東明縣第一初級中學

學校簡介

學校始建於1951年，辦學歷史悠久，文化底於深厚，歷經半個多世紀的風雨兼程，在社會各界的關懷下，東明縣第一初級中學已跨入菏澤市先進學校的行列。學校辦學條件優越，擁有現代的辦公系統，標準化的微機室，理化生實驗室和數位化的多媒體教室、音樂室、舞蹈室、書畫室、美工室、地理室、歷史室、綜合實踐活動室、航模室、心理諮詢室、演播室、學生會室；藏書豐富的圖書閱覽室等，建築面積達35051.8平方米；標準化塑膠足球場、籃球場、羽毛球場、桌球場、環形跑道，設施完備的學生公寓，是理想的學習場所。

至2017年，學校現有42個教學班（包括2個初三培優實驗班），兩千多名學生，教職工179人，其中高級教師21人，中級職稱教師90人，高中級比例達62%。

學校為使學生得到文娛的多元化發展，於學生會、社團進行探討交流，深入學生生活，並成功舉辦多項文娛活動：才藝比賽、畢業典禮、文化祭、入學式、開學典禮、元旦聯誼會等。

學校在2015年于山東省師範大學第二附屬中學達成合作關係。

師資力量

學校師資力量雄厚，湧現出了一大批省、市、縣名是、教學能手。近年來，學校有11名教師獲市級優秀教師，42名教師獲省、市級教學能手、骨幹教師、學科帶頭人，16名教師獲市、先“教壇精英”稱號，21名教師被市、縣教研室聘為“中心教研組成員”。廣大教師在各類報刊雜誌上發表教育教學論文、案例128件，申報國家、省、市課題20餘項。學生髮明創新獲得國家專利101項。2016年5月組織11名參加菏澤市航模競賽，5名同學獲一等獎，3名同學獲二等獎，3名同學獲三等獎。一流的師資為教育教學的發展提供了強有力的支撐。

學校一班人深知提高教師的業務水平，是推進學校各項工作的關鍵。學校從教師到門衛，人人職責明確，處處權責分明；從教育教學到總務財務，事事有章可循。
首先建立健全人事管理制度，全員崗位職責明確，教職工量化考核辦法的實施，有效地調動了廣大教職工的積極性。在教師培養方面，認真貫徹《中國小教師職業道德規範》，深入學習《山東省普通中國小管理基本規範》、《東明縣中國小教學常規》，為新教師提供“引路子、壓擔子、出點子”的舞台。為中青年教師搭建“挑大樑、辦大場”的舞台，為老教師提供“老樹發新芽”的舞台，為名教師提供“發揮影響、輻射周圍、共創輝煌”的舞台；加之廣大教師主動參加省、市、縣三級培訓，外出聽課、進修學習，使教師隊伍整體素質明顯提高，在省、市、縣舉行的優質課、教學能手、骨幹教師等評選中，先後有160餘人次獲得各種榮譽稱號，先後四十多人獲得市、縣骨幹教師。教師們撰寫的論文每年都有80餘篇，在《人民日報》、《山東教育》等國家、省、市級報刊發表，有百餘篇論文獲獎。
學校內部，不斷開展教師鋼筆字、粉筆字、國語、優秀教學設計、課件製作比賽以及青年教師培訓會，骨幹教師課堂展示等活動，極大豐富教師精神生活。同時建立健全校務公開制度，如晉職、晉級、聘用、評模、樹優等方面最大限度做到公平、公正、公開。捨得在師資培訓上投資，讓教師走出去學習先進的教育教學經驗，堅持“能多去不少去”的原則，外出教師帶著任務去，返校後，作一節示範課，或一次學習匯報會。在“教壇精英”評選中，16名教師獲得市縣“教壇精英”稱號。2010年全縣教師基本功大賽有5人獲綜合一等獎、20餘人獲單項獎、學校被評為優秀組織獎。

東明縣第一初級中學

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