松下新之助

松下新之助

松下幸之助被人稱為“經營之神”——“事業部”、“終身僱傭制”、“年功序列”等日本企業的管理制度都由他首創。

基本介紹

  • 中文名:松下幸之助
  • 出生地:本和歌山縣
  • 出生日期:1894
  • 主要成就:創建松下公司
松下簡歷,經營之神,松下幸之助精神,

松下簡歷

1894年 出生於日本和歌山縣
1918年 創建松下公司
1922年 誕生生產與員工教育並進的構想
1925年 首次成為日本最高收入者
1935年 將公司改組為股份有限制
1957年 開始在全日本設立銷售店
1961年 辭去董事長職位,就任會長
1989年 以松下公司顧問身份去世

經營之神

少年時代的松下幸之助只受過4年國小教育,因父親生意失敗,曾離開家到大坂去當學徒,1918年,23歲的松下在大坂建立了“松下電氣器具製作所”,接連推出了先進的配線器具、炮彈型電池燈、電熨斗、無故障收音機、電子管、真空管、電晶體等一個又一個成功的產品,7年之後,松下幸之助成了日本收入最高的人,從那時起,直到1988年的63年中,有10年他的收入均為日本第一位,有6年居第二位,1989年他逝世時,留下了15億多美元的遺產。
1930年世界經濟大蕭條,松下新之助的兩名助手建議裁去一半的員工,松下本人做出的決定卻是不裁任何一名員工,工資照舊發放,工作時間減少為半天,所有員工只需要盡全力銷售公司的滯留產品,松下的這個決定使得當年的松下產品創下了歷史銷售奇蹟。
松下幸之助為人謙和,無論見了誰都點頭哈腰,他用一句話概括自己的經營哲學:“首先要細心傾聽他人的意見”。
松下電器產業株式會社自1918年松下幸之助創業以來,作為企業人,通過提供商品服務,始終以“為了使人們生活變得更加豐富、更加舒適,並為了世界文化的發展作出貢獻”為經營理念從事著企業經營活動。經歷八十多年的奮鬥,現在已成為世界著名的綜合型的大型電子企業,並在世界各國開展著事業活動。
松下公司是一個跨國性公司,在全世界設有230多家公司,員工總數超過250,000人。其中在中國有54,000多人。2001年全年的銷售總額為610多億美元,為世界製造業500強的第26位。
自從1978年鄧小平訪問松下電器公司以後,松下電器開始在中國投資,把松下在中國的事業與中國的改革開放和經濟建設融為一體。從電子材料到零部件,從部品到整機,從家用電器到工業機器,到目前為止,在中國進行的技術合作項目160多項,建立合資獨資企業53家(上海7家公司),總投資近15億美元。

松下幸之助精神

松下幸之助已經不再只是一個稱呼,它還被賦予了更深層次的含義:一種拼搏向上,不屈不撓的精神;一種愛國愛民,盡心敬業的品格;一門經營與管理的學問.有人說松下幸之助的一生簡直就是一個(戰爭之神),不管白天還是黑夜,他總是在不停地戰鬥,為了自己的理想,榮譽,為了日本的繁榮,富強而不停地戰鬥.

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們