東莞市洪博運動用品有限公司。成立於1998年，2005年前生產工具袋、工具包。發展至今：洪博公司，流程一步步的的走向正規化，國際化。
基本介紹
- 公司名稱：東莞市洪博運動用品有限公司
- 總部地點：東莞市
- 成立時間：1998年
- 公司性質：私營企業
公司簡介,公司理念,銷售網路,人才中心,
公司簡介
東莞市洪博運動用品有限公司。成立於1998年，2005年前生產工具袋、工具包。發展至今：洪博公司，流程一步步的的走向正規化，國際化。產品質量信譽度在全行業的提高，業務量的不斷增加，形成洽單--確樣--復期--產樣--成品--量檢--售後。
公司面積2000平米，針車設備100多台，員工100人左右，日產成品包4000個（跟據包工序生產）。
東莞市洪博運動用品有限公司
洪博運動用品有限公司位於廣東省東莞市塘廈鎮，主營手袋、車縫製品。此地手袋雲集，有星浩手袋廠，立盛手袋、大鴻鵠手袋、雅康手袋、各類大小加工手袋廠。人才輩出、技藝精工。 2009年本公司通過ISO9001：2000 質量認證。
公司理念
1、公司精神：團結拼搏，爭創一流
前者是基礎是條件，後者是目的是結果。只有團結一心為著一個共同的目標拼搏，才能實現我們在國內在國際達到一流水平的目的，沒有“團結拼搏”，就不可能“爭創一流”，所以二者是一個統一的整體不可分割。“團結拼搏”就是要所有的員工心往一塊想勁往一處使，“人心齊泰山移”，只要公司全體員工圍繞著爭創一流企業這個目標奮鬥，就一定能團結在一起，形成合力和凝聚力，從而形成無堅不摧的戰鬥力。
2、公司方針：重科技、抓管理、創名牌、增效益
3、質量方針：質量優異、服務上乘、信譽為本、用戶滿意
質量優異是指產品的質量要好上加好，與眾不同，特點明顯；服務上乘是指服務質量和態度在同行業中居上游水平；信譽為本是指講信譽，重承諾，說到做到，誠實守信，最終的目的就是要讓用戶滿意，用戶滿意是各項質量工作的最高標準，只有用戶滿意才會增強他們對我們企業和產品的忠誠度，從而建立良好的感情，促進公司的發展。
4、質量口號：道道工序符工藝，件件產品戶滿意。
這是公司董事長張國紅在二零一零年提出的質量口號。要做到生產的每一件包包都讓用戶滿意，必須做到道道工序符工藝，每一道工序都可能對產品的質量產生影響，因此每道工序都要按工藝進行操作並符合工藝要求。
5、質量目標：采國際先進技術，創國內一流水平。
技術是不分國度的，誰先掌握了先進的技術和工藝，誰就能擁有市場的主動權，誰的產品就能在國內處於領先水平。在手袋行業國外企業比我們起步早、發展快，且技術優越，因此，要善於學習、敢於採用國際水準的先進技術，使手袋的質量同國際接軌，爭創國內一流水平。
6、沒有質量的勞動是無效勞動
工作沒有質量，是執行標準不嚴；產品質量不好，是管理、操作不到位。領導和同事經常有這樣一句告誡的話：“要么不乾，乾就要乾好”，說的就是一個工作標準問題。不按工作標準工作、生產，就不會有好的工作質量和產品質量，工作沒有質量、產品質量不好，就要被批評、被考核，甚至下崗，嚴重的還要被辭退或開除。沒有質量，幹了等於白乾，幹得越多浪費越大，損失越高，個人的收入越低。
7、要想吃飯，就得實幹
8、動態管理，競爭上崗
公司現在的工作崗位並不是一成不變的，隨著企業的不斷發展和員工素質的不斷提高，以及人才的引入，有的人可能在企業的發展面前已不適應崗位的素質要求，有的人可能就會因競爭者的競爭而位置保不住，從而開始了優勝劣汰，這是企業發展的必然規律。因此，在企業內部各個崗位上，都不存在“鐵飯碗”，能者上，平者讓，庸者下，崗變薪變，以增強員工的危機感和進取精神，使企業激發出新的活力，共同承擔起把企業建設更好的義務和責任。
