元又不乏味,讓人不禁好奇她究竟是怎么辦到的。以《
鬥魚》和《惡靈05》兩部著名的戲劇為例,許多人以為《
鬥魚》賣的就是古惑仔的故事,而《惡靈05》賣的是靈異傳奇,但是只要仔細觀察就會發現,這些作品其實都是關於“人”的作品,靠著“包裝藝術”的操弄,也能夠衍生出不同的變化。
柯宜勤認為目前觀眾愛看的電視劇型態,在製作上都不能離開“人”的討論,“人為主體”的前提是不會改變,變的只是包裝方式。像在《
鬥魚》中,是運用“
古惑仔”包裝愛情、友情、兄弟之情、親情;而在《惡靈05》里,則是用“前世今身”來吸引觀眾,但劇情著主軸依舊是討論著愛情、親情與友情。
柯宜勤笑笑地表示,這么多年以來從不擔心沒有題材的問題,因為可製作的題材不勝枚舉,只要用心去想、去觀察,處處都是故事的題材,重點就是如何“創新包裝”。不過,如果為了顯示“包裝的藝術”,而忽略了戲劇的重心-人的討論,那就是本末倒置。
成立經紀部 事業的新板塊
1999年的成名作《
麻辣鮮師》,陸續捧紅了許多新生代偶像,但是接著面臨的問題,就是“演員的流動率”。宜勤回想起那段時間,只要《
麻辣鮮師》捧紅了一個新生代偶像,演員就少一個,為了解決演員的不固定、流動率過大的問題,她決定“自己簽下藝人”。
雖然“簽藝人”這個想法,當初只是單純地為了解決演員的問題,但是實際執行後發現,成立“經紀部”是一個相當複雜的事情。以前製作節目或經營公司,只要負責節目品質、節目企劃與行政效率的問題,但經紀部的運作卻大不相同,宜勤認為“一旦牽扯到人的問題,就變得很複雜”。
每個藝人在每個生涯階段,都有不一樣的看法,當藝人提出來跟公司討論的時候,公司就必須不斷地思考,如何做到對雙方都好的“雙贏局面”。因此,公司必須為藝人設計“進修課程”,或是作完善的“生涯規劃”,光是這些思考層面,就比單純製作節目還要更顯深奧。
有了如此體認後,未來柯宜勤將把公司的經紀部獨立出來,並聘請專門的經紀人負責相關事宜。從成立經紀部所投注得心血,不難看出她要求完美的個性。
不僅是工作,更是事業
對柯宜勤而言,電視影劇行業不僅僅是個工作,更是一個事業。她認為如果把經營公司視為一個工作,大可不必花這么多的精神與時間去照顧,因為每個人都有對工作不滿意的時候,不喜歡就換一個;但是“事業”不一樣,事業是用心經營一輩子的,不能說換就換。
在公司出現財務危機之際力挽狂瀾,帶領著公司逐步發展茁壯,一路走來,柯宜勤始終堅持“好還要更好”的理念。相信未來她將繼續帶領著公司團隊,為台灣觀眾製作出更多優質的好戲!
公司簽約藝人
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