東莞市社會福利中心

內設機構

市社會福利中心設定綜合部、後勤部、醫療部、保教部、護理部、青少年管理部、計財部等7個內設機構，正科級建制，設正副部長14名。

（一）綜合部主要任務是：組織協調本單位各項事務工作；接受安置市內被遺棄的孤殘兒童；辦理棄嬰對外送養業務；負責黨務、紀檢、人事、監察、文秘、檔案、保密、信訪、外事、接待、保全、計畫生育、工青婦、人員培訓、退休人員管理服務、業務經營拓展等工作。

（二）後勤部主要任務是：負責本單位後勤保障工作；日常物資的採購和管理；服務對象及員工膳食製作、環境衛生、園林綠化、水電維修、房屋物業管理維護；車輛管理、洗衣裁衣、供應室管理等工作。

（三）醫務部主要任務是：負責全體收養對象的疾病診治及營養保健；兒童衛生防疫、外科手術及住院安排；老年人疾病預防、後遺症康復、外出住院轉介；藥品進出管理及收費；醫療檔案管理等工作。

（四）保教部主要任務是：負責接收安置的棄嬰撫養、教育，保障兒童健康成長，維護兒童合法權益；負責模擬家庭的管理工作。

（五）護理部主要任務是：負責入住老人的管理；辦理入住手續，安排床位及其他生活設施；老年人生活護理、心理輔導、人際關係協調及家屬的聯繫；組織老人休閒娛樂活動；護工管理等工作。

（六）青少年管理部主要任務是：負責6歲以上兒童及青少年康復治療；增強殘疾兒童的社會功能；提供特殊教育、勞動職業技能培訓；庇護工場管理等工作；家庭寄養工作。

（七）計財部主要任務是：統籌本單位財務工作；負責各項日常收支、核算；編制資金預算計畫；政府採購申請、投標；對外經營收費、核算；人員工資統計發放；社保、住房公積金、固定資產管理；物資使用監督等工作。