杭州文化創意產業研究中心成立於2011年12月，是中共杭州市委宣傳部主管，杭州市文化創意產業辦公室具體指導下的非盈利性組織，以打造“高水平科學研究基地、高端文化創意成果轉換基地、高層次專業人才培養基地”為方向，以文創產業研究、政策諮詢、產業培訓、活動策劃、論壇舉辦和博士後聯合培養等為主要任務，致力於成為杭州市打造“全國文化創意中心”的智庫。
基本介紹
- 中文名：杭州文化創意產業研究中心
- 外文名：Hangzhou Research Center of Cultural and Creative Industry
- 地 點： 杭州濱江區白馬湖生態創意城
- 成立時間： 2011年12月
成立宗旨,業務範圍,主要活動,
成立宗旨
充分依託和發揮中國傳媒大學、杭州師範大學等單位的學科、科研優勢，堅持“理論頂天、實踐立地”理念，堅持資源整合原則，走“政產學研”合作之路，以“高水平科學研究基地、高端文化創意成果轉化基地、高層次專業人才培養基地”為方向，立足杭州，放眼世界，努力為國內外文化創意的研究者、管理者、經營者、從業者、愛好者搭建研究交流平台，經過若干年的努力，將中心打造成為國內一流的科學研究機構。
業務範圍
（一）理論研究和政策諮詢
1、承擔地方文化產業項目規劃
將文化創意產業領域的前沿理論與地方資源相結合制定文化產業發展規劃，為地方政府發展文化創意產業、提高區域文化軟實力出謀劃策，推動地方文化創意產業發展。
2、承擔國家級、省級、市級文化產業課題
定期推出一批有價值、有影響力的研究成果、學術論證和調研材料，為國家、省、市出台文化產業巨觀政策提供研究、論證等智庫服務。
（二）文化創意產業培訓
以複合型、高端性、標準化和規範化為特色，整合國內外優勢資源，推出文化產業經營管理與實務高級研修班、文化產業主管領導高級培訓班、高等學校文化產業骨幹專業教師高級進修班等培訓項目，使之成為文化創意產業地方幹部、高校教師和企事業單位培訓的首選機構，成為國內有影響力的文化企業家和創意經理人的人才培養基地。
（三）策劃組織大型活動、論壇
定期開展大型文化活動、學術論壇，引導不同學派、不同研究領域、不同研究方向的官員、專家、學者、一線從業者走出來、坐下來、談起來，實現不同研究視野、研究方法、研究領域、研究文化的交叉和滲透。搭建若干品牌性的交流平台，成為高校、政府、企業間重要的文化活動。
（四）博士後聯合培養
以中國傳媒大學文化產業博士後工作站落戶杭州為契機，以滿足杭州打造全國文化創意中心重大需求為導向，以課題及科研項目為抓手，培養造就高層次文創科研和管理人才，提高企業創意、創新、創造能力，促進文化創意成果轉化。
主要活動
1、舉辦白馬湖論壇。
連續四年成功舉辦海峽兩岸文化創意產業高校聯盟白馬湖論壇。其中2012年白馬湖論壇有兩岸112所高校參加，共同發表“白馬湖宣言”，明確將聯盟大會正式落戶杭州白馬湖。2013年白馬湖論壇共吸引兩岸四地130餘所高校代表、40多位企業家、30餘家主流媒體記者等近300名嘉賓參加，圍繞城市發展與文化建設的關鍵領域和重點問題展開了深入研討和交流，並對未來城市發展的理論創新與實踐創新等層面提出了建議和對策。至2015年，共有來自兩岸四地166所高校、科研機構、行業協會及文創企業的共近340名嘉賓和代表參加了此次論壇，對兩岸文化創意產業的文化交流、學術研討、師資互訪、學子互動和產業聯動具有越來越大的影響力及推動作用。
2、舉辦文創人才培訓班。杭州文化創意產業研究中心成立至今，已舉辦9期杭州市文創企業家孵化班、6期杭州成長型文創企業家高端培訓班、2期青年教師培訓班，2期餘杭區文創專項人才培訓班,2期杭州市文創企業新三板掛牌業務專題培訓班等，培養了多達上千名文創人才。培訓班課程設定豐富實用，課程包括產業發展、品牌戰略、團隊建設、資本運作、國際課程等；上課形式頗具創意，不僅有傳統的課堂式授課，更有圓桌式互動課堂，選取部分企業進行案例分析，設定實地考察交流、現場教學等環節；師資力量強大，杭州文創研究中心誠邀國內著名行銷實戰專家、品牌金字塔體系創始人劉傑克，浙江大學公共管理學院浙商教父魯柏祥，中國首個國際廣告金獎得主、GREYWorldwide精信廣告有限公司創意總監林展賢，上海交通大學安泰經濟管理學院EMBA教授、上海第一財經頻道特約嘉賓費一文，大眾點評網人力資源總監凌震文，浙江電商網總監、浙報傳媒電商全媒體中心副主任李星慧，浙大繼續教育學院客座教授、九型人格研究者魯偉，阿里巴巴金牌講師汪冰，《玩轉網際網路》的作者孔劍平等國內著名資深專家、行業精英進行多元模組的精彩授課。孵化班師資包括浙江大學教授余瀟楓、北京典冠略有限公司CEO董權、溫州太古可口可樂飲料有限公司副總兼行政與財務總監趙東升、杭州時光坐標數字影像技術有限公司創始人陳奕、關心網創始人王東、猛科技CEO雄哥、個信互動網路科技有限公司CEO方毅、上海俊朗投資有限公司總經理樓峻浩等。這些老師把豐富的理論知識與優秀的實戰經驗相結合為同學們帶來一頓頓豐盛的商業大餐，更有學員與導師在課後通過一次次的互動和探討成為良師益友，受益匪淺。
3、舉辦文創人才專場招聘會。已組織3場文創人才專場招聘會。杭州首場文創人才專場招聘會就吸引來自全國16個省市的440餘家單位參加，提供7600多個文創崗位，近萬人次的在杭高校應屆生和社會青年參加，3000餘名應聘者達成就業意向，在文創企業與人才之間搭建起良好的溝通橋樑。
4、開展文創產業理論研究。先後完成“杭州完善文化經濟政策研究”、“之江文化創意產業園發展規劃”“杭州文化產權交易所發展路徑、模式及可行性對策研究”、“杭州影視產業發展現狀及對策研究”、“杭州數字閱讀產業發展現狀及對策研究”等一批國家、省、市重點課題調研。
